中國電信集團(tuán)公司是我國特大型國有通信企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選"世界500強(qiáng)企業(yè)"，主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。它是憑借怎樣的用人機(jī)制吸引人才的呢?下面是yjbys整理的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀!
一、基礎(chǔ)素質(zhì)要求
誠實(shí)信用，尊重他人。
二、能力素質(zhì)要素
◆敬業(yè)精神與責(zé)任心
1. 對從事的工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 一絲不茍，對于分配的工作任務(wù)具有強(qiáng)烈的主人翁意識;
2. 做事不怕困難 持之以恒 善始善終，對自己參與的工作事務(wù)勇于承擔(dān)責(zé)任;
3. 以達(dá)成工作業(yè)務(wù)目標(biāo)/事業(yè)發(fā)展為個(gè)人努力追求的目標(biāo)。
◆進(jìn)取拼搏精神
1. 對待工作和事業(yè)積極主動 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 追求不斷進(jìn)步 精益求精;
2. 面對困難/挑戰(zhàn)和各種壓力 能夠努力奮斗 不屈不饒 有勇往直前 志在成功的勇氣和精神。
◆學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
1. 對環(huán)境中的新事物、新技術(shù)有濃厚的興趣 思想開放善于觀察 樂于接受;
2. 善于不斷地接觸吸收新知識新技術(shù) 能夠不斷地充實(shí)自己 提高自己;
3. 在學(xué)習(xí)掌握新知識、新技術(shù)的基礎(chǔ)上 能夠拓開思路 融會貫通 有新發(fā)現(xiàn)、新思想;
4. 有開拓革新精神 有創(chuàng)造力 不因遁守舊 能夠開創(chuàng)新事物、新技術(shù)并使其產(chǎn)生效益。
◆客戶服務(wù)能力
1. 有客戶意識 工作/辦事能夠設(shè)身處地替客戶著想;
2. 能夠充分地理解客戶的處境和需求 有效地與客戶溝通交流 建立互惠互利的合作關(guān)系;
3. 能夠從客戶的根本需求出發(fā) 調(diào)動一切潛在的資源 為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4. 能夠合理有效地協(xié)調(diào)平衡自身或公司與客戶的關(guān)系 做到雙贏。
◆團(tuán)隊(duì)合作能力
1. 誠實(shí)信用通過自身的言行獲取他人的信任與支持;
2. 尊重他人 能夠有效地與各種各樣的人合作 使得大家都能夠各盡其力為團(tuán)隊(duì)作貢獻(xiàn);
3. 相互信任 建立并維護(hù)高產(chǎn)出率的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系 使得整合的團(tuán)隊(duì)能夠創(chuàng)造產(chǎn)生最佳的業(yè)務(wù)效益。
◆思考解難能力
1. 能夠廣泛地獲取信息和資源 有較強(qiáng)的邏輯分析歸納總結(jié)的能力;
2. 在紛繁復(fù)雜的環(huán)境或情形中 能夠理清頭緒 抓住重點(diǎn) 找出各種可能的方案措施形成合理的結(jié)論或決定 從而解決各種各樣的問題;
3. 善于思考 能夠從教訓(xùn)中獲取經(jīng)驗(yàn) 能夠把握潛在的問題。
◆交流溝通能力
1. 能夠有效地聽取別人說話發(fā)言 能夠理解他人的話語要點(diǎn);
2. 能夠充分表達(dá)自己的思想說話精煉易懂 使其他人能夠很好地理解自己的思想要點(diǎn);
3. 能夠有效地與他人建立良好的溝通渠道 使得彼此的信息交流充分暢通達(dá)成高效的合作。
◆技術(shù)業(yè)務(wù)掌握能力
1. 對自己從事或感興趣的專業(yè)學(xué)有所成 專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域或?qū)I(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域成績優(yōu)秀;
2. 具備較強(qiáng)的技術(shù)/業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力 在自己的專業(yè)領(lǐng)域能夠較快地接受和掌握新技術(shù) 新業(yè)務(wù)知識;
3. 能夠?qū)⑿碌募夹g(shù)/業(yè)務(wù)融會貫通 有效地應(yīng)用于自身的工作環(huán)境中 并取得更好的業(yè)務(wù)效益。
三、員工薪酬
公司采用國際上先進(jìn)的職位評估方法，建立起符合國際標(biāo)準(zhǔn)并與本公司實(shí)際相結(jié)合的薪酬體系。公司每年都會參與一次以上本行業(yè)市場薪資調(diào)查，依據(jù)市場調(diào)查數(shù)據(jù)，參照國內(nèi)同業(yè)薪資水平，并根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績情況，適時(shí)調(diào)整薪資水平，給員工的貢獻(xiàn)給以合理的、有競爭力的回報(bào)。對公司骨干員工，公司還計(jì)劃給與股票期權(quán)激勵。
四、員工福利
1.年末雙薪
——第十三個(gè)月工資
2.帶薪休假
——員工入司3個(gè)月后即可享受年休假，入司5年以上者最多可休15天
3.午餐補(bǔ)助
——公司食堂就餐/每個(gè)工作日8元
4.單身宿舍
——為非本地生源學(xué)生提供單身宿舍
5.住房資助
——為骨干員工提供購房首付款無息借款和按揭貸款貼息
6.俱樂部
——免費(fèi)參加電影、游泳、籃球等七大業(yè)余協(xié)會組織的定期活動
五、大唐電信與高校
自1998年起，大唐電信已先后在全國三十多所著名高校舉行過校園招聘活動，在北京郵電大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中理工大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等七所高校設(shè)立了大唐電信獎學(xué)金。主要側(cè)重于獎勵電子類、通信類、計(jì)算機(jī)類、自控累及管理學(xué)科優(yōu)秀博士、碩士研究生，獎學(xué)金獲得者都是品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生，每年大約有20～30人獲得此殊榮。