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    利他企業(yè)文化的戰(zhàn)略咨詢

    發(fā)布時間:2017-10-07編輯:曉玲

      引導語:企業(yè)文化的核心內(nèi)容有哪些?利他企業(yè)文化大家知道?我們一起來學習利他企業(yè)文化的戰(zhàn)略咨詢。

    利他企業(yè)文化的戰(zhàn)略咨詢

      企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃

      企業(yè)文化管理

      企業(yè)文化培訓

      企業(yè)文化傳播

      作為中國實力派品牌咨詢公司,利他用咨詢+創(chuàng)意設(shè)計改變了企業(yè)文化,我們不僅構(gòu)建系統(tǒng)實效的企業(yè)文化系統(tǒng),同時用創(chuàng)意設(shè)計的方法使文化生動傳達,深入人心。迄今為止,利他為超過56家企業(yè)進行了企業(yè)文化咨詢與落地服務。

      “聽懂客戶”是利他企業(yè)文化咨詢的最大特點,利他的客戶遍布各種行業(yè),分處于各種發(fā)展階段與企業(yè)體制,利他積累了大量與客戶尤其是決策團隊的實際溝通經(jīng)驗,更能聽懂決策團隊的戰(zhàn)略目標和意圖,從根本讓企業(yè)文化也變成生產(chǎn)力。

      服務項目:

      企業(yè)文化調(diào)研診斷

      企業(yè)文化CI系統(tǒng)

      實效企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)

      實效文化落地創(chuàng)意表現(xiàn)

      實效文化落地宣貫執(zhí)行

      企業(yè)文化的核心內(nèi)容有哪些?它們分別回答企業(yè)存在或發(fā)展的什么問題?

      包括:使命、愿景、核心價值觀;

      使命回答:企業(yè)成立時,為了什么而決定投身這一行業(yè)的根本原因。想改變什么?或者追求什么?

      愿景回答:企業(yè)的發(fā)展理想;蛘咴诶硐氲沫h(huán)境下,企業(yè)希望達到的發(fā)展面貌;

      核心價值回答:企業(yè)在做出對人和事的價值評判時,所堅持的、長期不變的選擇標準。

      一,CI系統(tǒng)建設(shè)

      CI系統(tǒng)建設(shè)

      企業(yè)文化調(diào)研 企業(yè)文化診斷 理念系統(tǒng)建設(shè) 行為系統(tǒng)建設(shè)

      利他在實踐中積累了許多符合中國實際環(huán)境的工具和方法,能夠為客戶提供專業(yè)、成熟、規(guī)范的CI系統(tǒng),我們更重視挖掘企業(yè)自身基因與特性,而非憑空建立。

      二,企業(yè)文化咨詢

      誰需要:員工工作目標不明確,企業(yè)凝聚力低下,有目標無法落地的企業(yè)。

      解決什么問題:對內(nèi),企業(yè)可通過CI系統(tǒng)對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感;對外,以理念化、規(guī)范化、視覺化、系統(tǒng)化的形式,通過傳播媒介傳達給企業(yè)的相關(guān)者,使員工對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同和價值感,從而達成產(chǎn)品銷售的目的,為企業(yè)帶來更好的經(jīng)營績效。

      利他的特點:愿意聽,聽的懂,從實踐中提煉,服務于實踐。

      企業(yè)文化咨詢

      誰需要:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中,原有企業(yè)文化不適應企業(yè)的發(fā)展,需要建立企業(yè)信仰,用核心價值觀統(tǒng)一全員思想,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與戰(zhàn)略相匹配,引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展的企業(yè)。

      解決什么問題:通過調(diào)研診斷,分析現(xiàn)有文化對未來發(fā)展的作用和影響,提煉出比照未來發(fā)展要求的企業(yè)文化理念體系(MI),以期能夠更好地把握自身的優(yōu)勢與存在的問題,為改善經(jīng)營管理工作提供思路,提高企業(yè)應對市場競爭和環(huán)境變化的能力。在實踐中,企業(yè)文化從思想層面對企業(yè)行為與員工行為進行規(guī)范與引導(BI)。性和歸屬感、認同感;對外,以理念化、規(guī)范化、視覺化、系統(tǒng)化的形式,通過傳播媒介傳達給企業(yè)的相關(guān)者,使員工對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同和價值感,從而達成產(chǎn)品銷售的目的,為企業(yè)帶來更好的經(jīng)營績效。核心價值觀統(tǒng)一全員思想,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與戰(zhàn)略相匹配,引領(lǐng)企業(yè)未來發(fā)展的企業(yè)。

      利他的特點:服務過眾多復合型、大規(guī)模的集團企業(yè),處理過復雜問題,知道如何做。

      三,企業(yè)文化載體建設(shè)

      企業(yè)文化載體建設(shè)

      企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化培訓 企業(yè)文化傳播 企業(yè)文化故事集 企業(yè)文化手冊 文化理念掛圖 企業(yè)文化報

      利他根據(jù)客戶在企業(yè)文化建設(shè)過程中,落地難、手段少、方式單一的問題,發(fā)揮利他創(chuàng)意設(shè)計優(yōu)勢,提供包括品牌文化理念畫、企業(yè)文化宣傳片、企業(yè)文化故事

      誰需要:需要把CI落地并切實轉(zhuǎn)化為廣大員工和企業(yè)行為,改善企業(yè)環(huán)境與形象,促進企業(yè)戰(zhàn)略和愿景實現(xiàn)的企業(yè)。

      解決什么問題:意在改變“企業(yè)文化理念在天上飄、職工在地上跑”的兩層皮現(xiàn)象,使企業(yè)文化真正成為企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)文化只有實現(xiàn)落地生根,才能在企業(yè)管理中發(fā)揮實效。

      利他的特點:專業(yè)的系統(tǒng)性細分落地成果,包括企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化管理體系、企業(yè)文化培訓體系、企業(yè)文化載體建設(shè)、企業(yè)文化傳播體系、企業(yè)文化評價體系。

      戰(zhàn)略合作伙伴:

      山東水建集團、天天有機生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、圣城文化旅游公司、長恒信事務所集團、海爾集團、魯抗集團、山推集團、太陽紙業(yè)、華勤集團、晟豪國際物流、聯(lián)合紙業(yè)、興唐地產(chǎn)、天峰房地產(chǎn)、濟寧京和房地產(chǎn)、北城集團、銀香偉業(yè)、成友食品集團、北疆飯店、聞春禮燒雞、祥源股份、彭公食品、舜邦生物科技、賽德麗漆業(yè)集團、臨沂市供銷社、山東和信會計師事務所、深圳市國稅局、一諾集團、仁和億通財富、鹿洼煤礦、金威集團、山東卡松石化、南陽湖農(nóng)場、信泰農(nóng)科股份、王義紅木、百靈中央空調(diào)集團、微山礦服中心、大地估價公司、七星水世界、山東三山農(nóng)科、山東大覺寺產(chǎn)業(yè)園、上海冠群芳、生源煤業(yè)(集團)、新眾通安防、久安消防工程、蘇州卡爾瑪?shù)匕、桂林阿凡達旅游區(qū)、CCTV《財智論語》、銀岱基金、鄂爾多斯紫竹集團、寧波一休童裝、中韓慶尚北道游學夏令營、霍家街小學等全國知名項目和企業(yè)。

      利他傳媒服務理念:

      用生命做事

      客戶的事情就是我們的事業(yè)

      責任至上,團隊致勝

      一家人、一件事、一輩子

      理念即行動

      有溝通才有可能

      幫助別人就是成就自己

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