崗位職責管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的崗位職責管理制度，歡迎大家分享。
崗位職責管理制度1
教務員甲
1、執(zhí)行教導處工作會議的有關決定。
2、做好開學前的排課工作、平常的臨時調課及值周班的排課工作。做好每月教師代課的登記統(tǒng)計工作。
3、收集、整理、保存教師的業(yè)務檔案及獲獎證書的復印件，包括校級以上公開課的.教案、考評結果、青年教師“五個一”活動評比結果、教壇新秀評比結果等。
4、收集、裝訂好各年級期中、期末試卷及答案安排學校的期中、期末考試。安排在學校進行的其他各類考試。
6、統(tǒng)一訂購學生課本和試卷、資料。
7、做好新學期學生、教師課本的發(fā)放工作。
8、做好教導處制訂的各類表格（作息時間表、課程表、課外活動表、統(tǒng)計表等）的發(fā)放工作。
9、準備教研組長義及會前資料的準備發(fā)放。
10、在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
11、完成分管領導和學校布置的其他工作。
教務員乙
1、嚴格管理好學生的學籍。辦理學生的轉學、休學、退學、借讀、出國等手續(xù)。
2、每學期做好學生的報到注冊工作，學年初做好學生證的發(fā)放和補辦工作。
3、負責各年級學籍卡的建立及填寫工作。
4、填寫學生畢業(yè)證書、肄業(yè)證書和各類獎狀、證書。
5、收集、整理、保存學生成績、品德評語工作，做好學生檔案工作。
6、收集、整理、保存學生各項獲獎名單，統(tǒng)一造表。
7、記錄好學生的病假、事假、礦課、遲到工作。
8、做好畢業(yè)年級的中考報名、成績匯總、志愿填報、送檔及匯總畢業(yè)生的去向等相關工作。
9、在綜合檔案室指導下，將應進檔的材料整理、裝訂、立卷后上交校綜合檔案室保管。
10、完成主管領導和學校布置的其他工作。
崗位職責管理制度2
一、崗位職責
(一)、護管隊隊長崗位職責
1、主持全隊工作，堅決執(zhí)行管理處領導指令，帶領全隊人員依據(jù)各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區(qū)內的護管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好護管隊的工作安排(包括訓練、學習安排)。
5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。
6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。
7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ�。
8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。
9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。
10、完成上級交辦的其他臨時任務。
(二)、護管員崗位職責
1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。
2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。
4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。
5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。
6、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。
8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。
9、認真完成領導交辦的其它任務。
(三)、巡邏員崗位職責
1、熟悉巡邏區(qū)內各種設備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。
2、檢查電線線路(目視檢查、禁止手動檢查)和水管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時，及時采取措施并報告。
3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。
4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。
6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。
7、發(fā)現(xiàn)火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。
8、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。
9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。
10、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。
11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為、
(四)、監(jiān)控員崗位職責
1、監(jiān)控人員工作應認真負責及時記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀察，并做好錄像同時通報所部，嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情。
2、負責監(jiān)控小區(qū)(大廈)內有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料。
3、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時問通知維修人員到場處理。
4、學習掌握各種先進設備的性能，特點及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。
5、做好機房，不得向無關人員透露監(jiān)控情況，嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室。
6、完成上級交辦的其它任務。
二、制度規(guī)定
(一)、治安巡回檢查制度
1、小區(qū)設24小時巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全。
2、對小區(qū)巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴禁單獨行為。
3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內容進行巡邏，在檢查中，發(fā)現(xiàn)險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時上報管理處，在有關人員及領導到達現(xiàn)場之前不能離開。
4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內各類設備、物品放置，如發(fā)現(xiàn)移動設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現(xiàn)的'不安全隱患，應通知及協(xié)助住戶、落實各項防范措施。
5、檢查消防器材有無損壞，如有損壞，必須立即報告領導，進行更換。
6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，要選擇適當?shù)牡攸c加以監(jiān)視，并及時報告領導，必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。
7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。
(二)、護管隊交接班制度
1、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。
2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點明。
3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
4、當班人員應及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。
5、交接時要做好記錄并簽名。
(三)、收費崗工作制度
1、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
2、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
3、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
4、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
5、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
6、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
7、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。
8、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議。
崗位職責管理制度3
1、保潔員每天要在員工上班前提前到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。
2、保潔員要嚴格按_作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作(詳見附表)。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內容及標準進行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、各樓層的垃圾筒、_灰缸要及時打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;洗手液和手紙要隨缺隨補。
4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行一次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。
5、保潔員要注意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側的'照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施，發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向部門主管報告。
6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按_作規(guī)范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認真做好保潔工作，使大樓有一個優(yōu)美、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境。
崗位職責管理制度4
一、排課、調課：
1.每學期開學前，按時完成各年級課程編排任務，并及時將課表發(fā)至班級和任課教師。排課應科學、公正、合理。
2.教師因故不能上課時，經(jīng)主任批準后，對課程及時調整，并落實到班級和任課老師手中。
二、教務工作：
1.負責按時收教學計劃、進度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計。
2.檢查教師早自習及下午自習課輔導情況。
3.每學期兩次組織學生評教、評學活動。
4.參加教學會議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。
5.定期檢查備課本、聽課筆記及學生作業(yè)
6.檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細記錄。
三、考務工作：
1.負責階段性及期末考試時間、科目及監(jiān)考人員的安排，負責考卷的管理和保密工作，搞好各項考務準備。
2.協(xié)助主任和任課教師搞好學生的'成績統(tǒng)計和成績分析。
3.及時同教育局普教處、招考辦，做好上通下達工作，做好畢業(yè)生中考準備工作和善后工作。
四、教學檔案的管理：
1.按時搞好教研組計劃，教學進度計劃、教學檔案、學生成績統(tǒng)計表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。
2.及時搞好對外教學資料的交流和保存工作。
3.開學初分發(fā)進度表、記分冊、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、收教學進度表、教研組計劃、個人教學計劃，將進度表和計劃分類、編目、裝訂、歸檔。
4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績單》、《班級成績總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)，整理制表，及時反饋。
5.及時記錄教師業(yè)務獎懲情況，協(xié)助教導主任進行教學業(yè)務檢查和評教調查，統(tǒng)計整理各項檢查調查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。
6.期末收集記分冊、班級學生學期分數(shù)統(tǒng)計表、集備記錄、教研記錄、課外活動記錄、個人教學總結、教研組總結，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。
7.整理教務處處務工作及教學工作會議記錄編目、歸檔。
8.與教導員一起完成新生分班，統(tǒng)計新生入學成績，統(tǒng)計中考成績，編目、歸檔。
認真執(zhí)行并完成教導處處務會議決定的各項工作，搞好各項處務協(xié)調工作以及領導交給的其它各項臨時性工作。
崗位職責管理制度5
一、司號
負責學校的司號工作。協(xié)助教務處制定作息時間表，并嚴格按作息時間表司號。
二、排課工作
1、按教務處主任的要求編制總課程表、班級日課表、教師授課表、教師教學計劃表，要求科學、合理，于開學前完成。
2、下發(fā)班級課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關教學資料，要求及時、準確。
3、服從教務主任分配，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。未經(jīng)教務處主任批準，不隨便調課，確需調課時，應及時，不誤課。
三、編班工作
按照《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》的要求，并考慮學生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學生名冊及時發(fā)給任課教師和班主任;
四、考務工作
1、按照教務處主任的要求，負責安排考試日程、監(jiān)考表。
2、負責收發(fā)、保管試卷，要求按時、準確、保密。
3、做好每次階段考試成績的登記及成績統(tǒng)計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，為教務處主任提供質量分析資料。
五、學籍管理工作
1、協(xié)助教務主任做好學籍管理工作，健全學籍檔案并做好有關統(tǒng)計工作，要求及時，準確，不得泄露學生的個人信息。
2、負責有關教學統(tǒng)計工作(包括學生歷年成績總表的登記，編制分班的在校學生花名冊、學期生員流動統(tǒng)計表，有關報表等)，要求統(tǒng)計及時、準確、可靠。
3、做好畢業(yè)班各學期成績整理工作，編制畢業(yè)生名單送教務處主任審批，做好畢業(yè)證書驗章發(fā)放工作，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。要求實事求是，講究效率，不出差錯。
4、做好有關教學資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔、查找方便，并確保文獻資料的完整性。
六、教師業(yè)務及普九檔案管理
1、按教務處主任的'要求負責收集教育、教學及教師的期末存檔材料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。
2、協(xié)助教務處主任做好教師業(yè)務檔案編目分類，綱要目錄工作，協(xié)助做好業(yè)務檔案清理歸檔工作。
3、負責每學期、每學年普九檔案的整理及歸類。
七、打字與文印管理
1、打字文印工作主要有：教育教學管理資料、考試試卷、教研活動的相關材料。
2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對工作，并把校對稿送審核，經(jīng)審核確認無誤后方打印成文。
3、忠于職守，時刻注意保護文稿的安全，嚴防失竊、泄密事故發(fā)生，對涉及保密性的材料要妥為保存及時處理，未經(jīng)領導同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發(fā)現(xiàn)有泄密情況，應及時向領導匯報。
4、熟練掌握文印設備的基本性能，養(yǎng)護好所用機械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費。
6、做好打印文稿材料的登記工作。
服從領導的安排，認真完成領導臨時交辦的其他任務。
崗位職責管理制度6
1、門衛(wèi)人員在本站領導下工作，實行24小時輪流值班，負責公司安全保衛(wèi)工作。
2、值班人員要牢牢樹立安全觀念，時刻保持高度警惕，確保安全。
3、當班人員要嚴守崗位，不得擅自職守，不得與外來人員在值班室內聊天閑談。
4、外來人員、車輛進入庫區(qū)需經(jīng)站領導同意，陪同人員要在登記簿上簽字。
5、做好內外人員進出登記，登記內容要逐項填寫，登記時身份、證件要見面。
6、監(jiān)督進庫人員留下火種、更換衣鞋。
7、本公司物資進出需手續(xù)齊全方可放行(包括鋼瓶進出時核準數(shù)量)。
崗位職責管理制度7
1.負責教學日常管理工作；
2.編排校歷、總課表、下達教學任務，安排教室；
3.實施教學研究質量管理評價辦法，管理教學進程，檢查教學進度；
4.負責輔修專業(yè)的的正常教學管理工作；
5.做好教學信息員信息收集及反饋工作；
6.協(xié)助做好督導聽課及檢查工作；
7.擬訂教材訂購計劃，組織教材采購和供應，做好教材信息管理；
8.完成領導交辦的'其他工作。
崗位職責管理制度8
一、著裝要整潔，且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發(fā)、長胡須。精神狀態(tài)良好，站立規(guī)范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(如：您好、請問、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動;對待師生，要象家人一般。
四、準時上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進行記載。
六、認真學習法律法規(guī)，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發(fā)事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。
九、密切關注出入校門的.人員與車輛，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。
十、做好來信的收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。
崗位職責管理制度9
1.1直屬上級領導：科領導。
1.2直屬下級部門和崗位：無.2目標責任
2.1做好門衛(wèi)值勤和來客來訪登記工作。
3主要工作內容
3.1著裝整齊，舉止端正，講文明，講禮貌，敢于同犯罪分子作斗爭。
3.2堅守崗位，不遲到早退，不在崗位上看書、看報，不脫崗、睡崗。
3.3監(jiān)督職工掛證入礦，對不掛證的職工，有權禁止其入礦并進行登記落實制度;因業(yè)務關系需進入礦區(qū)的外來人員，必須先向業(yè)務單位人員聯(lián)系核實，經(jīng)同意后，填寫《會客單》，方可進入;小商小販、收廢品及其他閑雜人員一律謝絕進入。
3.4維護礦大門附近的治安秩序，制止外來車輛在礦大門范圍停放，制止在礦門口擺攤設點的行為，防止堵塞大門。
3.5出礦物資，必須持有企管科出具的《出門證》，值勤人員對出礦車輛、“物”、“證”認真檢查核對，無“出門證”或“物”、“證”不相符的，物資一律扣押并及時向保衛(wèi)科領導匯報。
3.6對出礦人員的包裹要仔細檢查，防止危爆物品流失礦外。
3.7做好交接班工作，搞好門口環(huán)境衛(wèi)生，室內保持窗明地凈。
4主要工作權限
4.1有權對進入礦區(qū)人員進行盤查的.權限。
崗位任職條件
5.1教育程度：初中以上學歷。
5.2工作經(jīng)歷：具有2年以上工作經(jīng)驗。
5.3技能培訓：內部保衛(wèi)業(yè)務、消防知識培訓。
5.4專業(yè)知識：具有內部保衛(wèi)專業(yè)知識。
5.5設備使用：電腦、對講機等現(xiàn)代化辦公設備。
5.6工作能力：有事業(yè)心、責任感，有原則性，敢于同不法分子作斗爭，不怕得罪人。
5.7身體狀況：健康、靈活，有良好的視覺和聽力。
5.8法律法規(guī)：掌握《刑法》、《治安管理處罰法》、《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》等法律、法規(guī)基本知識。
崗位職責管理制度10
一、新招收的保安人員準備上崗，必須進行“應知應會”和“管理規(guī)范”教育的崗前培訓，內容包括：
1、公安部及省、市有關保安服務業(yè)的文件;
2、我國保安業(yè)與本公司(本單位)的現(xiàn)狀;
3、保安服務的規(guī)章制度和有關的政策、法令、法規(guī);
4、保安員的條件、職責和紀律及禮儀、獎懲制度;
5、本崗位保安服務的基礎知識等。
二、保安員崗位學習指上崗后完成本崗位保安任務，更好地掌握本職所需要的基本知識、技能和方法的.進一步學習。
學習內容包括：
1、保安基礎知識，如在執(zhí)勤中對各種治安問題的預測、控制和處理的知識;
2、處理各類社會矛盾的原則和方法;
3、擒敵格斗、防衛(wèi)術的基本知識與技能運用;
4、法律的基本常識;
三、本崗位專業(yè)知識;如企業(yè)等保安服務的專業(yè)知識。
1、堅持優(yōu)質服務、文明執(zhí)勤、依法辦事、自覺維護公司聲譽;
2、服從命令，聽從指揮、堅決完成領導賦予的崗位任務和其他任務;
3、積極參加政治、業(yè)務學習和軍事訓練，不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務技能;十二、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員車輛進入責任區(qū);對出入責任區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規(guī)定進行驗證、檢查;
4、依法辦事，廉潔奉公。
崗位職責管理制度11
落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范，及時做好各種工作安排與檢查。
負責發(fā)放工作服及勞保用品，督促下屬工作人員正確使用各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養(yǎng)、維修，盡可能延長使用壽命，并作好資產(chǎn)登記工作。
負責員工培訓、考核工作，處理員工入職、離職事宜。
負責合理安排員工請假、調休、加班等工作。
負責檢查服務區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，督促下屬做好室內衛(wèi)生清潔，保證室內衛(wèi)生質量。
完成公司領導安排的突發(fā)任務。
崗位職責管理制度12
一、目的：
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;
四、值班規(guī)定：
1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;
2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;
3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監(jiān)守自盜。
6、不定時巡察廠內各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生;
7、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門;
10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的`巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
五、門禁制度
(一)人員進出管理
1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。
(二)車輛進出管理
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。
3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。
(三)物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
(四)嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;
6、來訪人員不能出示有效證件者;
(五)嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;
5、已經(jīng)離職者;
(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者;
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者;
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;
(七)檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身;
2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解;
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著;
2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶�，處理完畢后，應將事情�?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場;
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調解，并及時報告保安隊長處理;
4、員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;
七、工作交接
(一)值班狀況交接
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來訪人員情況;
4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍;
3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;
4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責;
八、查勤及巡邏
1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次;
3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù);
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;
5、查勤內容：
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。
崗位職責管理制度13
1.負責組織各教學單位對每學期考查、考試試卷進行嚴格審核；
2.負責考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作；
3.負責考卷的歸檔和保管工作；
4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發(fā)放工作；
5.各類院級考試的組織、安排工作；
6.嚴格考場紀律，配合處長和院領導做好考試的巡查工作；
7.提出教學事故及違紀學生的.處理意見；
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位職責管理制度14
1、對總經(jīng)負責，組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的.基本情況。
3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。
6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
崗位職責管理制度15
1、在教務主任的領導下，協(xié)助教務主任實施學校教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。
2、做好會考的考籍工作，負責全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務工作。
3、做好學籍管理，按規(guī)定辦理有關學生進出手續(xù)，做好在籍學生的各項統(tǒng)計工作。
4、嚴格按照科學性、合理性原則，負責安排全校教師任課表，并擔任臨時的調課、安排代課工作，負責安排外出聽課和校內公開課、觀摩教學和接待外校人員聽課任務。
5、負責資料的管理工作，按時提供教學工作所需的資料。承擔教學資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔臨時性的教學資料的抄寫、印發(fā)等急需的'工作任務。承擔各項臨時性的教務工作。
7、負責辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務主任委辦的其他相屬工作。
崗位職責管理制度16
一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班，不得擅離職守。嚴格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準干私活。
二、早上、下午上課期間和晚自習期間值班人員必須鎖上大門，嚴防學生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校。
三、外來人員出入校門必須先登記，電話聯(lián)系探訪人員，獲得允許后方可進入校園，或在門衛(wèi)值班室等候探訪人員;外來人員的.車輛進入校園必須先登記，按指定地點停放好車輛。
四、上課、晚自習期間學生不得出大門，如因病或其他特殊情況需出校門，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。
五、學生一律佩戴校牌進出校園。
六、嚴禁小商販在校門口擺攤設點，學生自行車應按規(guī)定位置停放。學生一律不準騎電動車、摩托車進入校園。
七、學校用餐時間，只允許通宿生佩戴校牌離開學校用餐;沒有特殊情況，寄宿生不得在校外用餐。
八、凡發(fā)現(xiàn)校內有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應立即當面詢問，勸其離�；蛏蠄髮W校領導共同處理。如遇突發(fā)事件應及時通知當天值班領導并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。
九、節(jié)假日未經(jīng)學校批準，一律禁止學生或其他外來人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的，必須做好登記。
十、門衛(wèi)負責校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學校領導臨時安排的工作。
十一、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。
十二、門衛(wèi)工作人員應嚴格遵守學校的作息時間及請假制度。因病因事須向學校領導請假，經(jīng)同意后方能調班。
十三、放學后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否已關門上鎖;有權盤查并禁止可疑人員進入校園;晚上要適當在校園巡視，保證學校財產(chǎn)安全，防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，保證學校的教學秩序。
崗位職責管理制度17
1、操作前先檢查前后橋架置情況，車輛未墊穩(wěn)及無使用保險架時，嚴禁操作。
2、就地作業(yè)時，需將手剎車拉起或將前后輪用三角木塞住確定不會溜動后才進行。
3、不準在發(fā)動機運轉的汽車下工作或調整風扇皮帶。
4、不準用手指撥動變速器內的齒輪，禁止把手指伸進鋼板彈簧孔里，以免手指被擠傷或切斷。
5、為防范火災發(fā)生，嚴禁在化油器口倒注汽油啟動發(fā)動機。不準在化油器和易燃物上試驗高壓跳火。
6、維修離合器或連桿軸等部件時，作業(yè)者和搖車者一定要配合好，嚴禁正在操作時搖轉曲軸。
7、用搖手柄啟動發(fā)動機時，人應站穩(wěn)，握緊搖把，五個指頭應放在同一面，運用上力量，防止曲軸反轉而傷人。
8、必須正確使用工具，如鏨子頭部有明顯毛刺，應及時磨掉，手錘柄不得沾油、松動或損壞，嚴禁用全榔頭打榔頭的操作法。
9、應將機件、工具放置在定位架或零件盤上，不準擱置在車頂、車架上，以防掉下摔壞，碰傷人身。
10、在發(fā)動機熱狀態(tài)，打開水箱蓋時，應嚴防蒸汽冒出燙傷人體，絕不允許臉孔對著水箱蓋口。
11、選用千斤頂應符合起重噸位，不能用小噸位的`千斤頂頂起大噸位的車輛，以免損壞千斤頂或造成事故，安置千斤頂時，應使其中線垂直于工作物表面，避免滑動。
12、必須與其他工種配合好，避免互相干擾，注意防火工作。
崗位職責管理制度18
一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作認真負責。
二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范，按標準完成各項任務。
三、對住宅樓保潔人員的要求:
1、生活垃圾日產(chǎn)日清。
2、樓道每天清掃一次，整日保潔。
3、樓梯欄桿、扶手定期擦拭。
4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等一個月擦拭一次。
5、樓道天棚、墻壁每定期清掃。
6、樓道、單元門、電梯內亂貼、亂畫當日清理。
7、及時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。
四、對商戶區(qū)域保潔人員的要求:
1、嚴格片區(qū)保潔責任制，對園區(qū)內當班清潔重點、難點部位進行保潔，做好園區(qū)內責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。
2、隨時巡視園區(qū)，發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理，隨時保園區(qū)內的清潔衛(wèi)生。
3、道路地面每天清掃一次。
五、雨雪天及時對分管部位道路和地面積水、積雪進行清掃。
六、對公共設施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時向管理員匯報。
七、妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新。
協(xié)助辦公室編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控制成本。
八、保潔工作中，撿拾的'物品要按規(guī)定上交、嚴禁私自處理。禮貌勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。若發(fā)現(xiàn)住戶違反相關規(guī)定及時上報管理員。
九、在_作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。物業(yè)保潔人員管理規(guī)范
一、遵紀守法，遵守員工守則和公司的各項規(guī)章制度。
二、遵守部門考勤制度和保潔_作程序。
三、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。
四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。
五、文明服務，禮貌待人。
六、服務態(tài)度端正，有較強的奉獻精神。
七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。
八、未經(jīng)許可，不得
十、絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。
十一、愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。
十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質保量完成任務。
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