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  • 事業(yè)拓展部崗位職責(zé)

    時間:2023-06-06 09:04:36 崗位職責(zé) 我要投稿
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    事業(yè)拓展部崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的事業(yè)拓展部崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    事業(yè)拓展部崗位職責(zé)

    事業(yè)拓展部崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、組織新區(qū)域門店經(jīng)營團隊,開拓新區(qū)域業(yè)務(wù);

      2、制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標及相應(yīng)實施方案;

      3、負責(zé)新區(qū)域門店跟蹤和回訪;

      4、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標。

      5、能接受出差。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉基本市場開發(fā)及銷售技巧;

      3、工作認真、效率高,有責(zé)任心,目標感強,具有良好的職業(yè)操守;

      4、執(zhí)行能力及抗壓能力強,善于分析總結(jié),具有敏銳的市場洞察力。

    事業(yè)拓展部崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)新點的開辦前的前期市場調(diào)研、信息收集、政策咨詢、選址;

      2、負責(zé)新點可行性報告和選址報告的編制;

      3、負責(zé)新點《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置批準書》后續(xù)跟進工作;

      4、負責(zé)完成新點《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;

      5、負責(zé)了解二級實驗室的市場情況,并給出建議;

      6、負責(zé)做好地方衛(wèi)計委及相關(guān)政府部門的公關(guān)工作;

      7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計委的`工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);

      8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);

      2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標為佳;

      3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗為佳;

      4、有較強的文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力;

      5、能接受出差的要求。

    事業(yè)拓展部崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1. 負責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓,負責(zé)海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

      2. 熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。

      3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導(dǎo)并參與海外營銷公司進行項目的商務(wù)談判與投標。

      4、負責(zé)制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預(yù)算;

      5、負責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團隊實現(xiàn)銷售目標;

      6、負責(zé)區(qū)域團隊的.績效考核,向上級匯報及日常管理工作。

      任職要求:

      1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

      2、英語聽、說、讀、寫流利。

      3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運營流程;

      4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道,對市場信息具敏感性。

      5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

      6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。

      7、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

      薪酬福利:

      1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;

      2、五險一金、全勤獎;

      3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;

      4、崗位晉升空間大;

      5、不定期組織各項技能培訓(xùn);

      6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

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