證券崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的證券崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

證券崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營(yíng)業(yè)部有關(guān)規(guī)章制度,草擬營(yíng)業(yè)部有關(guān)文件;

　　2、負(fù)責(zé)后勤保障、物業(yè)協(xié)調(diào)工作和安全保衛(wèi)工作;

　　3、負(fù)責(zé)證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的.管理工作;

　　4、營(yíng)業(yè)部預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)和社保申報(bào)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)人員風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理工作;

　　7、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

證券崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)調(diào)研與核定

　　2、撰寫行業(yè)相關(guān)研究分析報(bào)告

　　3、優(yōu)化及研發(fā)報(bào)告

　　4、參與并執(zhí)行行業(yè)研究或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研

　　5、撰寫專訪、行業(yè)動(dòng)態(tài)及各類研究文章

　　6、參與客戶交流、研究成果展示等工作

　　7、參與行業(yè)會(huì)議、行業(yè)報(bào)告演講等工作

　　8、上級(jí)交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)

　　3、優(yōu)秀的寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力

　　4、工作細(xì)致，有責(zé)任心

　　5、良好的.溝通表達(dá)能力

　　6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

證券崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定有效市場(chǎng)策略；

　　2、具備扎實(shí)的策劃功底、文案撰寫和敏銳的策略思維，對(duì)金融行業(yè)及客戶營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)或高端策劃、撰寫及執(zhí)行工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研公司品牌及具體項(xiàng)目的活動(dòng)推廣總體需求，能夠獨(dú)立完成公司品牌/活動(dòng)營(yíng)銷等文案的'撰寫，包括撰寫完整的項(xiàng)目策略方案、活動(dòng)策劃及推廣方案、細(xì)化執(zhí)行流程方案等，思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意；

　　5、有效運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、官微等自媒體，并利用多種推廣渠道提升公司品牌，負(fù)責(zé)公司品牌/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的線上推介會(huì)等活動(dòng)的項(xiàng)目策劃、撰寫、控制和執(zhí)行，建立良好媒體合作關(guān)系，利用資源整合等方式，擴(kuò)大品牌影響力；

　　6、負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程管理、預(yù)算和執(zhí)行，進(jìn)行有效的活動(dòng)效果評(píng)估、總結(jié)；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　進(jìn)行股票證券分析。

　　任職要求：

　　1國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先招收具有理工科、數(shù)學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷者，有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是有投資證券期貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2能熟練操作電腦；

　　3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新鮮事物；

　　4精力充沛，做事專注；

　　5有北京戶籍。

證券崗位職責(zé)5

　　1、密切跟蹤資本市場(chǎng)各類最新信息，研讀相關(guān)上市公司研究報(bào)告，新聞公告等相關(guān)資訊信息；

　　2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策形勢(shì)，把握國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，結(jié)合上市公司基本面因素，深入研究并提出投資建議；

　　3、制定重點(diǎn)行業(yè)與上市公司研究計(jì)劃，收集行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，建立重點(diǎn)行業(yè)和公司基本數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、參與上市公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)建立財(cái)務(wù)模型，撰寫研究報(bào)告，明確提出投資配置建議，為投資決策提供依據(jù)；

　　5、跟蹤分析公司已有投資組合，進(jìn)行投資評(píng)級(jí)，出具操作建議報(bào)告；

　　6、對(duì)大盤指數(shù)、市場(chǎng)風(fēng)格以及階段性主流板塊進(jìn)行分析和判斷，出具投資分析報(bào)告；

　　7、保持與上市公司、外部研究機(jī)構(gòu)的溝通，建立廣泛的信息渠道。

證券崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建；

　　2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的'開(kāi)拓；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷效果；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績(jī)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；

　　6、完成個(gè)人自身的各項(xiàng)指標(biāo)

證券崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類法律文件，支持公司海外各項(xiàng)工作（上市，投融資及并購(gòu)等、開(kāi)展；

　　2、參與公司海外各項(xiàng)工作（上市，投融資及并購(gòu)等、的談判，提出相關(guān)法律及合規(guī)意見(jiàn)，并協(xié)助擬定修改法律專業(yè)報(bào)告、法律文本等；

　　3、對(duì)公司海外經(jīng)營(yíng)和管理中待決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報(bào)；

　　4、完善公司海外上市、融資及日常維護(hù)所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；

　　5、處理上市公司及海外項(xiàng)目所涉國(guó)家相關(guān)部門和員工的法律和合規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)；

　　崗位要求：

　　1、美國(guó)大學(xué)法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)美國(guó)律師資格考試者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉美國(guó)證券法律法規(guī)及公司法等相關(guān)法律，有美國(guó)上市、投資行業(yè)法律咨詢、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)律所半年以上工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，；

　　3、具備各類證券法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、內(nèi)外部事務(wù)的'公關(guān)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識(shí)強(qiáng)；時(shí)間管理，項(xiàng)目管控能力。

　　5、對(duì)證券事務(wù)的合法合規(guī)性具備高度的敏感性及對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和持續(xù)跟進(jìn)；

　　6、非常熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

證券崗位職責(zé)8

　　1. 向香港總公司匯報(bào)

　　2. 負(fù)責(zé)公司融資/融券業(yè)務(wù)拓展

　　3. 負(fù)責(zé)中國(guó)內(nèi)地(主要是華南地區(qū))互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶的開(kāi)拓與客戶關(guān)系維護(hù);

　　4. 做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)高凈值客戶,為客戶提供適合的'金融理財(cái)產(chǎn)品;

　　5. 制定銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6. 建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　7. 配合其他合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、清算、交易等部門的流程和政策, 完善銷售戰(zhàn)略

證券崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的'開(kāi)發(fā)工作，向客戶傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶理財(cái)需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí)，為客戶配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶購(gòu)買；

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持，為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)；

　　2、具備良好個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠(chéng)信，良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力，熟悉金融營(yíng)銷，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力；

　　3、對(duì)高薪有挑戰(zhàn)欲望，能承受較強(qiáng)工作壓力，善于人際交往和溝通；

　　4、具有金融機(jī)構(gòu)、銀行、信托、證券機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪資：

　　3000+個(gè)人績(jī)效

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)各類股權(quán)投資、上市公司并購(gòu)、重組、再融資等投資項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項(xiàng)目重要情況,制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄,并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的`判斷,并直接投資決策委員會(huì)匯報(bào)審查意見(jiàn);

　　2.解答業(yè)務(wù)部門或下屬投資子公司對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及交易架構(gòu)和風(fēng)控措施的咨詢;

　　3.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

　　4.執(zhí)行投資決策委員會(huì)的工作安排,參與投資決策委員會(huì)及投資決策,對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn);

　　5.積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究工作。

　　任職資格:

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控及投決或前臺(tái)業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練掌握股權(quán)、上市公司并購(gòu)、重組、再融資等投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、金融及法律,熟悉各類金融機(jī)構(gòu)及各類金融產(chǎn)品;

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

證券崗位職責(zé)11

　　1、發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的證券產(chǎn)品;

　　2、建立和維護(hù)公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;

　　3、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的`咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;

　　6、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計(jì)劃。

證券崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的`銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績(jī)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)理財(cái)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì),以確保人員崗位匹配和技能達(dá)標(biāo);

　　3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體銷售目標(biāo);

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的.銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí)賦予團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有良好的數(shù)理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)金融理論基礎(chǔ)。

　　2、男女不限,年齡25-35周歲;

　　3、3年以上財(cái)富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　4、有帶過(guò)至少20人以上團(tuán)隊(duì);

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)14

　　1、管理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)有效分解銷售目標(biāo)，確保達(dá)成;

　　2、有效落實(shí)公司各項(xiàng)銷售市場(chǎng)活動(dòng)，確保達(dá)到活動(dòng)目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司的銷售策略開(kāi)展所在區(qū)域銷售終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、電話中心及網(wǎng)絡(luò)客服的日常管理：提高電話接聽(tīng)及網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴。

　　2、客戶熱點(diǎn)問(wèn)題的收集及應(yīng)對(duì)：每周收集客戶反映較為集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，并提出解決方案和應(yīng)對(duì)話術(shù)，避免惡性問(wèn)題惡化。

　　3、渠道、客戶短信、電子郵件的`發(fā)送：確保短信、電子郵件通道安全暢通。

　　4、客戶投訴及糾紛的處理：及時(shí)處理客戶投訴、糾紛，如遇可能給公司帶來(lái)重大影響的投訴和糾紛，應(yīng)按照流程及時(shí)上報(bào)。

　　5、高端客戶俱樂(lè)部的管理：建立高端客戶俱樂(lè)部，兼任客戶俱樂(lè)部經(jīng)理，策劃、執(zhí)行高端客戶活動(dòng)，為營(yíng)銷服務(wù)，推動(dòng)增量購(gòu)買。

　　6、客戶服務(wù)信息的規(guī)劃與制作：策劃、制作客戶營(yíng)銷信函、短信、服務(wù)信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，10萬(wàn)+（含固薪、現(xiàn)金福利、獎(jiǎng)金）

　　2、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)和關(guān)懷、醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、食堂等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

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