藥房的崗位職責(zé)通用【15篇】

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的藥房的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥房的崗位職責(zé)1

　　1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國(guó)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書(shū)哦上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國(guó)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

　　2、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須離開(kāi)時(shí)，應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)并安排人員代班；無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤，對(duì)違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的`管理制度以及處方管理制度。

　　5、藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”。查處方，核對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，核對(duì)藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對(duì)臨床診斷。

　　6、調(diào)配處方要求準(zhǔn)確、迅速，盡量減少患者排隊(duì)取藥的等候時(shí)間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標(biāo)簽?zāi)：�、�?biāo)識(shí)不清應(yīng)及時(shí)更換。若遇特殊搶救時(shí)，值班醫(yī)師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結(jié)束后，到藥房補(bǔ)齊手續(xù)。

　　7、發(fā)藥時(shí)需對(duì)調(diào)配好的藥品進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無(wú)誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說(shuō)明書(shū)或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與

　　指導(dǎo)如：用法、用量及注意事項(xiàng)等。

　　8、每月配合對(duì)全部藥品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，并檢查藥品效期。

　　9、積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

藥房的崗位職責(zé)2

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的.指導(dǎo)。2、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)診、急診、住院藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、堅(jiān)守崗位不得擅離職守。必須離開(kāi)時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。

　　4、無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行必須做到“四查十對(duì)”。查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對(duì)臨床診斷，杜絕差錯(cuò)事故。

　　7、加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對(duì)新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢(xún)；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、工作時(shí)著清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應(yīng)做好藥品補(bǔ)充和清潔衛(wèi)生工作。

　　9、工作時(shí)間不會(huì)客、聊天和做私事。

　　10、認(rèn)真做好交接班工作。醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫(xiě)好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

藥房的崗位職責(zé)3

　　醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)論文題目

　　1．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥房藥師培訓(xùn)課程的體會(huì)

　　2．學(xué)習(xí)醫(yī)院藥品調(diào)配一章的體會(huì)

　　3．基層醫(yī)院臨床不合理用藥的現(xiàn)象與對(duì)策

　　4．抗感冒藥的正確選擇與合理應(yīng)用

　　5．青霉素類(lèi)藥物的合理應(yīng)用

　　6．頭孢菌素類(lèi)藥物的合理應(yīng)用

　　7．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的調(diào)劑工作

　　8．藥劑科如何做好特殊藥品的保管與管理工作

　　9．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的采購(gòu)工作

　　10．醫(yī)院藥師如何做好醫(yī)院藥品的保管工作

　　11．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院制劑工作

　　12．醫(yī)院藥師應(yīng)如何做好醫(yī)院藥品質(zhì)量檢驗(yàn)工作

　　13．學(xué)習(xí)醫(yī)院制劑一章的體會(huì)

　　14．學(xué)習(xí)臨床藥學(xué)一章的體會(huì)

　　15．臨床藥師在合理用藥中的作用

　　16．如何充分發(fā)揮醫(yī)院臨床藥師的作用

　　17．學(xué)習(xí)藥學(xué)服務(wù)一章的體會(huì)

　　18．談?wù)勊帋熢谒帉W(xué)服務(wù)中的作用

　　19．氨基糖苷類(lèi)藥物的`不良反應(yīng)概述

　　20．抗感冒藥物的不良反應(yīng)概述

　　21．臨床藥師在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中的作用

　　22．新形勢(shì)下醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)的探討

　　23．如何做好醫(yī)院制劑室的管理工作

　　24．如何做好醫(yī)院藥房的管理工作

　　25．談?wù)動(dòng)?jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院藥劑管理中的應(yīng)用

藥房的崗位職責(zé)4

　　值班經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

　　2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長(zhǎng)崗位。

　　3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長(zhǎng)藥圈會(huì)員分享

　　4、內(nèi)容：

　　4.1 在店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀和助手。

　　4.2自覺(jué)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

　　4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的.培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。

　　4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。

　　4.5協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。

　　4.6協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬貨相符。

　　4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問(wèn)題，要及時(shí)批評(píng)、糾正并提出處理意見(jiàn)。

　　4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯(cuò)藥品、開(kāi)錯(cuò)票、收錯(cuò)款等情況的發(fā)生。

　　4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

　　4.10及時(shí)檢查顧客意見(jiàn)本、缺藥登記本，對(duì)顧客反映的意見(jiàn)及時(shí)回應(yīng)和處理。

　　4.11執(zhí)行店長(zhǎng)安排的其他工作。

藥房的崗位職責(zé)5

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷(xiāo)、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　3、指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，促進(jìn)合理用藥，確�；颊哂盟幍腵安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定并且參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過(guò)期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。

　　5、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

　　6、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見(jiàn)，提高療效。

　　7、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑師、藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

藥房的崗位職責(zé)6

　　1、遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　2、負(fù)責(zé)處方劃價(jià)，嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格，劃價(jià)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃。

　　4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過(guò)期等）如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不的私自發(fā)放過(guò)期藥品。

　　5、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻等藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7、保持藥房清潔衛(wèi)生，擺放整齊，空氣流通。

　　8、負(fù)責(zé)處方裝訂，一周一訂，并匯總。

　　9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

藥房的崗位職責(zé)7

　�。ㄒ唬┍緧徫还ぷ鲬�(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。熟悉國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題。

　　（二）在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥房的.業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會(huì)議；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，向科主任匯報(bào)本室人員的思想及工作情況。

　　（三）指導(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合臨床。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)了解中藥市場(chǎng)供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫(kù)房編造中藥預(yù)算采購(gòu)及計(jì)劃。主動(dòng)向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　（六）負(fù)責(zé)月工作量的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。

　�。ㄆ撸┙M織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展科研工作。

　　（八）負(fù)責(zé)本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。

藥房的崗位職責(zé)8

　　1、收取處方，檢查自然項(xiàng)目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫(yī)生簽字等。

　　2、按處方審核制度審查處方藥品名稱(chēng)、數(shù)量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對(duì)不合格處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。

　　3、按照處方要求，嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行調(diào)配。

　　4、藥品必須轉(zhuǎn)移到其他容器時(shí)，應(yīng)小心操作以避免污染。所有相關(guān)信息必須清楚標(biāo)明于新容器上。

　　5、當(dāng)分裝藥品同時(shí)發(fā)兩袋以上時(shí)，僅在一袋上標(biāo)明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數(shù)，以免患者重復(fù)用藥。

　　6、用法用量的書(shū)寫(xiě)應(yīng)使用中文，避免使用ml、mg字樣。

　　7、核對(duì)處方上的藥品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調(diào)配藥品是否相符。

　　8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項(xiàng)儲(chǔ)存條件等，針劑特別交代。

　　9、清楚呼喚患者姓名，當(dāng)患者做出明確回應(yīng)后方可發(fā)藥。

　　10、將藥品和底方一并發(fā)出，以免漏發(fā)。

　　11、發(fā)藥完畢應(yīng)向患者說(shuō)明：“您的'藥齊了”。

藥房的崗位職責(zé)9

　　1、對(duì)藥庫(kù)所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

　　2、在藥庫(kù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫(kù)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，協(xié)助藥庫(kù)主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

　　3、指導(dǎo)藥庫(kù)人員嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)擺放。

　　4、把好藥品進(jìn)貨關(guān)，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對(duì)原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量，會(huì)同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對(duì)品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、批號(hào)、效期等)。

　　5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問(wèn)題，立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長(zhǎng)。

　　6、做好近期藥品月報(bào)工作，對(duì)積壓過(guò)多或不動(dòng)銷(xiāo)藥品提出促銷(xiāo)建議。

　　7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放，并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色)，及時(shí)做好處理記錄、不合格來(lái)源：進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時(shí)候，藥品監(jiān)督管理部門(mén)通告時(shí)及客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

　　8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題必須及時(shí)上報(bào)：

　　(1)賣(mài)錯(cuò)藥品造成事故;

　　(2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問(wèn)題，如30%以上的大面積破損

　　9、協(xié)助藥庫(kù)主任訪(fǎng)問(wèn)工作，了解客戶(hù)的需求，收集客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)客戶(hù)反應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

　　10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的`不良反應(yīng)情況，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶(hù)正確的填寫(xiě)不良反應(yīng)的報(bào)告單，出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時(shí)、快速上報(bào)至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測(cè)中心。

藥房的崗位職責(zé)10

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計(jì)劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,促進(jìn)安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應(yīng),嚴(yán)防偽藥、劣藥、過(guò)期失效藥品入庫(kù)。

　　4.組織科內(nèi)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高藥品專(zhuān)業(yè)知識(shí),經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息。

　　5.做好藥劑的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并定期盤(pán)點(diǎn),保證供藥質(zhì)量。

　　6.主管藥師職稱(chēng)

　　7.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　8.有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

藥房的崗位職責(zé)11

　　(一) 中藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、本崗位工作應(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。熟悉國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問(wèn)題。

　　2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會(huì)議；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，向科主任匯報(bào)本室人員的思想及工作情況。

　　3、指導(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)．應(yīng)主動(dòng)配合臨床。

　　4、及時(shí)了解中藥市場(chǎng)供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫(kù)房編造中藥預(yù)算采購(gòu)及計(jì)劃。主動(dòng)向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。

　　5、負(fù)責(zé)毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)月工作量的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。

　　7、組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展科研工作。

　　8、負(fù)責(zé)本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。

　　(二) 中藥房配方人員崗位職責(zé)

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對(duì)，嚴(yán)防差錯(cuò)的發(fā)生。

　　審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱(chēng)、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無(wú)禁忌。如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。

　　配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱(chēng)量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合

　　要求；包煎的藥物應(yīng)裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅(jiān)硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

　　核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對(duì)，并在處方上簽名，交校對(duì)人復(fù)核。校對(duì)人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(duì)(對(duì)藥名、對(duì)實(shí)物、對(duì)分量、對(duì)劑量)，核對(duì)無(wú)誤后在藥袋上寫(xiě)明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對(duì)中如有錯(cuò)誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱(chēng)量準(zhǔn)確，單獨(dú)分包，交待使用方法。

　　3、發(fā)藥：在門(mén)診發(fā)藥時(shí)要核對(duì)取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。

　　(三) 中藥房煎藥人員崗位職責(zé)

　　本崗位工作應(yīng)由具有初中文化程度以上人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。

　　3、根據(jù)氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開(kāi)始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動(dòng)。

　　4、煎藥時(shí)間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補(bǔ)藥及質(zhì)重的.中藥30～60min。根據(jù)藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數(shù)一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過(guò)多應(yīng)蒸發(fā)濃縮。

　　5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標(biāo)記相一致，避免差錯(cuò)。盛藥瓶每次用過(guò)后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內(nèi)的藥渣一般應(yīng)留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。

　　6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對(duì)工作。送往科內(nèi)的藥應(yīng)由護(hù)士驗(yàn)收并簽字，便于查對(duì)．防止差錯(cuò)。登記內(nèi)容為：科別、床號(hào)、病人姓名、服藥起止日期、醫(yī)師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護(hù)士等。

　　7、煎藥室應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生。每天煎藥工作完畢后應(yīng)清除積水、擦拭臺(tái)面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開(kāi)關(guān)，做到安全。

　　(四) 中藥房保管員崗位職責(zé)

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、中藥房除應(yīng)符合庫(kù)房的一般要求外，應(yīng)特別重視防潮、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點(diǎn)，如易生蟲(chóng)、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風(fēng)化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據(jù)具體情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧�，做好保管養(yǎng)護(hù)工作。

　　3、中藥的入庫(kù)驗(yàn)收，除對(duì)規(guī)格、真?zhèn)�、�?yōu)劣等全面檢驗(yàn)外，還應(yīng)檢驗(yàn)是否蟲(chóng)蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風(fēng)化、有無(wú)滲漏水漬、包裝有無(wú)破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。

　　4、中藥材入庫(kù)后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應(yīng)做到賬物相符。

　　5、庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火、會(huì)客、存放私物。庫(kù)內(nèi)人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)好門(mén)、窗、水、電等。

藥房的崗位職責(zé)12

　　1.由具有一定理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。在本藥房負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行本藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.堅(jiān)守崗位，必須離開(kāi)時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤。

　　4.認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5.認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，即查處方、對(duì)科別、對(duì)姓名、對(duì)年齡；查藥品、對(duì)含量、對(duì)用法、對(duì)瓶管;査禁忌、對(duì)用量。杜絕差錯(cuò)事故。

　　6.本調(diào)劑臺(tái)藥品，應(yīng)按藥理作用分類(lèi)，定位放置，臺(tái)面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對(duì)藥品的需求情況。

　　7.補(bǔ)充散裝藥品時(shí)，應(yīng)核對(duì)原包裝藥品名稱(chēng)、規(guī)格、質(zhì)量、批號(hào)及有效期；嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號(hào)、效期的藥品不得混裝。不同藥品補(bǔ)充應(yīng)做到清場(chǎng)，不得混放混分。補(bǔ)充前，先洗手，嚴(yán)禁用手接觸藥品。藥品補(bǔ)充完后及時(shí)蓋上瓶塞，以免吸潮，風(fēng)化變質(zhì)；對(duì)用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補(bǔ)充,以保證藥品的質(zhì)量。

　　8.對(duì)所補(bǔ)充的藥品質(zhì)量有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)報(bào)告藥房負(fù)責(zé)人，經(jīng)核對(duì)無(wú)疑后，方可進(jìn)行補(bǔ)充。

　　9.認(rèn)真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫(xiě)好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　10.下班前做好各自藥品責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門(mén)窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負(fù)責(zé)窗口處方的藥品調(diào)配、核對(duì)、發(fā)放，并負(fù)責(zé)窗口調(diào)劑臺(tái)的`散裝藥品補(bǔ)充。

　　12.病區(qū)配方人員，負(fù)責(zé)病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查。加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對(duì)新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢(xún)；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　13.急診藥房配方人員，負(fù)責(zé)24小時(shí)急診處方的藥品調(diào)配、核對(duì)及散裝藥品補(bǔ)充，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認(rèn)真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫(xiě)好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

藥房的崗位職責(zé)13

　　1．行政部主要職能

　　1.1學(xué)習(xí)研究國(guó)家的方針、xx、法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。

　　1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會(huì)議期間各部門(mén)工作的開(kāi)展以及會(huì)議決定的催辦和檢查。

　　1.3做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作。

　　1.4根據(jù)xx的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

　　1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配，員工的招聘、異動(dòng)工作，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

　　1.6做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作、勞動(dòng)工資、績(jī)效、員工福利的管理工作，根據(jù)xx做好職工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。

　　1.7負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識(shí)更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。

　　1.8負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購(gòu)工作。

　　1.9負(fù)責(zé)企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。

　　1.10負(fù)責(zé)企業(yè)車(chē)輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作。

　　1.11負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和安排好外單位人員參觀、訪(fǎng)問(wèn)的接待工作。

　　1.12負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)及公司內(nèi)部活動(dòng)的的xx工作。

　　1.13負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作。

　　1.14負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的制作、發(fā)行工作。

　　1.15負(fù)責(zé)公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)的xx管理工作。

　　1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對(duì)公司交辦的其它工作任務(wù)及時(shí)匯報(bào)。

　　2.質(zhì)量目標(biāo)：

　　2.1分解目標(biāo)：全員入司培訓(xùn)上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時(shí)率100%各類(lèi)檔案完好率100%

　　員工考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%員工福利保險(xiǎn)符合公司要求

　　社區(qū)文化活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)符合公司要求2.2目標(biāo)釋義：

　　全員入司培訓(xùn)上崗率=試用期內(nèi)入司培訓(xùn)合格員工數(shù)量/

　　試用期入司員工數(shù)量×100%

　　特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數(shù)量/

　　特殊工種員工數(shù)量×100%文件發(fā)放及時(shí)率＝文件發(fā)放的數(shù)量/應(yīng)收到部門(mén)×100%

　　1.1崗位職責(zé)

　　在總經(jīng)理的直接xx下，全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購(gòu)、資料管理工作，主要職責(zé)如下：

　　a.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對(duì)外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。

　　b.負(fù)責(zé)公司信息管理的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)完善公司信息管理xx，督導(dǎo)各部門(mén)的信息工作，并根據(jù)公司及各部門(mén)信息工作情況，負(fù)責(zé)至少每周xx召開(kāi)一次公司工作會(huì)議。

　　c.負(fù)責(zé)綜合處理公司各類(lèi)人力資源管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門(mén)全面管理工作，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對(duì)所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　d.為保證公司的整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、整體規(guī)劃和實(shí)施對(duì)策，保證人力資源開(kāi)發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對(duì)公司的人員結(jié)構(gòu)施動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置，并對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行必要的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)公司人力資源的合理調(diào)配。

　　e.在公司范圍內(nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置、xx設(shè)計(jì)，確定各部門(mén)崗位編制及人員配置，協(xié)助上級(jí)xx合理設(shè)置各種職能的管理機(jī)構(gòu)。

　　f.負(fù)責(zé)制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調(diào)整方案，審核各類(lèi)薪金調(diào)整，合理xx人力資源成本。

　　g.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓(xùn)大綱”、月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)xx公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　h.負(fù)責(zé)完善公司業(yè)績(jī)考核體系，以科學(xué)有效的'方式考核、評(píng)估公司各類(lèi)人員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作能力。

　　i.負(fù)責(zé)公司人事監(jiān)察工作，及時(shí)掌握各部門(mén)人事信息，xx各部門(mén)經(jīng)理對(duì)xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動(dòng)人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣。

　　j.負(fù)責(zé)完善公司行政后勤管理體系，加強(qiáng)過(guò)程xx，xx各部門(mén)行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、辦公環(huán)境等）。

　　k.負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書(shū)、法人證明書(shū)、介紹信等證照的管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)公司的合同管理工作。

　　l.負(fù)責(zé)考核本部門(mén)人員工作績(jī)效，主持考核面談，采取有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)所屬部門(mén)高效完成工作。

　　m.負(fù)責(zé)審批本部門(mén)日常物資采購(gòu)，xx部門(mén)物資管理程序，嚴(yán)格審批費(fèi)用支出，合理xx經(jīng)營(yíng)管理成本。

　　n．定期召集本部門(mén)工作例會(huì)，集思廣益，總結(jié)部署工作，完成xx交辦的其

　　他各類(lèi)任務(wù)。

　　1.2任職要求

　　1.2.1思想品德

　　a.認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　1.2.2知識(shí)水x

　　1.2.2.1專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識(shí)，通過(guò)x主管部門(mén)的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門(mén)各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識(shí)；

　　1.2.2.2xx法規(guī)知識(shí)

　　a.熟悉國(guó)家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；

　　b.掌握《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并予與運(yùn)用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

　　1.2.2.3相關(guān)知識(shí)

　　a.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；b.管理心理學(xué)知識(shí)。

　　1.2.3工作能力

　　a.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針、目標(biāo)，對(duì)各部門(mén)的潛在要求進(jìn)行分析、判斷，做出正確的決策并實(shí)施。

　　b.開(kāi)拓創(chuàng)新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻(xiàn)。

　　c.xx協(xié)調(diào)能力：有效的xx協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門(mén)的意見(jiàn)使之滿(mǎn)意。

　　d.語(yǔ)言文字表達(dá)能力：能編寫(xiě)公司各類(lèi)管理xx、規(guī)范、專(zhuān)題報(bào)告和工作總結(jié)，善于和各部門(mén)進(jìn)行交流、溝通，得到理解和信任。

　　e.熟悉計(jì)算機(jī)的管理和應(yīng)用。

　　1.2.4xx、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和健康

　　a.xx：具備大專(zhuān)以上x(chóng)x；

　　b.經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)x主管部門(mén)培訓(xùn)合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。

　　2.社區(qū)文化專(zhuān)員

　　2.1崗位職責(zé)

　　a.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理xx公司范圍內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展。 b.制訂和修訂社區(qū)文化活動(dòng)xx。

　　c.擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)過(guò)后進(jìn)行總結(jié)、存檔。 d.社區(qū)文化活動(dòng)物品的準(zhǔn)備及活動(dòng)過(guò)后物品的回收。 e.社區(qū)文化活動(dòng)物品的保存。

　　f.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)事宜與開(kāi)發(fā)商的對(duì)接。

　　2.2任職要求

　　2.2.1思想品德

　　a.1認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　2.2.2知識(shí)水x

　　2.2.2.1專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識(shí)，通過(guò)x主管部門(mén)的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門(mén)各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識(shí)；

　　2.2.2.2xx法規(guī)知識(shí)

　　a.熟悉國(guó)家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

藥房的崗位職責(zé)14

　　一、收方后認(rèn)真審方，核對(duì)計(jì)算機(jī)所打出的清單，準(zhǔn)確無(wú)誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過(guò)限量需與醫(yī)師核實(shí)聯(lián)系。

　　二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對(duì)姓名、劑數(shù)，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

　　三、飲片應(yīng)潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。

　　四、做好藥品請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對(duì)藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。

　　五、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的.藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門(mén)診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。

　　七、熟悉計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

藥房的崗位職責(zé)15

　　崗位目標(biāo)：貫徹實(shí)施藥品管理法和GSP，保證藥房質(zhì)量體系運(yùn)行正常，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理具體實(shí)施；負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作；負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)退藥械的出入庫(kù)驗(yàn)收復(fù)核，收集入庫(kù)藥械質(zhì)量相關(guān)證明文件并掃描存檔；確保合法經(jīng)營(yíng)，質(zhì)量服務(wù)滿(mǎn)足需求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，有效行使質(zhì)量監(jiān)督管理職能。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、完善和更新，收集并貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和各項(xiàng)通知要求。

　　3、堅(jiān)持質(zhì)量原則，拒絕不合格藥品入庫(kù)，有效行使否決權(quán)；按法定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程細(xì)則對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品、銷(xiāo)售退回藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品和醫(yī)療器械的養(yǎng)護(hù)工作，定期對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行質(zhì)量養(yǎng)護(hù)檢查，負(fù)責(zé)建立驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)信息檔案。

　　5、指導(dǎo)和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)藥品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作。

　　6、檢查在庫(kù)藥品的儲(chǔ)存條件，指導(dǎo)并配合保管人員進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的管理，做好庫(kù)內(nèi)溫、濕度記錄；對(duì)溫度出現(xiàn)異常情況采取相應(yīng)的措施。

　　7、定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期藥品等質(zhì)量信息。藥品和醫(yī)療器械的采購(gòu)和銷(xiāo)后退回驗(yàn)收、藥檢報(bào)告的整理歸檔。

　　8、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門(mén)下發(fā)的各種文件的建檔和保存。

　　9、負(fù)責(zé)不合格藥品的.確認(rèn)、匯總、分析、上報(bào)、銷(xiāo)毀，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　　10、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報(bào)告。

　　11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題藥品的召回；根據(jù)各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)和上級(jí)部門(mén)通告，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)藥品緊急情況的核查。

　　12、負(fù)責(zé)與醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)、各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)保持良好的溝通，負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)對(duì)公司藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可及GSP的各項(xiàng)外審檢查。

　　13、定期對(duì)GSP認(rèn)證體系及質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審和檢查

　　14、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、宣傳、實(shí)施、內(nèi)部檢查和反饋等工作

　　15、協(xié)助人力資源部開(kāi)展對(duì)員工藥品質(zhì)量管理教育、GSP培訓(xùn)

　　16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

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