最近常常有人討論：如何讓內(nèi)容更有高度？

    或者有人向我建議：內(nèi)容要更有高度點(diǎn)！

    而我通�；卮稹拔冶緛砭蜎]高度”并笑解“因?yàn)槲覀�(gè)子不高”

    在追求高度的普遍認(rèn)識中，我覺得需要叛逆地說句：不需要“高度”！

    我們已經(jīng)聽過太多很有“高度”的課程了，開口戰(zhàn)略，閉口文化，上下五千年，貫通國內(nèi)外，名人名企不一而足，可是最后在我們大腦中剩下什么？什么也不剩！硬要說有，那就是對培訓(xùn)師有一個(gè)感覺：很強(qiáng)！很博學(xué)！

    如果說，人們所謂的“高度”是豪華耀眼的黃金，我寧愿做一滴樸實(shí)無華的露水，在知識的沙漠中，人們渴望的不是光芒萬丈的金子，而是看似不起眼卻能解決問題的水份。身材并不高大的鄧小平和拿破侖卻也能成為一代偉人。

    高僧只說家常話，小事盡顯大道理，利郎男裝“而不簡單”，說的都是這個(gè)意思。

    培訓(xùn)師的任務(wù)不是突顯自己的高度、深度而獲得別人的尊重和崇拜，也許樸實(shí)的語言，身邊的小事更能感動(dòng)別人，影響別人。

    以下有三個(gè)例子很能說明這個(gè)問題：

    1．簡潔的演講稿

    “我們的任務(wù)是通過革新和航天戰(zhàn)略計(jì)劃部署成為世界太空業(yè)的先驅(qū)者”

    “……把人送上月球并在十年后安全返回地面”