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工廠質(zhì)量崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的工廠質(zhì)量崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工廠質(zhì)量崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、本崗位的職責(zé)，主要涉及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到工廠大生產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)進行的`分析方法轉(zhuǎn)移的驗證、確認(rèn)，及穩(wěn)定性研究；并指導(dǎo)完成相關(guān)記錄資料。
2、其次，會涉及工廠新產(chǎn)品的質(zhì)量方法的開發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。
任職資格：
1、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、碩士2年或本科5年以上藥品質(zhì)量研究工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用hplc、gc、uv等常用分析儀器。
工廠質(zhì)量崗位職責(zé)2
1、入廠檢驗體系的建立執(zhí)行和提升；
2、外檢相關(guān)流程節(jié)點的'執(zhí)行；
3、入廠檢驗產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法的制定；
4、因來料不良造成的損失索賠工作開展；
5、新品物料樣品的確認(rèn)；試驗、檢驗、測量工作的開展；
6、來料不良問題的跟蹤處理及閉環(huán)；
7、供應(yīng)商質(zhì)量會議召開、評價等相關(guān)工作的開展；
工廠質(zhì)量崗位職責(zé)3
1、支持處理工廠發(fā)生的嚴(yán)重質(zhì)量問題；
2、協(xié)調(diào)傳遞變更管理，偏差管理，臨時質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可等質(zhì)量相關(guān)工作；
3、監(jiān)控工廠質(zhì)量表現(xiàn)，及特別情況處理情況；
4、共平臺問題橫向排查，各工廠類似問題排查；
5、售后問題清單建立及跟蹤，確保ica/pca斷點的執(zhí)行；
6、參與工廠相關(guān)會議，代表質(zhì)量中心處理應(yīng)急事件。
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