銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3、開(kāi)發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的`銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;

　　2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);

　　4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;

　　5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；

　　2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作；

　　4、負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　6、主持公司的'營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求:

　　1、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

　　2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

　　3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體目標(biāo)制定國(guó)際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)制定完成計(jì)劃；

　　2、全面負(fù)責(zé)國(guó)際事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；

　　3、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項(xiàng)問(wèn)題，做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作；

　　4、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動(dòng)，組織采購(gòu)、出口交易全過(guò)程；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成年度業(yè)績(jī)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和整個(gè)外貿(mào)操作流程，熟練掌握單證知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例；

　　3、具備優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，具備很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力，市場(chǎng)判斷開(kāi)拓能力，良好的溝通表達(dá)和談判能力；

　　4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧和市場(chǎng)運(yùn)作能力；

　　5、具備較強(qiáng)的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及高效的業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理方案，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷策略;

　　· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;

　　· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;

　　· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查;

　　· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　· 建立海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

　　· 對(duì)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的.洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

　　· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

　　· 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達(dá)熟練;

　　· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　· 能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷策劃,熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;

　　· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場(chǎng);

　　· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問(wèn)題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

　　· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;

　　· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

　　2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè);

　　3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量;

　　4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

　　6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制可行性分析報(bào)告，為公司科學(xué)決策提供依據(jù);

　　7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議;

　　8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

　　9、各開(kāi)業(yè)門店的.經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開(kāi)業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

　　4、擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的'新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；

　　崗位任職要求

　　1、大專及本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強(qiáng)的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　7、能力與工作經(jīng)驗(yàn)不足可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)崗

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

　　4、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營(yíng)銷管理資源的'有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;

　　6、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);

　　2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的知識(shí),具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;

　　3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的基金產(chǎn)品特點(diǎn),利用多種渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶,把控公司的銷售業(yè)績(jī);通過(guò)良好的溝通讓客戶認(rèn)可并認(rèn)購(gòu)基金份額,掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。

　　2、維護(hù)投資人關(guān)系,組織協(xié)調(diào)相關(guān)會(huì)議,挖掘個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,擴(kuò)大基金銷售面和銷售深度;

　　3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的'人脈,有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、向公司提供市場(chǎng)資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;

　　5、匯總機(jī)構(gòu)客戶信息和金融市場(chǎng)最新資訊、對(duì)基金整體營(yíng)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出建議;

　　任職資格:

　　1、五年以上的金融銷售行業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)理,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮,營(yíng)銷或金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的管理能力,積極向上,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;

　　3、有從事信托、基金、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，制定具體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

　　2、制定和不斷改善銷售政策、規(guī)范和制度，使之適應(yīng)市場(chǎng)的不斷發(fā)展需求

　　3、管理銷售團(tuán)隊(duì)，完善銷售流程管理，完成銷售目標(biāo)

　　4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售目標(biāo)之間的平發(fā)展

　　5、不斷收集各種市場(chǎng)信息，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，并及時(shí)反饋給上級(jí)及其他有關(guān)部門

　　6、根據(jù)銷售及市場(chǎng)分析報(bào)告，評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況，并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議

　　7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)下屬員工，協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)

　　8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系

　　任職要求：

　　1、 3年以上保健品原料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)（B2B）

　　2、有一定的客戶資源，銷售渠道及銷售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的'工作

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力

　　5、邏輯性強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力

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　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作;

　　2、 制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的'有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

　　3、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系的數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

　　4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

　　6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開(kāi)拓意識(shí),能承受較大的壓力;

　　3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線下活動(dòng)優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1、參與項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,形成階段性分析報(bào)告;

　　2、制定項(xiàng)目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報(bào)告報(bào)集團(tuán)審批;

　　3、組織推進(jìn)實(shí)施集團(tuán)下達(dá)的銷售(招商)指標(biāo)及回款任務(wù),對(duì)銷售、招商結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4、擬定招商中心的'各項(xiàng)規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

　　6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務(wù)平臺(tái),并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問(wèn)題;

　　7、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶等建立良好的關(guān)系;

　　8、參與過(guò)政府性基地項(xiàng)目,能獨(dú)立完成產(chǎn)業(yè)立項(xiàng)方案編輯,具備招商運(yùn)營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過(guò)北方項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),其中需有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的相關(guān)工作流程,具有對(duì)相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;

　　2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的'銷售計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù)工作;

　　5、完成年度銷售指標(biāo);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛(ài)銷售崗位;

　　3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

　　2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、制訂并執(zhí)行酒店VI系統(tǒng)，制作酒店必要宣傳品。

　　5、審核酒店公關(guān)策劃方案。

　　6、審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案。

　　7、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)。

　　8、組織酒店大型的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

　　9、開(kāi)發(fā)新客戶。

　　10、組織重要客戶的接待工作。

　　11、掌握客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

　　12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶拜訪。

　　13、提出客戶資源整合思路。

　　14、協(xié)調(diào)酒店與客戶之間的關(guān)系。

　　15、協(xié)調(diào)酒店與集團(tuán)的關(guān)系。

　　16、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

　　17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　18、對(duì)所屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。

　　19、在必要的`情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

　　20、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并評(píng)定其工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開(kāi)發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開(kāi)發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

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