中國(guó)的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)過十幾年的快速發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)完整競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期內(nèi)可謂是百家爭(zhēng)鳴，各顯神通。但是，在看似繁榮的培訓(xùn)市場(chǎng)的后面卻暗藏怪事，一個(gè)乳臭未干的毛頭小子，轉(zhuǎn)眼之間可能就變成了你不得不張大嘴巴才能看得清楚的培訓(xùn)大師。這方培訓(xùn)女皇剛剛謝幕，那方培訓(xùn)女神又閃亮登場(chǎng)。一個(gè)再也看不清楚方向和目標(biāo)的培訓(xùn)業(yè)，變得似乎讓人無(wú)法揣摩。讓我們來(lái)了解一下幾個(gè)主流的培訓(xùn)模式吧！
一、搞怪、無(wú)厘頭漸成主流
現(xiàn)在的培訓(xùn)似乎不講幾個(gè)黃色笑話，不搞幾個(gè)無(wú)厘頭式的互動(dòng)，就不能被稱為是培訓(xùn)，沒有幾個(gè)似乎觸電門狀的助教，聲嘶力竭般的吶喊，沒有幾個(gè)“小沈陽(yáng)節(jié)目”中保鏢狀的助教之外，培訓(xùn)師就沒有了樣子，似乎一場(chǎng)培訓(xùn)，不帶幾個(gè)助教，那就不叫氣派，沒有幾個(gè)創(chuàng)新的黃色笑話，那就不叫有水平。在這個(gè)充斥著各種搞怪，無(wú)厘頭的培訓(xùn)環(huán)境下。很難想象，參加培訓(xùn)人員所要關(guān)注的重點(diǎn)會(huì)發(fā)生什么變化，培訓(xùn)變成了雜耍般的時(shí)候，那么還不如去看西方的小丑節(jié)。幾個(gè)故事（有的稱為案例），就可以一天十幾萬(wàn)的報(bào)價(jià)，殺你可謂沒得商量。更為讓人費(fèi)解的，所謂成交千萬(wàn)的培訓(xùn)大會(huì)，都是在近似乎侮辱人格的環(huán)境下，做出的被迫成交，有的人還給他冠以美名----壓力成交。
二、傳統(tǒng)、咨詢型無(wú)處遁形
教授型學(xué)者和咨詢型學(xué)者由于具備比較高的理論和實(shí)踐高度，曾幾何時(shí)是企業(yè)培訓(xùn)方面的主力，但隨著時(shí)代的變遷，這些人由于沒有高超的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作能力。越來(lái)越變得不讓人待見。一場(chǎng)非常具有理論和實(shí)踐高度的咨詢式的培訓(xùn)課程，在搞怪、無(wú)厘頭的運(yùn)作模式下，顯得是那么蒼白，那么無(wú)助。因?yàn)椋蟛糠诌@種資歷出身的培訓(xùn)師，由于沒有具備非常高超的現(xiàn)場(chǎng)作秀能力，沒有高超的講授無(wú)厘頭笑話的技巧。盡管非常具有理論和實(shí)踐高度，也難獲得自己的生存空間。