亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 如何管理70后員工

    時(shí)間:2022-07-20 21:31:44 員工管理 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    如何管理70后員工

      導(dǎo)語(yǔ):管理員工不是一件簡(jiǎn)單的事,需要考慮到方方面面才行。下面小編教大家如何管理70后員工,希望對(duì)大家有所幫助。

    如何管理70后員工

      領(lǐng)導(dǎo)要以身作則

      要管理好員工,領(lǐng)導(dǎo)者必須首先做好榜樣,這樣在管理員工時(shí)才能有威信、有說(shuō)服力。比如管理員工的考勤,領(lǐng)導(dǎo)首先要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,按時(shí)在打卡機(jī)上打卡或刷指紋等,這樣才能進(jìn)一步規(guī)范員工們的考勤。

      完善獎(jiǎng)懲制度

      員工們對(duì)于薪資是再重視不過(guò)了,因此要管理好員工就要在獎(jiǎng)懲上下功夫。工作積極主動(dòng),效率高的,給予發(fā)一定獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì);工作消極怠工、經(jīng)常遲到早退的,要扣除其一定工資以示警告。應(yīng)該把獎(jiǎng)罰制度化,具體內(nèi)容應(yīng)該列個(gè)表格,讓每個(gè)員工都仔細(xì)了解。

      按時(shí)發(fā)放工資和獎(jiǎng)金福利

      要管理好員工,按時(shí)發(fā)放工資福利是很重要的。這樣才能調(diào)動(dòng)員工們工作的積極性,否則克扣工資會(huì)讓他們無(wú)心工作,更別談服從管理了。

      人性化的管理

      現(xiàn)在的人們生存壓力增大,輕快的活工資少,工資高的活又太累。作為領(lǐng)導(dǎo),管理員工時(shí)要考慮到這一點(diǎn)。多理解理解這些勞動(dòng)者,當(dāng)他們某天身體不舒服時(shí),要適當(dāng)?shù)慕档推涔ぷ髁,然后多慰?wèn)一番。定期給辛苦作業(yè)的員工送上毛巾、水杯等物品。讓員工體會(huì)的家的溫暖,這樣管理起員工來(lái)也很輕松了。

      相信員工

      信任對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)很重要,當(dāng)員工某項(xiàng)工作出現(xiàn)問(wèn)題了,不要急著訓(xùn)斥和懲罰,可以再給他一次機(jī)會(huì),相信他能做的更好,這樣員工反而會(huì)感激領(lǐng)導(dǎo),并會(huì)努力去做好工作。

    【如何管理70后員工】相關(guān)文章:

    如何管理8090后的員工07-29

    如何管理餐廳的90后員工05-10

    企業(yè)家如何管理90后員工08-09

    如何管理“問(wèn)題”員工07-30

    外借員工如何管理08-08

    基層員工如何管理08-16

    如何讓員工服從管理08-16

    如何管理企業(yè)員工07-28

    員工關(guān)系如何管理09-19

    員工層級(jí)如何管理08-06