企業(yè)文化的表現(xiàn)

　　九十年代中期以后，隨著對市場經(jīng)濟和企業(yè)管理的認(rèn)識的不斷加深，對企業(yè)文化的認(rèn)識也有了一些變化，覺得它還有許多的、更重要的內(nèi)容和作用，但到底有哪些、有多大仍然說不清楚。

　　近幾年，我開始直接參與市場活動和企業(yè)管理，才逐步體會到了企業(yè)文化建設(shè)對一個企業(yè)的發(fā)展有多么的重要，同時也從不同方面對企業(yè)文化的內(nèi)涵有了更新的認(rèn)識：

　　1. 是企業(yè)立足市場、贏得市場的靈魂；

　　2. 是企業(yè)成為常青樹的文化圖騰；

　　3. 是建立企業(yè)形象的堅強基石；

　　4. 是團結(jié)員工、感染顧客的重要載體；

　　5. 是企業(yè)、產(chǎn)品、品牌的精神家園；

　　6. 應(yīng)該體現(xiàn)企業(yè)、產(chǎn)品的道德品質(zhì)；

　　7. 應(yīng)該傳播一種健康、進步的信息；

　　8. 應(yīng)該具有沁人心脾、凈化心靈的功效；

　　9. 應(yīng)該成為文明進步、催人向上的力量；

　　10. 應(yīng)該作為指導(dǎo)企業(yè)一切行為的準(zhǔn)則；

　　11. 應(yīng)該推出領(lǐng)導(dǎo)這種文化的精神領(lǐng)袖；

　　12. 應(yīng)該是員工不懈努力才能達到的'目標(biāo)；

　　13. 必然是企業(yè)團隊彼此認(rèn)同的價值觀；

　　14. 必須反映每個成員的共同理想；

　　15. 會不斷的豐富、提升企業(yè)的社會形象；

　　16. 會不斷的增加企業(yè)的品牌、財富價值；

　　17. 會不斷的培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)人才；

　　18. 需要企業(yè)成員的長期、共同維護；

　　19. 需要適時的調(diào)整、完善，與時俱進；

　　20. 先進的企業(yè)文化是人類的寶貴財富。

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