員工的職業(yè)素養(yǎng)對于很多中小企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。一般中小企業(yè)需要定期的對員工進行培訓，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。中小企業(yè)員工培訓意在提升員工職業(yè)素養(yǎng)主要包括員工的儀容儀表及職業(yè)技能兩方面進行。

　　中小企業(yè)員工培訓之儀容儀表課程：

　　1、整體：整齊清潔，自然，大方得體，精神奕奕，充滿活力。

　　2、頭發(fā)：頭發(fā)整齊、清潔，不可染色，不得披頭散發(fā)。男干發(fā)后不蓋領，側不蓋耳;女士頭發(fā)后不過肩、前不蓋眼。短發(fā)前不及眉，旁不及耳，后不及衣領，長發(fā)劉海不過眉，過肩要扎起(使用公司統一發(fā)夾，用發(fā)網網住，夾于腦后)，整齊扎于頭巾內，不得使用夸張耀眼的發(fā)夾。

　　3、耳飾：只可戴小耳環(huán)(無墜)，顏色清淡。

　　4、面貌：精神飽滿，表情自然，不帶個人情緒，面著淡妝，不用有濃烈氣味的化妝品，不可用顏色夸張的口紅、眼影、唇線;口紅脫落，要及時補裝。男士胡子刮干凈。

　　5、手：不留長指甲，指甲長度以不超過手指頭為標準，不準涂有色指甲油，經常保持清潔，除手表外，不允許佩戴任何手飾。

　　中小企業(yè)員工培訓之職業(yè)技能學習：可以讓員工在自己崗位上學習，也可以對其進行培訓。

　　在自己崗位上學習優(yōu)勢如下：

　　第一，通過實踐學習使人學的深刻。

　　第二，在崗位上可以用剛學到的東西去創(chuàng)造自己最大的財富，這樣就能減少對培養(yǎng)新人的投資。

　　第三，在實習時也可以對新人進行選拔，可以減少以后用人不當帶來的損失。

　　第四，學員在崗位上感覺實現了自己的價值，對學員的信心也是一種鼓勵，可以增加學員對企業(yè)的感情，有利于新人對公司盡責。