亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 人力資源 > 企業(yè)文化 > 構(gòu)建特色企業(yè)文化的基本要求

    構(gòu)建特色企業(yè)文化的基本要求

    發(fā)布時(shí)間:2017-03-26編輯:唐萍

      企業(yè)文化建設(shè)要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),深入進(jìn)行調(diào)查研究,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和工作重點(diǎn)。以下是yjbys小編為您整理的構(gòu)建特色企業(yè)文化的基本要求,希望能提供幫助。

    構(gòu)建特色企業(yè)文化的基本要求

      1.繼承創(chuàng)新,博采眾長(zhǎng)。

      要注意繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,挖掘整理本企業(yè)長(zhǎng)期形成的寶貴的文化資源,并適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,用發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的思維對(duì)原有的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行整合和提煉,賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,在繼承中創(chuàng)新、在弘揚(yáng)中升華。要將弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與借鑒國(guó)外先進(jìn)文化相結(jié)合,在開(kāi)展國(guó)際合作業(yè)務(wù)的過(guò)程中,要注意學(xué)習(xí)和借鑒合作方的先進(jìn)文化,尊重文化差異,增進(jìn)文化溝通,注重取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)共同發(fā)展。

      2.深度融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

      企業(yè)文化來(lái)源于企業(yè)實(shí)踐又服務(wù)于企業(yè)實(shí)踐,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更富思想性和人性化,更具時(shí)代特色和人文精神。要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位,發(fā)揮企業(yè)文化的作用,促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理等經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合,把全體員工認(rèn)同的文化理念用制度規(guī)定下來(lái),滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。在管理方法上要注意強(qiáng)調(diào)民主管理、自主管理和人本管理。

      3.有機(jī)結(jié)合,相融共進(jìn)。

      要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感,增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感召力,促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)理想信念教育,弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,弘揚(yáng)集體主義、社會(huì)主義思想,使企業(yè)廣大員工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。發(fā)掘思想政治工作的資源優(yōu)勢(shì),既鼓勵(lì)先進(jìn)又照顧多數(shù),既統(tǒng)一思想又尊重差異,既解決思想問(wèn)題又解決實(shí)際問(wèn)題,營(yíng)造良好的思想文化環(huán)境。

      4.完善機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

      建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的共同職責(zé),要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作納入議事日程,與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng),要注意發(fā)揮基層黨組織和群眾組織的作用,廣大黨員要做好表率,帶領(lǐng)全體員工積極投身企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要站在促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè),對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考,出思想、出思路、出對(duì)策,確定本企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容,提出正確的經(jīng)營(yíng)管理理念,并身體力行,率先垂范,帶領(lǐng)全體員工通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

      5.以人為本,全員參與。

      要牢固樹(shù)立以人為本的思想,堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,用美好的愿景鼓舞人,用宏偉的事業(yè)凝聚人,用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人,用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。搭建員工發(fā)展平臺(tái),提供員工發(fā)展機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)人力資源,挖掘員工潛能,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神,在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有步驟地發(fā)動(dòng)員工廣泛參與,集思廣益,群策群力,全員共建。努力使廣大員工在主動(dòng)參與中了解企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容,認(rèn)同企業(yè)的核心理念,形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。

    熱點(diǎn)排行
    推薦閱讀

    hr頻道©YJBYS.com