引導語：工資是每個職場人搜關心的問題，下面是小編收集的2016兼職工資扣稅標準，歡迎大家閱讀！

　　速算扣除數(shù)并非稅法規(guī)定，而是根據(jù)稅法推算出來的一個方便計算的系數(shù)。

　　現(xiàn)行稅法中實際上關于個稅的計算這么規(guī)定的。

　　個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)

　　【如何計算】

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-五險一金)-3500

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資-五險一金-繳稅。

　　舉例：

　　假設您的月工資為6000元，工作地點是廣州(這個城市的五險一金標準是個人繳納養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險1%、住房公積金8%)。

　　那么：

　　應納稅額=6000-6000x(8%+2%+1%+8%)-3500=1360(元)

　　查上表可知，與1360元對應的稅率和速算扣除數(shù)分別為3%和0，因此：

　　個稅=1360x3%-0=40.8(元)

　　也就是說，工資6000元需要繳納個人所得稅40.8元。雖然最后實際到手只有4000多元，但至少現(xiàn)在知道了，“少了的錢”幾乎都用來繳納五險一金了，只有極少一部分用來繳納個稅而已。

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