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  • 講師培訓(xùn)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-22 06:58:52 崗位職責(zé) 我要投稿

    講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(14篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的講師培訓(xùn)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(14篇)

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

      培訓(xùn)講師深圳市亮升貿(mào)易有限公司深圳市亮升貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

      1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫(kù)和案例庫(kù)等;

      2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃;

      3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件;

      4、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

      5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負(fù)責(zé)公司會(huì)議營(yíng)銷的主講;

      6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā);

      7、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn);

      8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和管控,并針對(duì)會(huì)議的執(zhí)行情況提出有針對(duì)性的.解決方案;

      任職要求:

      1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、演講能力;

      2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn);

      4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強(qiáng)文案工作經(jīng)驗(yàn);

      5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的講師優(yōu)先;

      6、大專以上學(xué)歷,有從事過會(huì)議活動(dòng)演講或會(huì)議營(yíng)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

      8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)重點(diǎn)市場(chǎng),對(duì)客戶營(yíng)業(yè)員、會(huì)員等進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn),開展嬰童連鎖媽媽班培訓(xùn);

      2、定期為公司內(nèi)部人員企業(yè)文化、產(chǎn)品及營(yíng)養(yǎng)、銷售技巧等;

      3、建立消費(fèi)者顧問群,為消費(fèi)著答疑,做好跟進(jìn)維護(hù);

      4、提供專業(yè)意見,幫助企劃、文案人員提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,專業(yè)學(xué)歷可適當(dāng)放寬);

      2、具備專業(yè)的.營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和保健知識(shí),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、具備良好的溝通、培訓(xùn)能力及現(xiàn)場(chǎng)把控能力,有營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先;

      4、表達(dá)能力佳,富有激情和號(hào)召力,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的文字功底,較強(qiáng)的親和力;

      5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

      崗位職責(zé)

      1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成相關(guān)方向課程的授課任務(wù);

      2、完成相關(guān)方向的課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

      3、承擔(dān)相關(guān)方向教學(xué)課題的.研究,著力進(jìn)行教招教育理論知識(shí)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

      4、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問,保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      5、增強(qiáng)自身科目能力,拓展其它崗位科目知識(shí),促進(jìn)自我能力的多元化提升。

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;各科相關(guān)專業(yè);

      2、表達(dá)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

      3、良好的道德修養(yǎng),熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

      4、有相關(guān)的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者授課、主持、演講等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5、具備較強(qiáng)的抗壓能力,精力充沛,接受出差授課任務(wù);

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;

      2、參與授課方向所需資料的.編寫和研發(fā);

      3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

      任職資格

      1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮;

      2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

      3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

      4、熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

      5、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化;

      6、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

      崗位職責(zé):

      1、精通Java核心語(yǔ)法,對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

      2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開朗,樂于與人交流。(注:本職位對(duì)這條很重視)

      3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目案例。

      4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力,采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

      5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

      6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

      7、年薪范圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。

      工作描述:

      1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);

      2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶化培訓(xùn);

      3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);

      4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。

      講師要求:

      1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯(cuò);

      2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯(cuò);

      3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò);

      4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

      5.良好的'英文讀寫和口語(yǔ)能力;

      6.良好的溝通能力;

      7.良好的專研和自學(xué)能力。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

      【崗位職責(zé)】

      給所服務(wù)的客戶完成課程安排:政策宣傳、消防安全知識(shí)宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案,完成銷售指標(biāo);

      授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的'疑問,并對(duì)客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí),疏散預(yù)案,人員培訓(xùn)和活動(dòng)策劃等系列工作,提高客戶黏性和滿意度;

      直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交,給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作,并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象。

      【任職資格】

      年齡23—32歲,大專以上學(xué)歷,退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

      五官端正,表達(dá)能力、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

      對(duì)銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

      陽(yáng)光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

      初級(jí)培訓(xùn)師

      崗位職責(zé):

      1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;

      2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;

      3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。

      任職資格:

      1.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      2.知識(shí)/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。

      3.素質(zhì)要求:

      1)良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽;

      2)較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

      3)思維敏捷;

      4)愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。

      中級(jí)培訓(xùn)師

      崗位職責(zé):

      1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;

      2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;

      3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程;

      4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;

      任資資格:

      1.工作經(jīng)驗(yàn):二年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷;

      2.知識(shí)/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;能需求情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,并開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。

      3.素質(zhì)要求:

      1)人際理解與溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng);

      2)思維能力:能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì);

      3)團(tuán)隊(duì)合作:愿意與他人合作,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流,共同分享信息、知識(shí)、資源。

      高級(jí)培訓(xùn)師

      崗位職責(zé):

      1.培訓(xùn)需求調(diào)查:參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望,

      以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;

      2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

      3.培訓(xùn)授課:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;

      4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

      任資資格:

      1. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷;

      2. 知識(shí)/技能:熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件和人事管理軟件,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

      3. 素質(zhì)要求:

      1)人際理解與溝通能力:善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng);

      2)思維能力:能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),迅速發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì);

      3)影響力:能夠有針對(duì)性地根據(jù)對(duì)方的興趣、需要和利益確定并調(diào)整溝通方式與策略,并能巧妙地采用多種方式影響他人;

      4)團(tuán)隊(duì)合作:保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進(jìn)群體成員間的合作。

      資深培訓(xùn)師

      崗位職責(zé):

      1.培訓(xùn)需求調(diào)查:參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;

      2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

      3.培訓(xùn)授課與實(shí)施:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施;確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果;

      4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的`效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

      5.培訓(xùn)資源建設(shè):開發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道;參與建立培訓(xùn)講師與培訓(xùn)課件管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng),負(fù)責(zé)組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)講師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì);

      任職資格:

      1.教育背景:人力資源或本行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2.工作經(jīng)驗(yàn):七年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,七年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      3.知識(shí)/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,有培訓(xùn)規(guī)劃課程開發(fā)等經(jīng)驗(yàn);熟知人力資源各項(xiàng)模塊,能依據(jù)公司實(shí)際情況有效制定中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)不同職位系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材,具有員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的實(shí)際

      操作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底和英語(yǔ)水平,熟練運(yùn)用辦公軟件。

      4.素質(zhì)要求:

      1)人際理解與溝通能力:善于制造機(jī)會(huì)去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點(diǎn)和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預(yù)測(cè)他人的反應(yīng);

      2)團(tuán)隊(duì)合作:保持與其他成員的溝通,鼓勵(lì)其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進(jìn)群體成員間的合作;

      3)規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計(jì)劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過監(jiān)控、糾錯(cuò)、革新等舉措,從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

      崗位職責(zé):

      考研政治培訓(xùn)講師

      授課方向:政治

      專業(yè)要求:政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等文科相關(guān)專業(yè),有高考政治教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      工作地點(diǎn):廣西南寧

      2考研數(shù)學(xué)培訓(xùn)講師

      授課方向:數(shù)學(xué)

      專業(yè)要求:理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),有奧數(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      工作地點(diǎn):廣西南寧

      1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;

      2、參與授課方向所需資料的`編寫和研發(fā);

      3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

      任職資格:

      1、碩士及以上學(xué)歷

      2、語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

      3、熱愛教師職業(yè),對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

      4、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同教育企業(yè)文化;

      5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

      1.通過考拉微課自有平臺(tái),教授考研或MBA/MPA專業(yè)碩士的相關(guān)課程(科目不限);

      2.獨(dú)立承擔(dān)授課任務(wù),自備授課講義、課件PPT,習(xí)題等;

      3.參與線上課程語(yǔ)音或視頻錄制,按時(shí)解決學(xué)員問題;

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn),有獨(dú)立編寫課程能力,曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程;

      2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

      3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動(dòng)安排,促進(jìn)品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn);

      4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題;

      5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果;

      6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

      7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先,兩年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、擅長(zhǎng)當(dāng)眾演講,敏銳的市場(chǎng)觀察和反饋能力;

      3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備扎實(shí)的.專業(yè)知識(shí),有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      4、熟練運(yùn)用辦公軟件制作課件。

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

      講師/培訓(xùn)師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責(zé)描述:

      崗位職責(zé):

      1、活動(dòng)日的家長(zhǎng)會(huì)宣講主持工作;

      2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

      3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

      4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

      5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;

      6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

      7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

      任職要求:

      1、大專科以上學(xué)歷;

      2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

      4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的'文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

      5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘

      6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

      任職要求:

      1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域有興趣;

      2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力,關(guān)注考情變化和實(shí)時(shí)熱點(diǎn);

      3.出色的語(yǔ)言表達(dá)和PPT演講能力;

      4.熟悉各種常用辦公軟件,熟練制作PPT;

      全職/非全職均可以下類型任一皆可:

      1、公考類:行測(cè)文科、行測(cè)理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識(shí)非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律

      2、教師資格證/教師招聘考試講師:學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。

      3、金融銀行系列:金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財(cái)會(huì)

      4、考研講師:數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計(jì)算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會(huì)工作、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)

      5、醫(yī)療類:護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗(yàn)、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

      6、注會(huì)類:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

      2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;

      3、負(fù)責(zé)藥店店員銷售技巧的'培訓(xùn);

      4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開發(fā);

      5、收集市場(chǎng)信息,反饋公司以便做出應(yīng)對(duì)預(yù)案;

      6、負(fù)責(zé)終端大型招商會(huì)及大型講座培訓(xùn);

      7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項(xiàng)。

      任職要求:

      1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營(yíng)養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

      3、有大保健行業(yè),營(yíng)養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、要求應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

      5、要求有課程設(shè)計(jì)、課件制作等能力;

      6、能適應(yīng)全國(guó)出差。(不符勿擾)

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

      崗位職責(zé):

      1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總整理培訓(xùn)需求

      2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;

      3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作;

      4、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與課程的'評(píng)估工作;

      5、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

      任職資格:

      1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),能制定策劃方案;

      2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;

      3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

      4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力;

      講師培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

      位職責(zé):

      1、分公司推廣活動(dòng)及終端培訓(xùn)的執(zhí)行;

      2、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);

      3、配合總部進(jìn)行課程設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析;

      4、對(duì)中小型推廣路演活動(dòng)的.支持及活動(dòng)結(jié)束后的匯報(bào)總結(jié)。

      任職資格:

      1、大專及本科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

      2、2年以上培訓(xùn)、主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

      3、有快消品方面相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

      4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件,有從事奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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