管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的管理系統(tǒng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)1
1)確保公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)或網(wǎng)站正常運營。這相當(dāng)不容易，相當(dāng)于7*24小時都處于待命狀態(tài)，出了緊急事件要迅速處理(特別是電子商務(wù)網(wǎng)站)。
2)配合公司開發(fā)人員，搭建內(nèi)網(wǎng)開發(fā)測試環(huán)境。
3)系統(tǒng)管理員對系統(tǒng)賬號及密碼要認真管理，嚴(yán)禁泄露。若由于管理不當(dāng)造成數(shù)據(jù)丟失和破壞，則要承擔(dān)損失責(zé)任。
4)忠于職守，能及時處理工作中的問題，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)正常（有時這塊工作由公司網(wǎng)管負責(zé)）。
5)加強管理，對于系統(tǒng)出現(xiàn)的'故障和存在的隱患，及時向有關(guān)部門報告，以便盡快得到處理。
6)負責(zé)調(diào)換錄像帶，查看監(jiān)控錄像，要公正無私（有時這塊工作由公司網(wǎng)管負責(zé)）。
7)遵守保密原則，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入機房和查詢統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
8)完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);
2、負責(zé)用戶需求分析和設(shè)計、系統(tǒng)功能開發(fā)、測試上線以及系統(tǒng)日常維護;
3、協(xié)助廣州總部進行信息系統(tǒng)相關(guān)事項協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗中的1-2項:
�、賝racle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫sql查詢語言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗;
�、趀rp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運維經(jīng)驗;
�、劬W(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運維2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備良好的邏輯思維能力、語言文字表達能力、匯報溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決和處理復(fù)雜問題;
4、認可廣汽企業(yè)文化,工作主動性強且具有較強的敬業(yè)精神、進取心和良好的'團隊合作意識;
5、有汽車行業(yè)軟件實施運維相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)3
1.生產(chǎn)部經(jīng)理
職責(zé)：
1.1按照公司下達的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，指揮協(xié)調(diào)車間各工序和班組及時高效、保質(zhì)保量地完成各項工作。
1.2負責(zé)員工素質(zhì)教育和隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章、制度。
1.3按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格貫徹落實質(zhì)量管理體系要求，做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)檢工作，防止不合格產(chǎn)品出廠。
1.4督促檢查生產(chǎn)部設(shè)備員做好設(shè)備、機件、車輛的維護、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。
1.5做好公司的生產(chǎn)技術(shù)和工藝的完善、提高工作；降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。
1.6負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，合理規(guī)劃車間物料擺放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。
1.7負責(zé)車間各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,檢查指導(dǎo)生產(chǎn)記錄、臺賬和報表的填寫工作，協(xié)助財務(wù)部做好成本核算。
1.8負責(zé)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格貫徹落實公司規(guī)定的各項安全制度和措施，積極排查各類事故隱患，妥善處理各類突發(fā)事件。
1.9負責(zé)生產(chǎn)車間新建及改造工程的方案設(shè)計和施工管理。
1.10積極做好與公司其他職能部門之間的銜接和溝通工作，保證公司各項工作的順利開展。
1.11關(guān)心員工生活，關(guān)注員工思想變化，引導(dǎo)員工營造融洽、和諧的同事關(guān)系。
1.12積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.生產(chǎn)部技術(shù)員
工作職責(zé)：
2.1根據(jù)生產(chǎn)過程中的實際情況編制、修訂和完善各種技術(shù)工藝性文件。
2.2熟練掌握各類產(chǎn)品的調(diào)和生產(chǎn)、包裝生產(chǎn)整套技術(shù)。
2.3嚴(yán)格按照《基礎(chǔ)油入庫流程》和《基礎(chǔ)油出庫流程》執(zhí)行輸油操作。
2.4嚴(yán)格按照《成品包裝標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行包裝工作。
2.5嚴(yán)格按照《生產(chǎn)工藝卡》組織調(diào)合生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)記錄。
2.6為相關(guān)部門提供技術(shù)支持和服務(wù)。
2.7協(xié)助并監(jiān)督化驗員嚴(yán)格執(zhí)行化驗工作。
2.8協(xié)助化驗室完成基礎(chǔ)油、半成品及成品的取樣工作。
2.9與其他部門做好協(xié)調(diào)溝通，保證公司各項生產(chǎn)工作順利有序的進行。
2.10積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
3.潤滑油調(diào)合班長
工作職責(zé)：
3.1負責(zé)根據(jù)下達的調(diào)合生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
3.2負責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、設(shè)備、安全各方面實際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項規(guī)章制度。
3.3在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進行處理。
3.4負責(zé)組織班前、班后會，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
3.5在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
3.6負責(zé)班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質(zhì)量考核。
3.7負責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
4.計量崗位
工作職責(zé)
4.1根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》和所需原材料的質(zhì)量數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計算各組分投料控制數(shù)量或體積，認真填寫調(diào)和操作記錄。
4.2檢查現(xiàn)場各種計量器具是否完好和有效，必要時進行校正。做好計量的準(zhǔn)備工作。
4.3根據(jù)任務(wù)要求認真做好計量儀表的設(shè)置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準(zhǔn)確完成投料操作，并填寫操作記錄。
4.4在生產(chǎn)中負責(zé)按時檢溫、檢尺、記錄，協(xié)助油槽員司機、司泵、掃線。
4.5負責(zé)計量器具的維護、保養(yǎng)和計量場所的衛(wèi)生保持。
4.6負責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
5.油槽崗位
工作職責(zé)：
5.1負責(zé)油品貯運、調(diào)合過程中油品移動及調(diào)合操作。
5.2按照下達的生產(chǎn)任務(wù)和工藝規(guī)程要求，與計量崗位協(xié)作完成油品卸車、裝車、倒油、調(diào)合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門、氣動脈沖設(shè)備、機械攪拌設(shè)備等的操作技術(shù)。
5.3根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調(diào)和任務(wù)。
5.4負責(zé)油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調(diào)合和移動溫度要求，對油罐加熱管進行操作和控制。
5.5負責(zé)有關(guān)加熱管、輸油管線、導(dǎo)熱油管的防凍防凝操作和檢查。
5.6負責(zé)罐區(qū)和車間內(nèi)機泵的維護保養(yǎng)和衛(wèi)生工作。
5.7按照油品收付動態(tài)對油罐、輸油管線、閥門等設(shè)備進行巡回檢查。
5.8負責(zé)油品出入庫的檢尺、檢溫（罐內(nèi)）工作，并把數(shù)據(jù)及時匯報給相關(guān)崗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。
5.10負責(zé)定期校對計量器具，并妥善保管，認真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內(nèi)。
5.11掌握油罐（罐頂、走臺、梯子）設(shè)備狀況，并做好分罐區(qū)內(nèi)的設(shè)備維護保養(yǎng)和衛(wèi)生工作，負責(zé)雷天、雨天、雪天蓋好罐頂?shù)臋z尺口蓋和上人孔蓋工作以防進水。
5.12認真填寫各種操作記錄，協(xié)助填寫《油品盤點記錄》。
6.潤滑油灌裝班長崗位
工作職責(zé)：
6.1負責(zé)根據(jù)下達的灌裝生產(chǎn)任務(wù)，合理安排人員和生產(chǎn)進度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
6.2根據(jù)灌裝品種、數(shù)量組織領(lǐng)取包材，檢查包材質(zhì)量，不合格包材做好統(tǒng)計并退庫。
6.3根據(jù)灌裝任務(wù)和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線，聯(lián)系首件檢驗，檢查凈含量的測量并確認。
6.4檢查確認灌裝線上各種設(shè)備的調(diào)試、設(shè)置的`正確性，指揮開機直到運行正常。
6.5負責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全各方面實際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項規(guī)章制度，確保最終包裝產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.6在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進行處理。
6.7負責(zé)組織班前、班后會，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項管理工作。
6.8在本班崗位缺勤時可頂替任何崗位。
6.9負責(zé)班組的考勤工作，對班組成員工作情況進行工作質(zhì)量考核。
6.10負責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
7.灌裝崗位
工作職責(zé)：
7.1負責(zé)灌裝機的調(diào)試、維護、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機平穩(wěn)運行，并協(xié)助設(shè)備員做好灌裝設(shè)備維護保養(yǎng)工作。
7.2負責(zé)灌裝線開機后凈含量的檢查調(diào)試和控制，嚴(yán)格執(zhí)行凈含量周期抽檢制度。
7.3所有中桶灌裝前必須由專人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。
7.4負責(zé)上桶時包裝桶質(zhì)量、標(biāo)示、清潔情況的發(fā)現(xiàn)和檢查，防止問題桶被使用。
7.5灌裝前協(xié)助班長做好油品的頂線、置換、清理工作。
7.6負責(zé)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
8.上蓋崗
工作職責(zé)：
8.1負責(zé)檢查桶蓋質(zhì)量及墊片是否合適。
8.2負責(zé)上蓋、壓蓋、旋蓋機的操作管理。
8.3負責(zé)調(diào)試、維護壓蓋機、旋蓋機、保證其正常運行。
9.質(zhì)檢崗位
工作職責(zé)：
9.1負責(zé)罐裝產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。
9.2負責(zé)抽檢產(chǎn)品的凈含量、鋁箔封口質(zhì)量、噴碼質(zhì)量及正確性、產(chǎn)品標(biāo)示、裝箱及封箱質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯誤
9.3負責(zé)鋁箔封口機、噴碼機的操作和調(diào)試工作。
9.4負責(zé)噴碼機的維護保養(yǎng)，停機后關(guān)閉電源用稀釋液清洗噴頭，長期不用的噴碼機要徹底清洗管路，按說明書要求解體儲存。
9.5負責(zé)封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。
9.6負責(zé)噴碼機耗材的領(lǐng)用及保管。
9.7負責(zé)成品測漏與清潔桶身
9.8負責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
10.裝箱崗
工作職責(zé)：
10.1負責(zé)裝箱機的操作和調(diào)試工作，負責(zé)按每箱規(guī)定的數(shù)量、排列方式完成裝箱工作。
10.2負責(zé)檢查紙箱和桶的標(biāo)示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達到裝箱要求。
10.3負責(zé)領(lǐng)取、更換、保存膠帶。協(xié)助設(shè)備員做好封箱機維修保養(yǎng)工作。 10.4負責(zé)檢查包裝箱品種、質(zhì)量和桶身是否清潔。
11.碼垛崗位
工作職責(zé)：
11.1負責(zé)檢查封好的成品已達到質(zhì)量要求，并按次序碼放到托盤上。
11.2負責(zé)搜集領(lǐng)取托盤，保證生產(chǎn)的需要。
11.3碼放的成品要做到每層數(shù)量一致，層數(shù)一致，便于清點數(shù)量。
11.4負責(zé)把碼好的成品運送至存貨區(qū)按次序排好，做到整齊美觀。
11.5負責(zé)現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)4
1.負責(zé)機房環(huán)境和電力設(shè)備的查看和保養(yǎng)。
2.負責(zé)主機及操作系統(tǒng)的檢測。
3.負責(zé)數(shù)據(jù)庫的跟蹤、運行記錄。
4.負責(zé)系統(tǒng)設(shè)備和運行情況的查看。
5.負責(zé)系統(tǒng)平臺操作系統(tǒng)資源和應(yīng)用程序運行情況的.檢測。
6.負責(zé)系統(tǒng)安全和防病毒。
7.負責(zé)備品和備件的保管、送修或更換。
8.負責(zé)日常管理所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表提供。
9.新業(yè)務(wù)開通后，和新業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和統(tǒng)計。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)5
礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對安全、儀器儀表進行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全公司的.井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。
第2條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施，不能處理的，要及時匯報。
第3條掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進行現(xiàn)場操作。
第4條根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進行檢查和試驗，進行強制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運行。
第5條積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
第6條根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進行表校，認真填寫各種記錄，建立臺帳，搞好檔案管理工作。
第7條結(jié)合實際，認真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責(zé)任追究
第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負直接責(zé)任。
第9條安全儀器、儀表未及時維修，正常使用的，負直接責(zé)任。
第10條未對安全儀器儀表及時沖放電的，造成不能正常使用的，負直接責(zé)任。
第11條發(fā)放安全儀器儀表時，要認真檢查，對損壞要及時維修，未及時維修的，負直接責(zé)任。
第12條未對安全儀器、儀表定期進行調(diào)校的，負直接責(zé)任。
第13條安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負直接責(zé)任。
第14條對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)用友nc財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護;
2、負責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護;
3、負責(zé)和財務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財務(wù)系統(tǒng)的.順暢運行和及時解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
4、配合系統(tǒng)升級實施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、根據(jù)集團業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運用進行適應(yīng)性修改;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會計、會計電算化或it等相關(guān)專業(yè);
2、從事用友nc財務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識扎實,了解財務(wù)、會計、審計等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用友nc財務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強;
4、性格開朗活潑、工作認真負責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團隊合作精神和集體榮譽感,能承受一定的壓力。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)7
1.負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運行維護工作，例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲空間等。
2.負責(zé)服務(wù)器上的軟件的安裝、配置和升級，并在發(fā)生故障時查找原因并及時維修。
3.負責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的.變更。
4.負責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、BAS數(shù)據(jù)備份。
5.負責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志，對異常情況及時上報和處理。
6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)8
本科以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。
系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng),sql數(shù)據(jù)庫管理維護,熟悉服務(wù)器硬件維護,網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護。具有獨立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。
具備以下條件之一的.可以適當(dāng)放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:
一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗的;
二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;
三、有軟件開發(fā)能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷的。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè),與技術(shù)部門對接,將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作,審核分析方案和實施方案,及時提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節(jié)點,以及與之對應(yīng)的.流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動財務(wù)先進管理模式的落地,提升人員效率,降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、參與過財務(wù)系統(tǒng)實施、優(yōu)化等相關(guān)項目;
4、熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;
5、有較強的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,做事有條理性、目的性。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)承擔(dān)公司泛微OA系統(tǒng)整體運維工作;
2、負責(zé)泛微OA系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;
3、負責(zé)推廣泛微OA系統(tǒng)及組織泛微OA系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);
4、根據(jù)需求對泛微OA流程、功能權(quán)限進行優(yōu)化推廣;
5、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備維護和管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、計算機或IT相關(guān)專業(yè);
3、必須具有泛微OA項目實施經(jīng)驗;
4、能處理有較好的OA流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗;
5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備維護，能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及IT故障;
6、技術(shù)扎實，工作認真，服務(wù)意識強。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、做好it設(shè)備的管理、分配和技術(shù)支持;
2、配合運營部門,按照工作流程和要求,做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布;
3、跟進落實信息系統(tǒng)的`升級、測試工作;
4、負責(zé)erp/oa/lims/wms等系統(tǒng)的維護與操作;
5、做好其他上級布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認真、仔細、有責(zé)任心;
3、邏輯思維清晰,工作有條理,有計劃性;
4、遵守規(guī)章制度,有自律精神;
5、熟悉各類數(shù)據(jù)庫的語言。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)12
一、熟悉企業(yè)OA各項流程操作
合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計算機操作知識
依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，能夠為OA系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。
三、了解公司的各級人事權(quán)限
由于OA系統(tǒng)運用了用戶權(quán)限分配，每個級別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限
四、能夠為企業(yè)員工進行OA操作培訓(xùn)
部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長的時間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠為各個員工進行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時間掌握OA的相關(guān)操作。
五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的`改進需求
一家企業(yè)的OA系統(tǒng)不可能是永遠一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對于OA的需求會不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進的功能。
通過實現(xiàn)辦公自動化，或者說實現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強化決策的一致性，最后實現(xiàn)提高決策效能的目的。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負責(zé)機房服務(wù)器的配置,維護,監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;
2.保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;
4.數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等;
任職要求:
1.應(yīng)屆生即可;
2.能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障;
3.高度的責(zé)任感,較強的'故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
4.有在線系統(tǒng)開發(fā)及維護經(jīng)驗;
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負責(zé)財務(wù)管理軟件項目管理、實施、日常維護工作;
2、負責(zé)項目測試,對軟件問題進行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進要求并評估改進方案;
3、負責(zé)項目實施及實施過程中的.溝通協(xié)調(diào),及時處理用戶提出的問題;
4、負責(zé)財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進,建立完善各項權(quán)限管理策略;
5、負責(zé)編寫財務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實施工作經(jīng)驗,有過金蝶EAS或用友NC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)15
職位描述
1、財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計；
2、完成財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫；
3、對產(chǎn)品負責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術(shù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的.開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；
4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題；與運營團隊，財務(wù)團隊協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務(wù)財務(wù)工作效率；
職位要求
1、3年以上財務(wù)管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；有ERP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；
2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)知識，如采購模式、財務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；
3、熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計、實施及運維管理。
3、技術(shù)或財務(wù)背景優(yōu)先；
4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識；
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