招聘啟事英文

招聘啟事英文1

　　因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會研究，報(bào)校人事部審批，我院面向全校和社會招聘保安一名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘任條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

　　2、有五年以上駕齡；

　　3、年齡要求：年齡在35周歲以下

　　4、無違法違紀(jì)記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個人提供《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請表》及身份證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名，學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣800元；

　　2、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績工資，每公里0.30元；

　　3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵；

　　4、受聘期間的'社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按學(xué)校勞動制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時間安排

　�。ㄒ唬﹤�人申請：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請表》，并提交計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　�。ǘ�）面試考核：xx年x月x―x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

　　（三）確定擬聘方案：20xx年xx月xx日―x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批。

　　（四）聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個月。

招聘啟事英文2

　　誠聘：

　　現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)（門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等）人員的'招聘配置；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

　　4、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動態(tài)；

　　5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

　　2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；

　　3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

　　5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

　　薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

招聘啟事英文3

　　招聘崗位：銷售助理

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進(jìn)行;

　　2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

　　3.資料整理，檔案管理，對公司信息負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

　　面試要求：

　　1.18-27歲，男女不限;

　　2.溝通能力強(qiáng)，性格開朗;

　　3.不會可以學(xué)，就怕你不學(xué);

　　4.薪資面談。

　　工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)

　　工作地址：

招聘啟事英文4

　　北京成立于x年，商務(wù)部重點(diǎn)扶持的十五家全國大型零售企業(yè)之一，國際百貨協(xié)會(IADS)唯一的中國零售企業(yè)成員，全球消費(fèi)品論壇零售業(yè)峰會組織的董事會成員企業(yè)。

　　擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業(yè)態(tài)，旗下?lián)碛芯C合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

　　x年強(qiáng)勢進(jìn)駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

　　招聘職位:

　　1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名

　　能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、理貨員:30名

　　身體健康、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、收銀員:20名

　　有良好的'語言表達(dá)能力及服務(wù)意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;高中以上學(xué)歷。

　　4、安保員:10名

　　男女不限，身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先。

　　5、庫管員:5名

　　男性，能吃苦耐勞，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、儲備干部:20名(發(fā)展方向-各部門領(lǐng)班、主管、經(jīng)理)

　　大專及以上學(xué)歷，應(yīng)歷屆畢業(yè)生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業(yè)者，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　7、生鮮部主管|領(lǐng)班:6名

　　具有超市生鮮一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學(xué)歷。

　　8、食品部主管|領(lǐng)班:2名

　　具有超市食品一年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和貫徹執(zhí)行能力，具備競爭意識;高中及以上學(xué)歷。

　　9、安保部主管|領(lǐng)班:4名

　　具超市一年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞;退伍軍人優(yōu)先。

　　10、信息技術(shù):1名

　　大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作SQL大型數(shù)據(jù)庫，能用C或C++語言熟練編程,20-45周歲，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　11、租賃主管:1名

　　大專以上學(xué)歷，有1年及以上商超租賃工作經(jīng)驗(yàn);良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成招商談判;租賃合同簽訂，租金收取等工作;年齡18-45周歲。

　　12、搬運(yùn)工:5名

　　男性，身體健康，吃苦耐勞。

　　13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)

　　身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;在校大中專院校學(xué)生或有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。

　　14、招聘廠家促員:300名

　　身體健康，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng);年齡18-50周歲;有相關(guān)工作驗(yàn)者優(yōu)先。

　　備注:以上崗位一經(jīng)錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險(xiǎn)，領(lǐng)班以上職務(wù)購買住房公積金。每位員工享有年節(jié)福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

　　應(yīng)聘方式:

　　1、通過郵箱投遞簡歷;

　　2、到我司登記應(yīng)聘

　　招聘時間:每周一至周五08:50―17:30

　　咨詢電話:

　　應(yīng)聘郵箱: (簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)

　　招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)

招聘啟事英文5

　　要求：

　　1、先公司自我介紹

　　2、需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

　　3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4、面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試

　　5、最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：x省x市

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　公司網(wǎng)址：

招聘啟事英文6

　　招聘崗位給排水運(yùn)行管理人員

　　招聘單位動力中心

　　招聘范圍校內(nèi)外

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;

　　2.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;

　　3.協(xié)助科室主任完成部門日常工作;

　　4.完成中心或部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè);

　　2.品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)，工作積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的`人際交往與組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　3.年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　崗位待遇

　　1.任職崗位為勞動合同制;

　　2.按要求辦理社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);

　　3.待遇面議;

　　4.初次聘任者須有六個月的試用期。

　　備注說明本崗位為勞動合同制，非北大事業(yè)編制。

　　應(yīng)聘程序

　　1.應(yīng)聘者將個人簡歷(含電子版照片)發(fā)送至，郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;

　　2.初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

　　3.不接受來訪及電話咨詢。

　　應(yīng)聘材料個人簡歷(含電子版照片);面試時需出示學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料(身份證、戶口簿、獲獎證書等)原件。

　　聯(lián)系方式郵件聯(lián)系

　　發(fā)布日期20xx年xx月xx日

　　截止日期20xx年xx月xx日

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