經(jīng)理運營崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)理運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的'制定撰寫，培訓(xùn)；

　　2.負(fù)責(zé)門店管理運營手冊的編制；

　　3.項目計劃的編寫，督導(dǎo)推進，及時糾偏；

　　4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進落地；

　　5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計產(chǎn)品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；

　　2、協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門間的'溝通協(xié)調(diào)，配合營銷合作方案的推廣落地；

　　3、策劃可復(fù)制的產(chǎn)品營銷方案，建立營銷驅(qū)動的業(yè)務(wù)拓展機制；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘；

　　5、收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場信息動態(tài)；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較強的文字功底，用戶導(dǎo)向，有營銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營工作經(jīng)歷5年以上為佳；

　　3、創(chuàng)意和執(zhí)行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法，有效提供傳播方案并落實執(zhí)行；

　　4、團隊合作強，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

　　2、負(fù)責(zé)商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

　　3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾號的推廣、維護。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

　　2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的.能力。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)QQ閱讀活動運營的創(chuàng)意、執(zhí)行和效果分析；

　　2、活動運營涵蓋范圍：營收活動、活躍留存活動、功能宣導(dǎo)活動、品牌活動、書籍內(nèi)容及作者推廣活動（到崗后將根據(jù)能力矩陣，聚焦負(fù)責(zé)其中幾個類型的.活動）。

　　任職資格：

　　1、重度網(wǎng)文用戶，熱愛且了解網(wǎng)絡(luò)文學(xué)，閱讀網(wǎng)絡(luò)文學(xué)超過3年，熟悉知名作者、最新熱點作品；

　　2、思維活躍，能夠形成具有網(wǎng)文特色的活動創(chuàng)意；

　　3、出色的活動文案包裝能力，文案風(fēng)格能吸引年輕人群（中學(xué)生、大學(xué)生）；

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有線上活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗；

　　5、數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化活動運營效果；

　　6、良好的邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓性；

　　7、本科及以上學(xué)歷

經(jīng)理運營崗位職責(zé)5

　　1、熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；

　　2、熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況；

　　3、熟悉商場整體運作流程；

　　4、熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

　　5、掌握各種支票的鑒別方法；

　　6、掌握顧客的消費導(dǎo)向；

　　7、了解商場各類商品陳列要求及技藝；

　　8、能夠通過對市場信息的'匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

　　9、有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　10、組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；

　　11、掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

　　12、了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的一級消防責(zé)任人。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理；

　　2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉(zhuǎn)有序高效；

　　3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負(fù)責(zé)；

　　4、制定基于社群的互動活動，并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告；

　　5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應(yīng)的`內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲；

　　6、負(fù)責(zé)社群推廣團隊日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；

　　2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗；

　　3、有經(jīng)營過1萬人以上社群，社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；

　　4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導(dǎo)用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；

經(jīng)理運營崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

　　推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

　　2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;

　　3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的`重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

　　4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

　　3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設(shè)與管理;

　　4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

　　5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場需求，按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有很好的敏感度，圍繞產(chǎn)品定制，營銷方案以及銷售策略等方面的工作；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團隊，開展亞馬遜全球各站點的'運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　4、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團隊進行工作，實現(xiàn)高效運作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、兩年以上外貿(mào)電子商務(wù)B2C市場者Amazon、速賣通等外貿(mào)平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗；

　　2、熟悉B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，擅長運營策劃，風(fēng)險評估，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動；

　　3、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上水平；

　　4、有整體跟蹤電子產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者或有做amazon產(chǎn)品市場容量調(diào)查及競爭對手調(diào)查能力優(yōu)先考慮；

　　5、工作積極主動、責(zé)任感強，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力

經(jīng)理運營崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營運;

　　2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標(biāo)準(zhǔn)流程;

　　4、實施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的`日常營運工作;

　　5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。

　　任職條件：

　　1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;

　　2、能獨立編制各項管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實施;

　　3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);

　　4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

　　5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過深入調(diào)研。了解業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)鍵點。

　　2、負(fù)責(zé)部門工作制度、流程、考核、監(jiān)控的梳理；

　　3、通過系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析，采用文檔來進行清晰描述需求，包括系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)維度、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等。

　　4、負(fù)責(zé)保證開發(fā)系統(tǒng)的質(zhì)量和符合部門需求；

　　5、負(fù)責(zé)對部門成員進行系統(tǒng)使用指導(dǎo)；及時編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；

　　6、對系統(tǒng)提供長期的技術(shù)支持和跟進；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力

　　3、具有較強的分析判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力，能夠很好的'處理多部門協(xié)同；

　　4、具有較強的文字表達能力和溝通能力；

經(jīng)理運營崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司項目在天貓平臺的運營，負(fù)責(zé)店鋪政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫存管理等以及關(guān)鍵運營指標(biāo)如店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案;

　　4.協(xié)調(diào)設(shè)計、推廣、客服進行店鋪內(nèi)日常運營工作開展，管理平臺營銷預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，有5年以上的天貓及淘系運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功運營單品類TOP10店鋪經(jīng)驗更;

　　2.熟悉淘寶營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有淘寶網(wǎng)店鋪、商城運營推廣經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉淘寶及天貓電商平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣，站內(nèi)廣告資源;

　　4.具有較強的`數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù);

　　5.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，具備項目工作整體把控能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，達成項目目標(biāo)。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1 、全面負(fù)責(zé)營地房車酒經(jīng)營管理，完成公司的各項計劃目標(biāo)；

　　2 、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　3 、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的`市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　4 、管理營地房車酒店日常工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷，大專以上，工作5年以上；

　　2、從事過管理酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；

　　3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

　　4、較強的`解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團隊建設(shè)。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理；對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

　　2、聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項督導(dǎo)落實。

　　3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施；激勵計劃實施后，員工股權(quán)的日常管理。

　　4、投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。

　　5、公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進行按月分析、提出改進建議并督導(dǎo)落實。

　　6、對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的.構(gòu)建與落實。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識；具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力（具有會計師職稱證書、通過CPA會計科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)�會計報表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制；具備獨立開展工作的能力。

　　4、對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力；對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

　　5、具備較強的分析總結(jié)、文字寫作能力。

　　6、通過大學(xué)英語六級考試，具備一定的英語運用能力。

　　7、能夠熟練使用各種計算機辦公應(yīng)用軟件。

經(jīng)理運營崗位職責(zé)15

　　1， 執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標(biāo)。

　　2， 根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費用預(yù)算，做好銷售成本和費用的控制

　　3， 按計劃有效的制定公司年/季/月度銷售，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長期和短期目標(biāo)。

　　4， 根據(jù)市場發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略，銷售計劃及量化銷售目標(biāo)：制定每周、每月及全年的銷售計劃。 5， 擬定公司規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行落實。

　　6， 管理和分配各店長正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　7， 及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系

　　8， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

　　9， 銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作。本著對自己負(fù)責(zé)為公司謀利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的'行駛公司賦予的權(quán)利。

　　10， 組織下屬收集本區(qū)域市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向上級提供建議；

　　11， 制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。

　　12， 管理、培訓(xùn)并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍，

　　注重人員培養(yǎng)與團隊建設(shè)。

【經(jīng)理運營崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

運營經(jīng)理的崗位職責(zé)01-05

運營經(jīng)理崗位職責(zé)06-02

經(jīng)理運營崗位職責(zé)05-26

運營市場經(jīng)理崗位職責(zé)10-28

物業(yè)運營經(jīng)理的崗位職責(zé)02-28

客戶運營經(jīng)理的崗位職責(zé)04-11

運營經(jīng)理主管崗位職責(zé)03-31

運營總經(jīng)理崗位職責(zé)04-09

生產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)04-05

渠道運營經(jīng)理崗位職責(zé)04-02