營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用12篇）

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 1

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行；

　　2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷，并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道；

　　3、通過對(duì)微營銷平臺(tái)的銷售規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量；

　　4、負(fù)責(zé)策劃微營銷互動(dòng)活動(dòng)并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化，定期與粉絲互動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度，完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，深入了解互聯(lián)網(wǎng)；

　　6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、編輯制。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案，監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評(píng)估；

　　2、協(xié)助策劃促銷活動(dòng)；

　　3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作，反饋各區(qū)域商情；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)支持及各類巡展活動(dòng)的開展；

　　5、組織、實(shí)施各類會(huì)員活動(dòng)，異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評(píng)估；

　　6、跟進(jìn)各類線下活動(dòng)執(zhí)行與效果的'評(píng)估。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、活潑開朗，有責(zé)任感，認(rèn)真積極投入；

　　3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 3

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有微營銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃方案；

　　3、較為豐富的媒體資源，對(duì)業(yè)內(nèi)行情比較了解；

　　4、具備大型活動(dòng)策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)與能力，有扎實(shí)的文字撰寫功底；

　　5、思維活躍，市場敏銳性強(qiáng)，果敢，創(chuàng)新；

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)微信等新媒體渠道賬號(hào)的運(yùn)營和維護(hù)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識(shí)，開展階段性的線上互動(dòng)活動(dòng)，并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)；利用線上平臺(tái)推廣公司的'品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)。

　　3、定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的線上推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述:

　　1、線上線下銷售培育；

　　2、針對(duì)性地策劃培訓(xùn)內(nèi)容，評(píng)估培訓(xùn)效果；

　　3、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛。

　　任職要求:

　　1、有微商，直銷，培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、從事培育行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、大專以上學(xué)歷。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售導(dǎo)購員、店長培訓(xùn)班組織及承擔(dān)部分課程講授；

　　2、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門需求，協(xié)助組織各類大型培訓(xùn)、營銷、爆破活動(dòng)；

　　3、協(xié)助上級(jí)制定相應(yīng)的銷售工具，以及門店業(yè)績提升系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、2年以上銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有較好的主持經(jīng)驗(yàn)，以及課程開發(fā)能力；

　　2、對(duì)終端銷售、店面管理有一定的.理解，擅長銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1.具備零售終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備課程研發(fā)能力，能夠嫻熟獨(dú)立開發(fā)課程

　　3.熟練運(yùn)用office辦公軟件，特別是幻燈片的運(yùn)用

　　4.兩年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)零售終端的課程開發(fā)與培訓(xùn)及培訓(xùn)組織工作，如開季、終端項(xiàng)目性質(zhì)的培訓(xùn)

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的課程研發(fā)與授課

　　3.負(fù)責(zé)課程的組織安排與后期課程評(píng)估、執(zhí)行與落地跟進(jìn)

　　4.根據(jù)部門經(jīng)理的.培訓(xùn)計(jì)劃，有效做好執(zhí)行工作

　　5.根據(jù)部門經(jīng)理的工作安排，有效完成與落地

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷、業(yè)務(wù)類相關(guān)課程的培訓(xùn)實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人管理培訓(xùn)和終端業(yè)務(wù)人員銷售技能培訓(xùn)；

　　3、根據(jù)公司營銷情況，做好營銷類課程的開發(fā)，教材編寫工作；

　　4、協(xié)助營銷總監(jiān)做好營銷策劃和培訓(xùn)管理工作；

　　任職資格

　　1、25-40歲，人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，有咨詢公司、培訓(xùn)公司專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉營銷類培訓(xùn)課程的'設(shè)計(jì)開發(fā)及培訓(xùn)實(shí)施工作；

　　4、精通銷售類培訓(xùn)者優(yōu)先，本崗位人員綜合收入12－25萬，優(yōu)異者待遇面議！

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全省績優(yōu)營銷員相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，協(xié)助推動(dòng)績優(yōu)高手的績效提升；

　　2、根據(jù)分公司gcfp培訓(xùn)規(guī)劃，組織和實(shí)施全轄gcfp認(rèn)證培訓(xùn)，達(dá)成認(rèn)證人力占比考核指標(biāo)；

　　3、推動(dòng)分公司limra pds300課程認(rèn)證，完成相關(guān)kpi追蹤達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)理財(cái)規(guī)劃師大賽、理財(cái)規(guī)劃師論壇等外部專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的組織和人員選拔；

　　5、推動(dòng)分公司績優(yōu)人員榮譽(yù)體系建設(shè)，完成相關(guān)kpi的追蹤達(dá)成；

　　6、完成本崗位培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、培訓(xùn)檔案的.歸檔和管理；

　　7、根據(jù)實(shí)際工作需要，承擔(dān)其它的培訓(xùn)或授課任務(wù)；

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、有兩年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用office軟件；

　　4、有通過chfp、afp等金融專業(yè)認(rèn)證資格的，或財(cái)金專業(yè)的人員優(yōu)先考慮。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1.拓展市場，開發(fā)客戶，做好前期服務(wù)工作

　　2.通過電話銷售，戶外拓展，生活圈營銷等方式完成銷售任務(wù)

　　3.完成自己的'業(yè)績要求，與同事共同達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

　　4.完成營銷總監(jiān)交待的其他工作

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳，男女不限

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3.言行舉止大方端莊得體，待人接物真誠友善。

　　4.綜合文化素質(zhì)較高，學(xué)識(shí)豐富，興趣愛好廣泛。

　　5.性格樂觀開朗，有上進(jìn)心，為人處事注重效率和效果。

　　6.具備營銷意識(shí)，工作態(tài)度端正，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)

　　7.具有一定的社會(huì)資源，生活圈廣闊

　　8.認(rèn)同公司的商業(yè)模式和理念，愿意和公司共同成長

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 10

　　1、促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成：實(shí)施推介會(huì)及其他形式的演講，協(xié)助促成公司業(yè)務(wù)達(dá)成；

　　2、招商推介會(huì)：招商推介會(huì)主持演講，組織并監(jiān)控推介會(huì)流程，確保推介會(huì)有序進(jìn)行，統(tǒng)計(jì)推介會(huì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為流程及策略改進(jìn)做支持；

　　3、培訓(xùn)搭建與實(shí)施：搭建事業(yè)部的培訓(xùn)體系搭并進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，完成培訓(xùn)效果評(píng)估及考核工作；

　　4、活動(dòng)支持：配合支持集團(tuán)及各部門舉行的.重要活動(dòng)。

　　任職要求

　　1、大專學(xué)歷以上，專業(yè)不限，播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)好，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3、具備2年以上大型企業(yè)培訓(xùn)或招商說明會(huì)經(jīng)歷，具備獨(dú)立演講能力；

　　4、掌握office辦公軟件使用方法；

　　5、熟悉培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及搭建，掌握課程開發(fā)的方法。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉零售行業(yè)（最好是女裝行業(yè)）終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及出色的'講授能力；

　　3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系，對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知；

　　4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語言表達(dá)能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度；

　　5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差；

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；

　　4、26歲以上，至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　營銷培訓(xùn)崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1.按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議及公司日常活動(dòng)，接受公司人事行政部統(tǒng)一管理；

　　2.按照公司要求，通過電話方式進(jìn)行招募和準(zhǔn)客戶名單收集，下班之前向人事行政部匯報(bào)當(dāng)天工作情況并進(jìn)行登記；

　　3.完善招聘人員和準(zhǔn)客戶名單檔案，按公司規(guī)定及時(shí)提交有效名單信息；

　　4.協(xié)助營銷培訓(xùn)部進(jìn)行所有營業(yè)區(qū)員工日常考勤、業(yè)務(wù)考核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)等工作；

　　5.組織、安排日常應(yīng)聘人員的.面試；

　　6.協(xié)助辦理所有營業(yè)區(qū)員工入職及轉(zhuǎn)正、離職等異動(dòng)手續(xù)；

　　7.協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理進(jìn)行員工活動(dòng)組織、策劃工作；

　　8.完成營銷培訓(xùn)部經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1.要求年齡25歲以下（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先），口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析能力；

　　3.可熟練使用office辦公軟件。

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