服裝設計師崗位職責(18篇)

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝設計師崗位職責1

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案；

　　2、按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿；

　　3、跟進出版制作完成；

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料；

　　6、完成領導交辦的'其他工作。

服裝設計師崗位職責2

　　1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等；

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告；

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡；

　　4、與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定；

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度；

　　6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形；

　　7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

服裝設計師崗位職責3

　　1、根據(jù)進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

　　2、挑選面輔料，制作版單及繡花稿

　　3、負責部門對接表（設計部分）的更新及完善

　　4、每季設計資料的匯總及保存

　　5、調樣單的制作

　　6、設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤

　　7、大貨面輔料定期的'核對

　　8、駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列

　　9、協(xié)助與采購、生產部的溝通

　　10、設計部需要申請辦公用品的統(tǒng)計

　　11、大片拍攝的風格確定，追蹤

　　12、維護辦公室環(huán)境

　　13、完成領導安排的其他工作任務。

服裝設計師崗位職責4

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的'流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案；

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料；

　　3、跟進制版以及制作樣衣的；

　　4、進行成衣陳列工作；

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；單休或大小周

服裝設計師崗位職責5

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等；

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的`穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產品的采購成本；

　　5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責6

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā)；

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的.工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責7

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責8

　　1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)；

　　2、有服裝行業(yè)相關工作經驗，優(yōu)先；熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發(fā)市場經驗優(yōu)先；

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件；

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣；

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優(yōu)先；

　　6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的.責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝設計師崗位職責9

　　1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

　　2、密切配合生產技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求；

　　3、負責公司產品圖片的.整理；

　　4、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進提案樣衣的進度；

　　5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。

服裝設計師崗位職責10

　　1、根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2、能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4、協(xié)助設計師開發(fā)新一季產品，跟進打樣的`系列工作。

　　5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責11

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

服裝設計師崗位職責12

　　1.根據(jù)設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的'工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責13

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的.準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責14

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累；

　　2、負責企劃案及產品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發(fā)企劃案；

　　3、負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告；

　　4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的'流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產性做好把控；

　　5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖；

　　6、負責產品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計；

　　7、設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師崗位職責15

　　1、根據(jù)品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意；

　　2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進；

　　3、獨立操作前后期的產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門的`其他工作。

服裝設計師崗位職責16

　　1、根據(jù)公司產品的主題、風格，進行款式的`收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責17

　�、�、根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

　�、�、收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　�、邸⒇撠煂υO計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　�、堋⒏�進設計進度、對接工廠。

　�、荨⒇撠熗ㄟ^的'樣板的等級歸檔和管理。

　�、�、 領導交辦的其他工作。

服裝設計師崗位職責18

　�。�1）注重市場調查，了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

　　（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的`工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

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