銷售儲備干部崗位職責（精選18篇）

　　現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的銷售儲備干部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銷售儲備干部崗位職責 1

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、拓展及維護當地市場，管理并參與到一線銷售，實現銷售目標;

　　2、收集市場資料，制定銷售計劃，維護產品在行業(yè)中的`市場定位，及時獲得市場反饋;

　　3、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，按照計劃和程序開展產品推廣活動;

　　4、制定銷售訂單及費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　5、建立、維護終端客情關系，以維護企業(yè)形象;

　　6、參與到公司組織的會議或組織的培訓，對導購人員進行管理及定期培訓。

　　崗位要求：

　　1、工作地點：全國調配(各省會城市)，不能接受工作地點調配請勿投遞;

　　2、16年應屆或15年往屆本科及以上學歷畢業(yè)生(國家統(tǒng)招二本及以上);

　　3、溝通能力強，吃苦耐勞、抗壓能力強;

　　4、專業(yè)不限，熱愛銷售類工作。

　　銷售儲備干部崗位職責 2

　　崗位職責

　　1·負責空氣凈化消毒機的推廣、宣傳、銷售；

　　2·對北京客戶群體進行日常拜訪，發(fā)掘新客戶，開拓新市場；

　　3·收集同類競爭產品的使用情況及價格，及時向公司反饋匯報；

　　4·負責公司銷售方案的執(zhí)行、落實；

　　5·在部門經理的指導和監(jiān)督下，跟進合同的.執(zhí)行落實回款；

　　6·維護好客情關系，定期拜訪老客戶，做好售后服務工作。

　　招聘要求：

　　1、專業(yè)：理工科專業(yè)優(yōu)先

　　2、學歷：專科及以上學歷

　　3、要求：有無經驗均可要有恒心、毅力自信；

　　一旦錄用，本公司將提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。晉升制度：銷售代表銷售經理區(qū)域經理銷售總監(jiān)相關培訓：由主管級資深業(yè)務員指導，幫助新員工快速掌握銷售模式及銷售流程；由公司高管進行技術培訓，保證易掌握、出單快；

　　銷售儲備干部崗位職責 3

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.積極主動的為客服務，了解客情，收集意見，及時上報。

　　2.在上級的.領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　3.負責市場調研，客戶追蹤以及編制市場定位分析報告;

　　4.收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售事業(yè)，有挑戰(zhàn)自己的勇氣，有銷售經驗者優(yōu)先考慮

　　2、樂于從事互聯(lián)網電子商務行業(yè)，擅長網絡營銷、策劃著優(yōu)先考慮。

　　3、塌實肯干，對待客戶與工作有強烈的責任心和團隊意識。

　　4、思維敏捷，執(zhí)行力強，致力于創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

　　5、歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們!

　　一經錄用，待遇從優(yōu)

　　工作時間：早上8.30-下午5.30周末雙休

　　一經轉正可享受公司所有福利，公司長期招聘銷售。

　　銷售儲備干部崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、通過電話、網絡等方式與客戶溝通，促成交易，達成指標；

　　2、掌握銷售進度，通過電腦系統(tǒng)記錄并匯總客戶反饋意見；

　　3、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準；

　　4、所有的工作都是在辦公室內完成，無需外出跑業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定銷售經驗者優(yōu)先；

　　3、具備一定的銷售技巧及銷售經驗；

　　4、親和力強，善于與人溝通，樂于和人交流；

　　5、性格開朗，積極上進，踏實認真。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　銷售儲備干部崗位職責 5

　　1、公司提供培訓，向客戶推介專利業(yè)務及知識產權代理服務;無需外出開發(fā)客戶;

　　2、通過網絡等渠道與客戶溝通，進而建立起長期的合作關系;

　　3、做好客戶關系的維護和拓展，協(xié)助項目專員對企業(yè)資質進行考核與評估;

　　4、完成月度開發(fā)指標，達成銷售業(yè)績;

　　銷售儲備干部崗位職責 6

　　職位描述

　　重慶立盈律師事務誠聘銷售儲蓄干部。本職位為銷售管理類職位，前期主要負責為遭受人身侵權的當事人提供法律咨詢服務，通過專業(yè)、完善的咨詢講解贏得當事人認同，并最終完成委托代理合同的.簽訂。儲備干部經歷基層考核后，上手銷售管理工作，行使相關管理職責，享受管理者待遇。

　　崗位職責：

　　1.高中及以上學歷，擁有良好的學習能力。

　　2.具有親和力，善于與人溝通。

　　3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　4.能獨立開展業(yè)務，具有拓展市場和維護市場的能力。

　　銷售儲備干部崗位職責 7

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;

　　2、負責公司網上貿易平臺的.操作管理和產品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　5、按時完成銷售任務。

　　崗位要求：

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站;

　　4、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

　　晉升機制：

　　銷售代表

　　銷售儲備干部崗位職責 8

　　職位描述

　　任職要求：

　　1、學歷：統(tǒng)招全日制本科及以上院校，211及985院校優(yōu)先;

　　2、專業(yè)：市場營銷類、管理類、理工類優(yōu)先;

　　3、工作年限：本科畢業(yè)不滿一年;

　　4、熱愛市場營銷策劃活動，溝通能力好，有一定抗壓能力。

　　培養(yǎng)方式：

　　1、管理培訓：學習企業(yè)文化、產品知識、業(yè)務流程，銷售技能、顧客心理等;

　　2、門店歷練：用戶需求獲取、產品零售、溝通技巧、門店標準化管理;

　　3、全流程銷售實習：產品管理、客戶關系維護、黏用戶營銷、訂單管理、品牌形象管理等;

　　薪酬待遇：

　　我們執(zhí)行的是全面薪酬(total rewards)體系，包括工資、獎勵以及企業(yè)福利、長期保障和職業(yè)發(fā)展以及各種培訓。

　　銷售儲備干部崗位職責 9

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的'銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　銷售儲備干部崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的'最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　銷售儲備干部崗位職責 11

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職描述：

　　1、年齡20-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、市場推廣等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-2年以上從事過同類產品行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　工作地址：淄博張店

　　銷售儲備干部崗位職責 12

　　1、主要面向企業(yè)銷售公司所代理的騰訊企業(yè)郵箱、企業(yè)微信和網站等產品;

　　2、整理上海地區(qū)的企業(yè)信息，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求向目標客戶推介騰訊企業(yè)產品和網站服務;

　　3、通過郵件、網絡、電話和拜訪等方式挖掘潛在客戶;

　　4、負責產品講解與合同談判，處理產品售前事務并維護長期客戶關系;

　　5、完成銷售業(yè)績考核指標，達成團隊銷售額、回款等目標;

　　6、協(xié)助上級完成部門其它工作。

　　銷售儲備干部崗位職責 13

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司凍品、酒水、日用品等的銷售工作；

　　2、定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，并進行新客戶的拓展；

　　3、制定銷售計劃，完成每月的銷售任務；

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映商品的銷售情況、市場的動態(tài)，提出合理化建議；

　　任職資格：

　　1、年齡18歲以上，有無工作經驗均可；

　　2、具有良好的`語言表達和人際溝通能力，著裝、形象氣質良好；

　　3、對銷售工作充滿熱情，有責任心。

　　福利待遇：

　　1、薪資待遇：底薪7000-8000；

　　2、績效獎金、年終獎；

　　3、五險一金、員工節(jié)日福利；

　　4、帶薪年假、各種法定假期；

　　5、免費提供住宿，不用為上下班趕車而頭疼，為您節(jié)省不必要麻煩；

　　6、每年不定期的旅游活動；

　　7、公司內部選拔人才，晉升道路通暢。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　銷售儲備干部崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度;

　　3、根據客戶需求，提供車險、理財、證券等業(yè)務

　　4、銜接上級工作，管理團隊，完成培訓及新業(yè)務的拓展

　　任職資格：

　　1、25-45周歲，大專以上學歷;

　　2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)，職業(yè)規(guī)劃清晰;

　　3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

　　4、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先

　　薪酬福利：

　　1、辦公環(huán)境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的.晉升發(fā)展空間與平臺

　　4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃，我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會：

　　a.新人培訓：崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

　　b.晉升培訓：經營管理培訓+團隊管理培訓

　　銷售儲備干部崗位職責 15

　　1、負責銷售團隊的組建、管理、管理制度的修訂與實施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷售計劃并帶領團隊實施。

　　2、負責分配銷售計劃任務，統(tǒng)計分析銷售數據、市場數據，并提出改進方案。

　　3、組織對團隊成員的.崗前培訓、在職培訓，提升團隊成員的咨詢能力及技巧。

　　4、按要求提供報表、計劃、總結并參加相關會議；

　　5、完成公司安排的其他任務。

　　銷售儲備干部崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、負責本區(qū)域內現有客戶服務，以及本區(qū)域內新客戶開發(fā)。

　　2、原有產品的.鋪市，新產品上市的推廣。

　　3、本區(qū)域內定期活動策劃、推廣。

　　4、定期尋訪客戶，解決客戶問題。

　　任職要求：

　　1、要求有學習力，只要有夢想、有激情創(chuàng)業(yè)做事的人才皆可。

　　2、有銷售經驗者優(yōu)先。

　　3、能夠相對熟練使用相關辦公軟件。

　　銷售儲備干部崗位職責 17

　　1、負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行租賃、買賣商務談判；

　　3、房屋租賃、買賣合同的'簽訂；

　　4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

　　5、負責公司客戶資源與房源的開發(fā)與積累，并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

　　銷售儲備干部崗位職責 18

　　1、負責預定會議場地，支持宴會接待等大規(guī)模會議活動安排工作；

　　2、與會議活動的關鍵聯(lián)系人建立良好，長期的合作關系；

　　3、有效處理客人的.來電，及時掌握宴會生意線索；

　　4、安排每天、每周的營銷活動計劃、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進行日常的營銷工作。每月向部門提供有關客戶的商務活動情況，并就此進行評估和分析，以便調整銷售策略；

　　5、充當酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務和設施，與客戶保持良好的合作關系；

　　6、對會議團體的接待工作，要認真洽談，詳細記錄，精心安排，并嚴格按照行動計劃予以執(zhí)行；

　　7、完成領導交辦的其他任務。

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