室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)合集15篇
在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃,制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報;根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的`制定和實施;負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù),跟蹤進度,保證工作目標(biāo)的實現(xiàn);負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單),以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新;
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作,并負(fù)責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)(每月至少一次部門培訓(xùn))。維護公司的日常工作管理,同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會議)。
4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作,定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.設(shè)計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負(fù)責(zé)項目的主導(dǎo)工作,方案設(shè)計、施工圖的`完成;
2.負(fù)責(zé)項目進一步的合理分配與安排,并與項目跟進人員保持良好的溝通,保證設(shè)計工作順利進行;
3.時刻關(guān)注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計品質(zhì),以確保符合要求;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案
8、設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的.技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實現(xiàn),監(jiān)督項目設(shè)計進度,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的'實施;
5、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項目的立項,掌握甲方對設(shè)計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設(shè)計項目的完成,完成項目的.概念分析和方案設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計項目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程,規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量,把控項目完成效率,協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等,執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計工作流程,并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選,處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題,定期向總裁匯報各部門運作狀況;
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力,思維敏捷,具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極,責(zé)任心強,品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標(biāo);
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、有良好的`市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo);
5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計任務(wù)書,提出設(shè)計技術(shù)要求;
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設(shè)計單位編制的項目設(shè)計實施計劃;監(jiān)督設(shè)計單位的工作,確保設(shè)計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設(shè)計,監(jiān)督設(shè)計單位各項設(shè)計工作,參與對景觀設(shè)計相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的.工作;
5、參與項目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;
2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;
3. 平臺層面的`設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo);
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的`手繪表達能力;
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力;
5、對部門和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的.工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程;
5、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的.問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則,定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成設(shè)計方案的構(gòu)思,并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊,要對整個設(shè)計方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進行把關(guān),對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習(xí)能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作;
3、了解基本的'家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計能力,學(xué)習(xí)新工藝、新材料,增加前段項目中標(biāo)率;
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計方案能力;
三、部門日常管理
1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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