能源總監(jiān)崗位職責13篇
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的能源總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
能源總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、負責項目管理，跟進各項目進程并給予指導，確保各項目的順利實施；
2、必要時直接負責或參與具體項目，保證項目順利開展；在各級研究員報告基礎上進行修改，形成最終文件；
3、主導或協(xié)助上級，進行市場開拓工作；
4、進行客戶關系維護，做好續(xù)單及客戶其他課題業(yè)務開拓；
5、做好客戶溝通，保證客戶滿意度；負責團隊的日常管理及人員管理。
能源總監(jiān)崗位職責2
職責描述：
1、負責整車線束及其附件的設計開發(fā)與驗證工作。
2、支持車型造型及布置設計。
3、負責相關技術文件的編制與發(fā)布，包括對標分析報告、產品明細、2D/3D數據，工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產品標準、設計標準等。
4、負責對分管零部件供應商的技術管理。
5、負責提供采購、制造、售后的.技術支持，負責3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。
6、負責追蹤國內外的同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，機械電子、自動化、汽車工程等相關專業(yè)。
2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。
3、熟悉國內外汽車產品標準法規(guī)和認證制度。
4、具備需求分析和設計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
6、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。
7、至少整車或者零部件相關工作經驗5年以上，有完整項目經驗者優(yōu)先錄用。
能源總監(jiān)崗位職責3
工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣；
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導，并確保團隊成員對產品的了解和熟悉；
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制，以及客戶回款；
4、對所負責區(qū)域或產品的'業(yè)績指標達成進行過程管理，及時發(fā)現問題并進行跟進及改善。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、歐美或有多國工作生活經歷者優(yōu)先；
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經歷，熟悉以中國為代表的亞洲文化；
4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉，并有較強的商務談判能力。工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣；
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導，并確保團隊成員對產品的了解和熟悉；
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制，以及客戶回款；
4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理，及時發(fā)現問題并進行跟進及改善。
能源總監(jiān)崗位職責4
1、根據事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標，確保銷售目標的`完成;
2、負責事業(yè)部年度銷售任務的分解和溝通，確保銷售指標分解的科學合理性;
3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;
4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產品的推廣銷售活動;
5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。
能源總監(jiān)崗位職責5
1. 碩士以上學歷,6年以上技術項目管理經驗,3年以上電池行業(yè)管理崗位經驗;
2. 熟悉電池行業(yè)發(fā)展動態(tài)、技術發(fā)展方向及政策導向;熟悉標準化體系及知識產權相關知識;
3. 責任心強、有良好的溝通能力和協(xié)同合作精神。
能源總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向；
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作；
3、負責電動汽車充電控制系統(tǒng)的調試與測試；
4、根據客戶的.要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發(fā)展；
能源總監(jiān)崗位職責7
崗位職責：
1、開發(fā)、維護、管理指定客戶國內、國際客戶，和關鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關系；
2、負責公司乘用車產品的市場推廣，對乘用車市場（含國際和國內）短期、中期、長期的產品戰(zhàn)略及需求進行深入的分析和研究；
3、 領導、組織、協(xié)調和回復售前的rfi、rfq等，完成公司指定的乘用車項目的獲取目標；
4、必要時參與協(xié)調客戶端的.質量、服務、交付等協(xié)調工作；
5、負責協(xié)調銷售合同中貨款回收履行；
6、負責管理乘用車銷售團隊和整個乘用車銷售團隊業(yè)績計劃與完成；
6、完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。
能源總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、工藝路線的制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協(xié)議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優(yōu)先;
2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調公司內部資源,確保項目順利運作;
4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差; 崗位職責:
1、工藝路線的'制定,輸出工藝路線;
2、工藝可行性的評估,輸出工藝驗證報告;
3、工藝要求的制定,輸出控制要求與控制標準(CP/SOP)
4、工藝文件的制定及維護,輸出工藝文件及更新的版本
5、各階段生產的現場指導與問題分析解決
6、新工藝對應的設備開發(fā)/設備改造
7、新工廠的自動產線導入,輸出layout、產線的技術協(xié)議、自動化產線等
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有新能源工作或pack工藝經驗者優(yōu)先;
2、運用良好的溝通和執(zhí)行能力,組建和領導項目團隊,做好過程管理,確保團隊成員的工作效率和項目目標達成;
3、與客戶接口,確�？蛻魸M意度,協(xié)調公司內部資源,確保項目順利運作;
4、了解現場管理、安全管理,對車輛或者電池有一定了解,溝通能力良好,責任心強,能適應出差;
能源總監(jiān)崗位職責9
1. 負責制定規(guī)劃管理中心的`發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標、思路及舉措;
2. 負責制定研究院未來技術路線、產品路線;
3. 負責規(guī)劃管理中心的日常管理工作,統(tǒng)籌知識產權布局、技術管理、項目管理及標準化等模塊的協(xié)同工作;
4. 對重大規(guī)劃的實施進行過程跟蹤和效果評估。
能源總監(jiān)崗位職責10
崗位職責：
1、主導新能源、新材料方向產業(yè)跟蹤，負責投資項目的拓展、市場調研、數據收集和可行性研究；
2、分析項目商業(yè)運作模式，并進行財務分析，預測項目盈利水平，分析風險并提出控制建議，設計投資方案；
3、為投資項目準備推介性文件，編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內容，并擬定項目實施計劃和行動方案；
4、主導談判投資項目，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系；
5、項目投后管理，監(jiān)控和分析投資項目的.經營管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議。
能源總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產品線的架構設計、技術攻關、研發(fā)團隊管理、技術積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的'完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃光儲產品核心技術的專利、標準創(chuàng)制、并維護產品認證。
4、將客戶需求轉化為產品方案；確保研發(fā)項目目標的實現；領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作。
5、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進度，協(xié)調團隊合作。
6、成本持續(xù)改善，確保產品競爭力，客戶應用支持。
7、解決產品批量生產問題、跟進產品交期、解決產品售后技術支持問題。
能源總監(jiān)崗位職責12
崗位職責：
1、制定能源服務商業(yè)模式及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、能源業(yè)務拓展及合作伙伴開發(fā)；
3、管理業(yè)務控制團隊，確保團隊高效運作及商業(yè)模式的盈利性；
4、指導業(yè)務發(fā)展團隊制定拓展計劃，實施拓展業(yè)務；
5、打造開放能源服務平臺，實現服務新業(yè)態(tài)的持續(xù)發(fā)展。
能源總監(jiān)崗位職責13
1. 配合總裁辦公室主任制定公司資產運營(包括項目收購、出售等)的各項戰(zhàn)略目標;
2. 建立資產運營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;
3. 調研考察優(yōu)質項目,對項目進行評估,撰寫調查報告及可行性分析報告;
4. 組織執(zhí)行盡職調查,負責項目投資測算,提供風險管理的建議;
5. 參與項目收購、出售、并購等談判,設計交易結構及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負責交易執(zhí)行和項目合作整個過程的`銜接;
6. 協(xié)調公司內部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。
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