（實用）行政專員的崗位職責(zé)

　　在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的行政專員的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政專員的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　2、負責(zé)辦公室的會議室管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施、房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　3、參與管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作，負責(zé)公文及檔案管理；

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)類管理、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理等；

　　5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　6、負責(zé)對突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　7、負責(zé)公司各部門的辦公的紀(jì)律情況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　8、成本控制及水電管理；

　　9、人員的用餐統(tǒng)計；

　　10、申報園區(qū)及國家頒布的相關(guān)政策；

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力，工作積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力較強，抗壓能力較強；

　　4、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，能熟練操作辦公軟件；

　　5、有良好的服務(wù)意識；

　　6、性格穩(wěn)重、正直、具有較強的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力，文筆流暢。

　　7、對辦公室工作程序熟悉。

　　工作地：蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)東南大學(xué)南工院內(nèi)

行政專員的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)日常違規(guī)事項、考核、任命的調(diào)查、處理、下發(fā)

　　2、負責(zé)各項會議的前期準(zhǔn)備、會場布置、會議記錄、會后跟蹤

　　3、負責(zé)定崗定員相關(guān)工作的督導(dǎo)和檢查,負責(zé)事業(yè)部及子公司考勤管理

　　4、績效考核指標(biāo)下達、結(jié)果落實、溝通

　　5、事業(yè)部報表流程抽查檢核、綜合部報表流程檢核

　　6、《人事檔案匯總表》收集匯總

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

　　2、具備較強的'責(zé)任使命感,領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有較強的團隊建設(shè)及組織提升能力,為人正直,處事嚴(yán)謹,邏輯性強;

　　4、具有較強的親和力,善于處理員工關(guān)系。

　　5、熟練使用辦公軟件

行政專員的崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜；

　　3、負責(zé)考勤的核算；

　　4、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　5、 負責(zé)員工的保險及公積金事宜;

　　6、協(xié)助處理勞動爭議事宜；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作：

行政專員的崗位職責(zé)4

　　1、執(zhí)行主管下達的工作指令，完成主管交辦的工作事項，履行崗位職責(zé)；

　　2、負責(zé)工作指令的上傳下達工作，并跟蹤落實；

　　3、負責(zé)固定資產(chǎn)（機器）的申購/異動/保養(yǎng)工作，每月末提交財管報表于設(shè)備科；

　　4、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)各部門件資的公布與查核工作。

　　5、召開新進員工座談會，對員工心聲的收集并及時給予反饋、落實；

　　6、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場進行人員、設(shè)備及其它相關(guān)部門工作事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，以及工程進度安排、匯總追蹤工作；

　　7、對工傷事故處理與協(xié)調(diào)工作；

　　8、組織本廠區(qū)違規(guī)干員參加輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；

　　9、負責(zé)對本廠區(qū)各項制度的宣導(dǎo)推行與督導(dǎo)工作，并對制度執(zhí)行狀況進行稽查、指導(dǎo)、異狀反饋并組織修訂，及時提交“制度自檢提報單”于制度科；

　　10、負責(zé)組織廠區(qū)及各車間的6S檢查、評比與實施獎懲。

　　11、跟催檢查各車間應(yīng)對客戶評估資料的制作工作；

　　12、巡查車間、掌控車間生產(chǎn)秩序及干員上班狀況，及時處理并報備巡查現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)之異狀；

　　13、維護各時段上下班刷卡秩序；

　　14、“華堅之聲”投稿之宣導(dǎo)要求與跟催工作。

　　15、擬訂直接下級人員的績效考核方案，月末實施績效考核；

　　16、協(xié)助廠區(qū)處理突發(fā)事故及查處違紀(jì)事件,并提報處罰方案；

　　17、負責(zé)追蹤各車間專欄看板內(nèi)容的張貼與更新；

　　18、負責(zé)本廠區(qū)員工康樂等各項活動的組織開展；

　　19、根據(jù)公司的`經(jīng)營管理現(xiàn)狀，提出合理化改善提案；

　　20、負責(zé)工廠各項經(jīng)營成本的分析（如：補料、水電、用油、膠藥水、低值易耗品等），并進行合理控制；

　　21、負責(zé)主管臨時交辦的其它工作事項。

行政專員的崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)按公司規(guī)范程序辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù)；

　　2、負責(zé)協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作；

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　4、基礎(chǔ)工資表的'制作及提交；

　　5、負責(zé)員工繳納社保，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同

　　6、負責(zé)公司重要檔案管理；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，配合組織員工的活動；

行政專員的崗位職責(zé)6

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、對接集團、分公司相關(guān)行政工作;

　　4、每月編制員工工資，審核員工考勤;

　　5、負責(zé)各類物品的采購工作，確保按時完成各項采購任務(wù)，并保證采購流程符合公司行政制度要求;

　　6、管理公司資產(chǎn)，做好物品的.管理工作及各項后勤保障工作;

　　7、會議、培訓(xùn)、公司集體活動的組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　8、協(xié)助人事崗處理部門相關(guān)事情;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

行政專員的崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)本廠區(qū)的日常行政事務(wù)，直接對行政科長負責(zé)。

　　2、協(xié)助廠區(qū)主管工作，保證廠區(qū)日常工作有序開展。績效要求：

　　1、辦事高效，任務(wù)完成率100%；

　　2、信息資訊及時完整性，準(zhǔn)確率100%；

　　3、行政后勤服務(wù)確保干員滿意，內(nèi)部客戶滿意度100%。

行政專員的崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司制度的監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2、協(xié)助制定、審核公司日常管理制度，并進行日常工作的組織、管理。

　　3、每月辦公勞保用品采購工作：包含出入庫，內(nèi)控對賬。

　　4、每月考勤工作的統(tǒng)計。

　　5、會議安排工作：參會人員、會議議題、會議記錄、會議禮儀工作。

　　6、來訪、來電人員的接待工作（含電話接聽工作）。

　　7、公司展廳、各辦公室、車間、院落衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

　　8、固定資產(chǎn)管理工作（統(tǒng)計、劃分、檢查工作）。

　　9、負責(zé)檔案管理、文件起草、收發(fā)、公司各類證件的`辦理、年檢及公司郵寄工作。

　　10、協(xié)助綜合部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門工作。

　　11、負責(zé)面試接待、員工入職、離職、內(nèi)外部培訓(xùn)工作。

　　12、協(xié)助綜合部經(jīng)理組織公司各種集體活動。

　　13、為其他部門提供必要及時的行政服務(wù)。

　　14、公司車輛的管理工作。

　　14、總經(jīng)理及綜合部經(jīng)理安排的其他工作。

　　工作流程：

　　1、日常工作流程按照公司制度執(zhí)行。

　　2、重大事件及不能確定工作及時請示綜合部經(jīng)理，如綜合部經(jīng)理外出、休假，電話請示。特殊情況直接請示總經(jīng)理。

行政專員的崗位職責(zé)9

　　1.發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、電話面試、面試安排等。

　　2.員工入、離職安排。

　　3.文檔資料整理、登記、存放等。

　　5.每月費用的`申請

　　8.供應(yīng)商管理。

　　9.協(xié)助公司集體活動組織與安排。

　　10.培訓(xùn)協(xié)調(diào)及安排

　　11.績效管理

　　12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政專員的崗位職責(zé)10

　　負責(zé)公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的行政人事部的工作之一。具體的行政人事專員崗位職責(zé)有哪些呢？以下是詳細的資料可供參考。

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

　　5、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

　　7、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

　　8、負責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。

　　9、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　10、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的`辦理。保險辦理

　　11、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。

　　12、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

　　13、負責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　14、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。

　　15、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

　　16、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系。

　　17、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

　　18、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。

行政專員的崗位職責(zé)11

　　1.負責(zé)部門的考勤排班

　　2.給市場申請辦公禮品/名片/工衣統(tǒng)計成表格并錄到系統(tǒng)

　　3.安排每天市場出車表，和行政司機所有相關(guān)事務(wù)

　　4.負責(zé)部門的系統(tǒng)監(jiān)督，考勤管理，物料申請，會議安排

　　5.負責(zé)部門的人員招聘與培訓(xùn)，利用各渠道滿足公司人才需要，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧

　　4s店人事專員崗位職責(zé)3

　　1.負責(zé)上海辦公室日常行政工作;

　　2.負責(zé)上海大區(qū)人員考勤報表制作;

　　3.負責(zé)基礎(chǔ)人事工作;

　　4.負責(zé)大區(qū)人員的行政類費用報銷，與總部營銷中心財務(wù)對接; 5.負責(zé)總部文件在大區(qū)的下發(fā)，大區(qū)文件的起草和下發(fā)

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他工作。

行政專員的崗位職責(zé)12

　　1.職位名稱：行政專員

　　2.直接上級：行政經(jīng)理

　　3.所屬部門：行政中心

　　4.崗位職責(zé)：

　　4.1在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　4.2負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　4.3負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4.4全面負責(zé)公司守衛(wèi)后勤管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的.安全；

　　4.5負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　4.6負責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　4.7負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　4.8負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　4.9負責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　4.10負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　4.11配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

　　4.12完成上級交辦行政主管的各項工作。

行政專員的崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理定期組織并協(xié)助各部門進行招聘，確保人力資源的合理配置。

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

　　3、建立公司人事檔案，為員工辦理勞動關(guān)系、社會保險等事宜

　　4、管理并組織實施公司員工的績效考核工作。

　　5、辦理公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等流程；

　　6、員工各種請假、加班等考勤的核算及日常監(jiān)督。

　　7、負責(zé)會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的`執(zhí)行及落實情況。

　　8、負責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　9、負責(zé)公司各類規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　10、根據(jù)公司的發(fā)展情況，制定對應(yīng)的工作制度并推廣執(zhí)行，持續(xù)改善，執(zhí)行。

　　10、定期開展多種員工活動，豐富員工生活。營造積極的工作氛圍，調(diào)動員工拼搏向上的工作情緒。

　　11、負責(zé)公司各部門外出的車票、機票的安排計劃及外來客戶的接待工作

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

行政專員的崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的`關(guān)系，組織員工活動、讀書會等。

行政專員的崗位職責(zé)15

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

　　5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的.外聯(lián)工作；

　　8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作；

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作；

　　10、對控制成本的方法提出建議；

　　11、負責(zé)車輛管理安排；

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