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    培訓(xùn)的幾種走向

    發(fā)布時間:2017-07-13編輯:湘榮

    新導(dǎo)購員的加速成長培訓(xùn)

    問題:新手上陣,激情百倍,但由于她們的專業(yè)水平與行業(yè)閱歷不足,店鋪業(yè)績往往提升不夠,在店鋪經(jīng)營過程中,也容易失去信心,因此,對新導(dǎo)購員加速成長方面的培訓(xùn)非常重要。

    培訓(xùn)的幾種走向

    1、培訓(xùn)期間,通過集體酒會,展現(xiàn)店長們另外多彩的一面;

    2、店長培訓(xùn)結(jié)業(yè)時,通過自編自演的晚會,激發(fā)她(他)們的參與能力與團隊精神;

    3、通過辯論賽,促進了學(xué)員們對問題的思考與分析;

    4、通過游戲,把所學(xué)到的東西都用在日常的工作中,創(chuàng)造更好的業(yè)績。

    5、通過互動,在分組討論和銷售情景模擬過程中提高實戰(zhàn)動手能力;

    6、通過戶外拓展活動,在培訓(xùn)過程中,大家全程跟蹤參與,有綜合提高的效果。

     

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