也許畢業(yè)期限將近，某些應(yīng)屆生開始不顧一切地追求眼球效應(yīng)。秉承著“沒有最雷，只有更雷”的宗旨，出不少另類的求職方法，讓不少HR哭笑不得。復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師表示，雷人（指令人震驚）的求職方法看似是捷徑，其實(shí)很有可能是死胡同。

    吹牛簡歷很難蒙混過關(guān)

    滬上某外企的人力資源經(jīng)理Jessica表示，不少應(yīng)屆畢業(yè)生夸大自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，近年來跳槽者虛抬職位和業(yè)績的情況也很普遍，包括抬高自己在過去單位的職位、多報(bào)收入、延長從業(yè)時(shí)間等等。

    Jessica認(rèn)為，嚴(yán)重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現(xiàn)：“一個(gè)大四的男生號(hào)稱自己在某著名快速消費(fèi)品企業(yè)‘擔(dān)任某重大項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人’，又說自己參加過某國際性學(xué)術(shù)會(huì)議。這明擺著就是胡吹！”

    專業(yè)人士表示，前階段有應(yīng)屆生因?yàn)橐曨l簡歷獲得職位，因此引發(fā)了一陣光盤簡歷熱潮，男生附贈(zèng)Flash光盤，女生則送藝術(shù)照、寫真集。其實(shí)應(yīng)屆大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內(nèi)容，HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。

    面相星座成“救命稻草”

    如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的一種舉動(dòng)，還有能夠讓人理解的理由，那么一旦上升到改名或者整容的程度，顯然就有些不理智了。

    小吳去年年底應(yīng)聘了好幾家外企的職位，但每次總不太順利，在最后幾輪被淘汰。一次經(jīng)過靜安寺門口，小吳突然被一個(gè)婦人纏住，并被告知“鼻梁骨上有個(gè)小結(jié)節(jié)，面相不好，不利求職”。聽到“求職”兩個(gè)字，她一下子像抓住了救命稻草，聽這位算命大師講了半個(gè)多小時(shí)，還在蠱惑下產(chǎn)生了要去改名字并且整容的念頭。

    如今大多數(shù)網(wǎng)站和高校的BBS上都設(shè)有“星座版”，于是很多求職不順利的應(yīng)屆生就把星座、血型、五行分析當(dāng)成救命稻草，天天在線討論求職當(dāng)日的運(yùn)程、衣著顏色如何最大程度地符合當(dāng)日幸運(yùn)色。

    不少HR承認(rèn)，面試好比相親。求職者如果有一個(gè)好聽的名字、一張美麗的面容，通常都會(huì)比較容易贏得良好的第一印象。但是，如果將求職成功與否都?xì)w結(jié)于面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。