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員工抽煙管理制度范本（通用12篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的員工抽煙管理制度范本，歡迎大家分享。
員工抽煙管理制度 1
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙；
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙；
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準后方可吸煙；
6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工；
2、進入公司的外來人員。
三、管理職責：
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1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施；
2、負責對違規(guī)人員（部門）的處理。
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1、保安公司負責公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理；
2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
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1、各部門（單位）主管領(lǐng)導，為本部門（單位）禁煙管理的第一責任人；
2、各部門（單位）負責本部門（單位）責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
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總經(jīng)辦負責會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節(jié)嚴重者，可根據(jù)具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。
3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的'責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責任區(qū)的部門（單位），每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門（單位）的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務(wù)部。三天內(nèi)不交的，在其工資中加倍扣除。
6、對部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
員工抽煙管理制度 2
1、目的
為杜絕員工因違紀吸煙而間接導致工廠安全事故，防止火災火險事故的發(fā)生，保持正常的工作生產(chǎn)秩序，結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司下屬所有部門、車間、課室全體同仁及相關(guān)供應商（包括入廠施工人員）
3、權(quán)責
3.1總經(jīng)辦
3.1.1規(guī)劃廠內(nèi)吸煙區(qū)的'設(shè)置以及制訂其輔助設(shè)施、安全管制措施等；
3.1.2對吸煙區(qū)進行日常監(jiān)督管制，對違規(guī)違紀人員給予制止及提報處罰；
3.2各煙民遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定，配合總務(wù)部門對廠內(nèi)吸煙區(qū)域的管制；
4、管制要求
4.1除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外（即：總經(jīng)理辦公室、制造部辦公室、會議室、餐廳、二樓吸煙處），其余場所禁止吸煙。
4.2所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室，煙頭集中丟放煙灰桶內(nèi)。
4.3所有吸煙人員必須配合安全管制，在警戒線以內(nèi)吸煙，嚴禁跨躍警戒線外吸煙；
4.4所有吸煙人員必須自覺維護吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔煙頭及亂彈煙灰等；
4.5吸煙人員應自覺維護吸煙區(qū)之安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧及嬉戲；
4.6非吸煙人員嚴禁在吸煙區(qū)逗留、閑聊；
4.7吸煙完畢后，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi)。
4.8吸煙完畢后，應立即離開吸煙區(qū)，無故不得在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊；每次吸煙不得超過10分鐘。
4.9嚴禁攜帶易燃易爆物品、可燃物品（圖書、報紙等）或食品進入吸煙區(qū)內(nèi)；
4.10嚴禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內(nèi)；
4.11任何人員不得破壞吸煙區(qū)的各項標志及設(shè)施；
4.12清潔工對吸煙區(qū)進行衛(wèi)生清潔時，暫停吸煙。
4.13公司全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員違規(guī)行為；
5、違規(guī)處罰
5.1禁止任何人將易燃易爆物品帶入吸煙區(qū)，違者記大過并處罰500元；
5.2在吸煙區(qū)隨處亂扔煙頭、吐痰等記警告處分一次，處罰10元；
5.3在吸煙區(qū)內(nèi)嬉戲、吵鬧，記警告處分一次；處罰20元；
5.4在警戒線以外吸煙，記警告一次，罰款100元；
5.5在吸煙區(qū)內(nèi)不配合安全管制或者破壞內(nèi)部設(shè)施設(shè)備等，記過處分一次；處罰20元；
5.6其他入廠施工人員（供應商）違反本規(guī)定，直接進行經(jīng)濟處罰，罰金從工程款項中扣除；
5.7其他未明事項，由總經(jīng)辦按實際狀況進行處罰；
5.8除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外（即：總經(jīng)理辦公室、制造部辦公室、會議室、餐廳、二樓吸煙處），其余場所禁止吸煙，違者記大過處罰100元。
6、其他事項
6.1本規(guī)定從公布之日起生效。
員工抽煙管理制度 3
第一條 為加強公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來人員。
第三條 廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:
1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內(nèi)每日不得超過4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長負責本轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施。
5、在吸煙室以外的'生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
7、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定，除按本規(guī)定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。
8、外來人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙，安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6、7條進行罰款，并將其強制清除出廠。
9、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。
第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部。
員工抽煙管理制度 4
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的`水桶或煙沙池，有吸煙時的.休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物.
3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃，保證文明施工和清潔衛(wèi)生，不得干與吸煙無關(guān)的事或違法亂紀的活動。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執(zhí)行，否則予以重罰。
員工抽煙管理制度 5
一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設(shè)立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的``宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設(shè)立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關(guān)。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設(shè)立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結(jié)。
5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。
6、各單位應當設(shè)立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設(shè)立至少一名“控煙監(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況的職責。
員工抽煙管理制度 6
(一)、禁煙區(qū)域范圍:
全庫圍墻(包括傳達室)內(nèi)(生產(chǎn)樓、宿舍樓除外)的所有場所和整個碼頭作業(yè)區(qū)(包括碼頭值班室)均為禁煙區(qū)域。
(二)、處罰:
1、禁區(qū)內(nèi)吸煙(含帶入火柴、打火機等火種)者，每人次罰50元。
2、發(fā)現(xiàn)漏收外來入庫人員因不明規(guī)定而帶入火種時，每人次罰消防監(jiān)督員20元，傳達員10元。
3、發(fā)現(xiàn)職工禁區(qū)內(nèi)吸煙，生活區(qū)內(nèi)每次罰款50元，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次扣一月工資，察看一年，第二次解聘。
4、禁區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則罰該責任區(qū)域內(nèi)工作人員人均20元，安全巡檢員40元。
(三)、獎勵:
1、凡及時制止禁區(qū)內(nèi)用煙、用火種者每次獎20元。
2、全年禁區(qū)內(nèi)未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現(xiàn)象時，消防班人均獎50元，傳達員人均獎100元。
員工抽煙管理制度 7
第一章總則
第一條為貫徹落實《xx市公共場所控制吸煙條例》，加強公司消防安全監(jiān)督管理，消除火災隱患，加強風險防范意識，減少吸煙危害，營造健康和諧、安全至上的'企業(yè)環(huán)境，提升公司整體形象，特制定本規(guī)定。
第二章管理規(guī)定
第二條xxx廣場禁煙區(qū)域：辦公區(qū)、公共區(qū)域、所有商戶營業(yè)區(qū)（含餐飲后廚、主力店）、設(shè)備機房、地下停車場。
第三條下列人員進入禁煙區(qū)域，作為禁煙對象：
1、xxx商場全體員工。
2、所有商戶員工（含主力店）。
3、外包方所有員工。
4、在廣場內(nèi)部施工的作業(yè)人員。
5、進入廣場內(nèi)的所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內(nèi)均不得吸煙。
第五條經(jīng)管獨立辦公室及廣場內(nèi)指定吸煙點不受本規(guī)定限制，其他商戶內(nèi)。
第四章附則
第六條每年5月31日“世界無煙日”，鼓勵公司全體（含商戶、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場內(nèi)開展禁煙宣傳活動。
第七條本規(guī)定由xxx商場負責解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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為營造一個健康、文明的辦公環(huán)境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區(qū)域吸煙，有關(guān)禁煙的相關(guān)規(guī)定及安排如下：
一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭
熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災而造成的`財務(wù)損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關(guān)我司的禁煙規(guī)定。
四、所有員工均有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的'有關(guān)行為。
五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的扣罰，以此類推。
六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。
營造健康的環(huán)境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！
員工抽煙管理制度 9
1、目的
為加強安全管理，樹立企業(yè)文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的'生產(chǎn)工作環(huán)境，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，在公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責和考核標準。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。
3、職責
3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責管理。
3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關(guān)規(guī)定進行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產(chǎn)區(qū)配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區(qū)以北圈定的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
4.2公司所轄整個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區(qū)域?qū)嵭袑俚毓芾碡熑沃�，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負責，在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負責。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負責不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領(lǐng)導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內(nèi)部員工和中層以上各級領(lǐng)導，安全環(huán)保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。
6.2對公司外來人員由相應業(yè)務(wù)單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對業(yè)務(wù)單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關(guān)領(lǐng)導簽字后，由財務(wù)部從其工程結(jié)算款項中扣除。
6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。
6.5在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責任人50元，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據(jù)《罰款單》，交責任單位負責人或統(tǒng)計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領(lǐng)導干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關(guān)鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規(guī)定，制訂內(nèi)部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實施時間
7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。
7.2禁煙范圍3.1自20xx年11月12日起執(zhí)行，禁煙范圍3.2另行通知。
員工抽煙管理制度 10
（一）進入廠區(qū)（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。
�。ǘ┪鼰熣�，必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
（三）吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi)，不準隨便亂弄、亂拋。
�。ㄋ模╇x開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
�。ㄎ澹┲付ㄎ鼰熓覂�(nèi)嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。
�。┓舶l(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，一律按行政規(guī)定處罰。
員工抽煙管理制度 11
一、目的
為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障員工身
體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實際情況，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司所轄區(qū)域范圍。
三、適用對象
公司全體員工、臨時工及外來人員。
四、原則
公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。
五、管理規(guī)定
1.可吸煙區(qū)域的`設(shè)定
公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域，可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)。
職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點，廠區(qū)內(nèi)其它場所禁止吸煙、游煙。
符合消防防火要求，設(shè)置滅火器材；
設(shè)置明顯的標識；
與非吸煙室、非吸煙點隔離；
遠離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；
有專人管理，負責清掃。
公司根據(jù)以確定吸煙室、吸煙點并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標識。
2.遵守事項
應在吸煙室、吸煙點吸煙，不得在禁止區(qū)域吸煙。
吸煙時應使用煙灰缸，禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。
點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應隨時保
持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。
廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內(nèi)，各部門收集后統(tǒng)一處理。
吸煙完畢后，應清理吸煙場所。
3.禁止吸煙區(qū)域
公司確定的吸煙區(qū)域以外的.區(qū)域均為禁止吸煙區(qū)域。
六、處罰規(guī)定
辦公室負責公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核，對違反規(guī)定的人員進行處罰。具體處罰細則如下：
1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，發(fā)現(xiàn)一次罰款
20元，同時扣其直接主管人10元。
2.在吸煙室、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。
4.對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的報上級司法部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的權(quán)利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報，監(jiān)督組由公司領(lǐng)導班子全體成員，接到舉報后嚴肅處理。
2.外來人員應遵守本管理規(guī)定，警衛(wèi)、被訪部門負責宣傳本管理規(guī)定。
3.吸煙有害身體健康，應少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準下發(fā)之日起生效
員工抽煙管理制度 12
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實際情況，特制定本制度。
第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括：
（一）餐廳各區(qū)域；
（二）客房各區(qū)域及房間內(nèi)部；
�。ㄈ┬姓k公區(qū)域；
�。ㄋ模┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的`公共場所，應設(shè)有明顯禁煙標志，不設(shè)置任何吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標志和物品。
第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導小組辦公室全面負責酒店所有公共場所禁止吸煙工作，各部門負責轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
�。ㄒ唬┳龊媒刮鼰煹男麄鹘逃ぷ鳎�
�。ǘ┰诮刮鼰焾鏊O(shè)置醒目的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┓植块T、分區(qū)域設(shè)置禁煙勸導員及時勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的.吸煙行為；
第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由公民酒店控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
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