導(dǎo)語(yǔ)：“人品、專業(yè)、溝通、全局”是鑫亞集團(tuán)衡量選用、培養(yǎng)提拔人才的理念指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹八字人才理念，對(duì)于選人用人、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)有著重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。鑫亞集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中，鑫亞集團(tuán)善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。同時(shí)，通過(guò)各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
“人品、專業(yè)、溝通、全局”是鑫亞集團(tuán)衡量選用、培養(yǎng)提拔人才的理念指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹八字人才理念，對(duì)于選人用人、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)有著重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
德才兼?zhèn)�，以德為�?/p>
鑫亞員工無(wú)論是高層干部還是基層員工，都要求品德高尚，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)認(rèn)真的工作態(tài)度，克服浮躁心態(tài);遵守職業(yè)道德，“德”，是“才”的靈魂和導(dǎo)向，“德”靠“才”來(lái)施展，“才”靠“德”來(lái)統(tǒng)帥。專注于自己的本職，做好每一件事，用正確的人，做正確的事;讓業(yè)績(jī)選人，效益選人，堅(jiān)持“全球物流一體化是全體員工共同的事業(yè)”，形成積極向上氛圍;建一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的服務(wù)。
專業(yè) 專心 專注的服務(wù)
我們專業(yè)，致力為您提供完美的供應(yīng)鏈服務(wù)!
我們專業(yè)，致力為您定制全面的服務(wù)平臺(tái)!
我們專業(yè)，致力為您帶來(lái)企業(yè)發(fā)展資源!
對(duì)于鑫亞而言，優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)良好服務(wù)的保障。鑫亞致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營(yíng)能吃苦的有素質(zhì)的綜合性專業(yè)人才隊(duì)伍，為客戶提供資源整合的完美服務(wù)。滿足客戶的要求就是我們的專業(yè)，一直以來(lái)我們強(qiáng)調(diào)和重視發(fā)揮人的專業(yè)性。全力打造高素質(zhì)、有品位的專業(yè)員工隊(duì)伍，不按客戶要求操作、或者達(dá)不到客戶的要求，就說(shuō)明我們不“專業(yè)”，我們就沒(méi)有存在的價(jià)值，我們就沒(méi)有生存的理由!在鑫亞穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工的同步成長(zhǎng)，專業(yè)就是鑫亞的生命力!
溝通掌控一切
我們信奉“客戶就是上帝”，好的溝通是鑫亞走向成功的通行證。只有與人進(jìn)行良好的溝通才能被理解從而獲得必要的幫助。鑫亞人在與人溝通中堅(jiān)持溝通目的明確，真誠(chéng)有效的溝通，減少彼此工作中的摩擦，有效提高了工作效率和成功率。
鑫亞人在與客戶的溝通中，坦誠(chéng)相待，就每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行有效溝通，也相信只有在雙方有商量余地的時(shí)候，才能真正的解決問(wèn)題。在溝通中，我們必將竭誠(chéng)詢問(wèn)和傾聽(tīng)您的需求，不因?yàn)闊o(wú)效溝通導(dǎo)致合作破裂。在彼此良好的溝通中，我們一定能成為志同道合的合作伙伴。
大局意識(shí) 共享成功
鑫亞是一個(gè)大集體，無(wú)論負(fù)責(zé)哪一級(jí)、哪一個(gè)部門的工作，鑫亞人都堅(jiān)持以大局為重。胸?zé)o全局者，不足以謀一域。具有良好的全局意識(shí)的人，才能更好的與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。
作為一家致力于為客戶實(shí)現(xiàn)“一站式供應(yīng)鏈服務(wù)”的服務(wù)企業(yè)，如果每一個(gè)員工具有全局意識(shí)，就能用寬廣的眼界和思維審時(shí)度勢(shì)，權(quán)衡利弊，把握現(xiàn)在，透視未來(lái)。如果斤斤計(jì)較于眼前利益和個(gè)人得失，就會(huì)因小失大，造成“一讓員工完成本職工作的同時(shí)，為高層戰(zhàn)略實(shí)施做鋪墊與準(zhǔn)備。這樣的人才已經(jīng)具備進(jìn)入企業(yè)戰(zhàn)略決策層的潛力。 在全局意識(shí)下形成的團(tuán)隊(duì)精神，將是無(wú)往不利的。
人員激勵(lì)機(jī)制
1.完善的薪酬體系
完善的“績(jī)效考核機(jī)制”，當(dāng)前公司所發(fā)放的薪酬主要分為工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金額度建立在考核評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)之上的。
2.嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度
本著實(shí)事求是的原則。對(duì)于員工積極性的激勵(lì)和對(duì)工作失職的追究。
3.健全的社會(huì)保障體系
享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是企業(yè)職工的基本權(quán)利。鑫亞依照相關(guān)國(guó)家法規(guī)、法則為您提供完善的社會(huì)保障。
人才培養(yǎng)
鑫亞公司希望通過(guò)“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)相結(jié)合”方式，打造出一批專業(yè)型的技術(shù)人才和綜合型管理人才。建立和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制，挖掘、培養(yǎng)人才。全面啟動(dòng)的校園招聘和社會(huì)招聘相結(jié)合加上企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制充實(shí)鑫亞現(xiàn)有人才貯備庫(kù)。
校園招聘
在大專院校物流等相關(guān)專業(yè)中招募勤奮肯干、有發(fā)展?jié)摿Φ漠厴I(yè)生，作為企業(yè)發(fā)展的“新鮮血液”，充實(shí)到各部門，到操作的基層崗位鍛煉、培訓(xùn)，這些人中具有物流供應(yīng)鏈專業(yè)知識(shí)背景、經(jīng)過(guò)基層鍛煉、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值與文化的人才，是我們事業(yè)發(fā)展未來(lái)的生力軍。
社會(huì)招聘
開(kāi)辟多方位、多渠道延攬人才。內(nèi)部招聘、與鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部員工舉薦介紹，是另外一條人才招募的主渠道(公司已經(jīng)發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)政策通告)。選拔、培訓(xùn)人才，將正確的人才安排到正確的崗位，才能最好的留住可用之才，這是企業(yè)的基本人資經(jīng)營(yíng)政策。