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    微信人員績效如何考核

    發(fā)布時間:2017-04-04編輯:1035

      針對微信人員考核辦法問題,現(xiàn)提供幾點關于微信營銷的KPI考核辦法可供您參考:

      一、信息到達率40%以上未合格

      以此反推是否對用戶足夠了解,時間把握是否夠標準。

      二、閱讀率30%以上為合格

      以此反推內(nèi)容編輯是否到位。

      三、活動粉絲參與率20%以上為合格

      反推活動是否吸引粉絲。

      四、推廣期間粉絲符合增長率20%以上為合格

      微信新增用戶的活躍率不高,用戶對營銷的反感。

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