【精】it主管崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的it主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

it主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo)；

　　2、對活動運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；

　　3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；

　　4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；

　　5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；

　　6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、有廣告思維，懂營銷

　　4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

　　5、有較強的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運營能力

　　6、執(zhí)行力，不拖著

　　7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

　　有人問“人什么時候會死？”

　　是心臟被槍打中的時候？不對

　　得不治之癥的.時候？也不對

　　喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對

　　——是被人遺忘的時候。

　　好產(chǎn)品不會被遺忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；

　　2、六險一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補；

　　3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；

　　4、免費體檢、帶薪年假；

　　5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

it主管崗位職責(zé)2

　　1、貫徹執(zhí)行總公司有關(guān)消防、安全的規(guī)定及制度，負(fù)責(zé)項目上安全保衛(wèi)和消防管理工作；

　　2、根據(jù)項目實際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領(lǐng)導(dǎo)做好各種消防安全檢查及演習(xí)。

　　4、負(fù)責(zé)對項目上員工組織各類消防安全培訓(xùn)和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理；

　　6、負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作，根據(jù)項目實際擬定工作計劃并負(fù)責(zé)落實。

　　7、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)員工特質(zhì)進(jìn)行崗位調(diào)配。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的'工作。

it主管崗位職責(zé)3

　　1、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的.初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

it主管崗位職責(zé)4

　　廣告策劃部主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé): 1、召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;2、負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實施;5、對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地 做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的.收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。 任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具,有從事過廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑�專業(yè);2、有一定的抗壓能力,在工作中遇到困難能夠及時、獨立解決;3、喜歡創(chuàng)新,對營銷理論要有一定的了解,并有自己的看法;4、做事實事求是、做人誠實有信,能夠和同事和睦相處,性格穩(wěn)定。

　　廣告策劃部主管崗位

it主管崗位職責(zé)5

　　一 主管

　　1.核查工程單內(nèi)容，資料，樣板，菲林是否齊全及作出生產(chǎn)排期

　　2.對每一臺機器每一班的工作排單

　　3.對各機組批量生產(chǎn)前的首件確認(rèn)

　　4.監(jiān)管部門人員是否按作業(yè)規(guī)范作業(yè)

　　5.部門規(guī)劃管理

　　6.對各組長機長的工作進(jìn)行考核

　　二 副主管

　　1.起版出樣，并做好出樣記錄。記錄事項包括：客戶，使用物料的種類，型號，比例，單張物料用量及出樣日期；有條件的需留出1-2張樣板，出樣記錄交生產(chǎn)文員整理存檔

　　2.對各班長進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)后備機長，進(jìn)行員工作業(yè)規(guī)范的制定及指導(dǎo)

　　3.對各工序的生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，開發(fā)，力求以最簡單的工藝流程生產(chǎn)出最高質(zhì)量的產(chǎn)品達(dá)到提高產(chǎn)量的目地

　　4.協(xié)助主管之工作

　　三 生產(chǎn)文員

　　1.做好本部門生產(chǎn)工程單的接單記錄

　　2.對每單貨品的生產(chǎn)進(jìn)度及物料耗用進(jìn)行統(tǒng)計跟蹤，核查生產(chǎn)數(shù)量是否與訂單數(shù)量相符

　　3.核算各機組的計件工資

　　4.核查進(jìn)出貨數(shù)量是否準(zhǔn)確，并進(jìn)行記錄統(tǒng)計

　　5.資料整理

　　(1)文件檔案，資料表格的打印，管理

　　(2)客來資料，菲林，樣板的登記保管

　　(3)生產(chǎn)首件，出樣記錄，生產(chǎn)檔案的歸檔管理

　　(4)生產(chǎn)工單的管理：完成工單和未完成工單的'整理分類

　　(5)各類報表的收集，整理及統(tǒng)計公布

　　四 班長

　　1.根據(jù)生產(chǎn)排程對本班機長，作業(yè)員工進(jìn)行分工，組織生產(chǎn)

　　2.監(jiān)管本班各機組生產(chǎn)品質(zhì)及生產(chǎn)進(jìn)度，核查生產(chǎn)數(shù)量與訂單數(shù)量是否相符

　　3.對機長，作業(yè)員工的規(guī)范操作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)

　　4.對本班機長，員工進(jìn)行考核

　　5.組織本班各機組“5S”管理的實施及機器保養(yǎng)維護(hù)

　　6.作好生產(chǎn)報表及交接班記錄

　　五 副班長

　　1.對每一臺機組生產(chǎn)前需要的物料，網(wǎng)版，資料，樣板是否齊全無誤，機器設(shè)備是否正常，生產(chǎn)人員是否齊備進(jìn)行核查，作好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作

　　2.對每臺機組的物料領(lǐng)用，耗用及余料進(jìn)行管理監(jiān)督，統(tǒng)計做帳

　　3.監(jiān)管所在班組的生產(chǎn)品質(zhì)，監(jiān)管作業(yè)人員是否按規(guī)范作業(yè)

　　4.核查生產(chǎn)貨品的數(shù)量是否準(zhǔn)確，包裝標(biāo)識是否合格

　　5.監(jiān)督及指導(dǎo)當(dāng)班機組的“5S”管理及機器維護(hù)保養(yǎng)

　　6.協(xié)助副主管出樣

　　六 機長

　　1.組織本機組員工進(jìn)行生產(chǎn)，保障當(dāng)班生產(chǎn)品質(zhì)及產(chǎn)量

　　2.本組員工的管理及分工

　　3.作好生產(chǎn)報表：項目須填寫完整，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確

　　4.本機組“5S”的執(zhí)行落實

　　5.做好當(dāng)班生產(chǎn)機器的保養(yǎng)維護(hù)

　　七 曬版員

　　1.生產(chǎn)網(wǎng)版的準(zhǔn)備

　　2.曬版耗用物料的記錄

　　3.版房設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

　　4.版房的“5S”管理

it主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤的建立、審核工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核工作。

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同的備案錄入、審核工作。

　　4、負(fù)責(zé)貸款抵押業(yè)務(wù)的`錄入、審核工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證的審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)證抵押的審核工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

it主管崗位職責(zé)7

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

　　2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段，就安全防范的'設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

　　3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

　　4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

　　5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;

　　6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

it主管崗位職責(zé)8

　　一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

　　二、 全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　三、 參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

　　四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進(jìn)度款。

　　五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

　　六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的.管理工作。

　　七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”

it主管崗位職責(zé)9

　　1、提前5分鐘到崗，準(zhǔn)備上班的工作；

　　2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當(dāng)日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進(jìn)行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進(jìn)行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進(jìn)行簽名確認(rèn)物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進(jìn)倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認(rèn)無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認(rèn)無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務(wù)部。務(wù)部。

　　6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備，數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。采購將進(jìn)行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的生產(chǎn)通知單，接到計劃部的.生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領(lǐng)料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。料的按相關(guān)規(guī)定與方式進(jìn)行更換。

　　9、根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關(guān)要求與流程配發(fā)版房所需物料；

　　10、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負(fù)責(zé)對倉庫物料存放進(jìn)行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標(biāo)簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務(wù)部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進(jìn)行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進(jìn)行發(fā)料，發(fā)料時應(yīng)保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關(guān)出庫手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。并辦理相關(guān)出庫手續(xù)，并讓文員按領(lǐng)料單入賬，單據(jù)當(dāng)日交財務(wù)部。

　　14、負(fù)責(zé)處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導(dǎo)與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應(yīng)聘者。

　　16、負(fù)責(zé)對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結(jié)當(dāng)日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結(jié)上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應(yīng)向下屬落實本周的工作任務(wù)，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領(lǐng)導(dǎo)下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責(zé)行使對本部門的管理權(quán)力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務(wù)與工作。

it主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負(fù)責(zé)公司的IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級等。

　　4、負(fù)責(zé)公司的`IT信息化安全。

　　5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時回饋。

it主管崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)分解，制定高端廚房用品(創(chuàng)意廚房)、高端調(diào)味品、高端食品采銷計劃;2、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品引進(jìn)、開發(fā)的談判、合同擬定及供應(yīng)商維護(hù);

　　3、制定高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類商品營銷策劃方案并組織實施;

　　4、負(fù)責(zé)高端廚房用品、高端調(diào)味品、高端食品類銷售、毛利、費用、產(chǎn)品引進(jìn)開發(fā)等目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)渠道管理與拓展，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

it主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的.全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

　　4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

　　5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的對接工作;

　　6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的溝通表達(dá)能力;

　　4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

it主管崗位職責(zé)13

　　1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。

　　3.負(fù)責(zé)公司藥品器械及勞保用品等的`配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的其他事宜。

it主管崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.擬定管理處年度預(yù)算及月度資金計劃安全消防費用部分。

　　3.負(fù)責(zé)管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

　　4.負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預(yù)案和治安消防檔案。

　　6.制定，部署重大節(jié)日，活動的安保方案，確保活動順利進(jìn)行。

　　7.組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的'維修，保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實，確保各類公共秩序維護(hù)器材處于有效狀態(tài)。

　　8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護(hù)的部門進(jìn)行核查。

it主管崗位職責(zé)15

　　一、負(fù)責(zé)車間制度的實施、執(zhí)行，確保公平、公正。

　　二、安排工作任務(wù)力求科學(xué)合理，勞逸結(jié)合，方便關(guān)心員工。

　　三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全，工具實行貨幣花到人。

　　四、向公司收集員工提出的.合理化意見和建議。

　　五、負(fù)責(zé)降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。

　　六、負(fù)責(zé)車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報表及工作日志。

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