招聘專員的簡歷
時間稍縱即逝，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，下面是小編幫大家整理的招聘專員的簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招聘專員的簡歷1
目前所在： 從化 年 齡： 19
戶口所在： 珠海 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重： 46 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 在校學生
應聘職位： 招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：
工作年限： 2 職 稱： 初級
求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,中山 公司性質： 其它 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 服務員
工作描述： 作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛煉機會。
離職原因： 工作時間到期 公司性質： 其它 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 銷售人員
工作描述： 每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。
離職原因： 工作時間到期志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的'東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。
招聘專員的簡歷2
基本資料
姓名：
年 齡： 24
戶口所在： 茂名
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 48 kg
個人特長：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源崗位 人事專員
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū)，天河區(qū)，白云區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車銷售服務有限公司 起止年月：-10 ～ -03
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1.公司日常招聘，面試人員的預約與面試的接待。
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作。
3.公司的車輛的管理，和每月油費的分配與管理
4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放。
5.負責公司每個月的考勤與跟進,新員工的轉正情況，辦理入職和離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
6.每天會按時完成領導交給的工作
7.負責公司部分固定資產，低值易耗品，材料物質，行政用品，禮品禮金辦公用品的實物與臺賬的管理，并組織相關部門進行季度的`盤點工作。
廣州xx經(jīng)濟開發(fā)有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-09
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1月至今，在廣州軍山經(jīng)濟開發(fā)有限公司，從事人事方面的工作,如：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡招聘信息，打電話預約面試，接待面試。其外，還多次參加過南方人才市場和南粵人才市場的現(xiàn)場招聘。
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理。
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤。
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 長江大學文理學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力： 大學英語過了六級，基本口語聽說沒問題
國語水平： 優(yōu)秀
◆ 個人自我評價
個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強，為人正直。
招聘專員的簡歷3
個人信息
姓名|年齡|郵箱|求職意向：招聘專員
工作經(jīng)歷
20xx—03—20xx—02上海藍山辦公軟件有限公司招聘專員
該公司是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代發(fā)展下成立的“互聯(lián)網(wǎng)+家政服務”公司，作為公司里網(wǎng)絡招聘部的招聘專員，公司需要招聘的崗位大致包括前方的育嬰師、家政師、月嫂、銷售代表等以及部分后方行政崗位：客服專員、招聘專員和其它技術性崗位。我的工作內容主要是通過各大網(wǎng)絡渠道搜索和篩選合適的候選人到公司進行面試，以及對候選人后續(xù)的情況進行跟進。
詳細描述
1、通過各種渠道發(fā)布招聘信息，搜索以及篩選候選人簡歷。公司大多數(shù)以免費渠道為主，付費渠道為輔，因此導致投遞簡歷的人數(shù)較少，后期更多的是通過簡歷咖網(wǎng)站搜索相關崗位的'候選人簡歷；
2、篩選合適候選人后通過電話、信息或郵件、微信、網(wǎng)站反饋等途徑進行邀約面試以及發(fā)送面試通知；
3、根據(jù)面試結果對候選人進行分類，并定期把候選人資料更新以便后續(xù)入職手續(xù)的辦理或者企業(yè)人才庫資源的補充；
4、根據(jù)候選人面試結果發(fā)送錄用通知書以及入職須知并為其安排新員工參加崗前培訓。
20xx—03—20xx—04上海藍山辦公軟件有限公司人力資源實習生
1、網(wǎng)絡渠道維護工作。在智聯(lián)、前程無憂、大街網(wǎng)等發(fā)布以及更新招聘信息，每天的簡歷獲取量為40份左右；
2、篩選合適候選人進行電話邀約以及發(fā)送面試郵件。每天有效呼出電話為80個左右，電話邀約成功數(shù)量為25個左右；
3、面試各環(huán)節(jié)的接待、跟進工作，針對候選人的面試結果進行閱卷以及成績錄入；
4、參加各大校園招聘會。提前布置招聘會現(xiàn)場以及進行面談，每場招聘會通過一輪面試人數(shù)達到20—25人次；
5、員工勞動合同的簽訂以及員工信息的維護與更新。
教育背景
時間：20xx—09—20xx—06
學校：藍山大學|專業(yè)：xxxx|學歷：xx
個人技能
1、熟練使用辦公軟件，尤其是Word及Excel；
2、能熟練使用各類招聘渠道（包括但不限于主流招聘渠道），并能自主開發(fā)人脈資源；
3、熟悉人力資源、勞動關系等相關專業(yè)知識；
4、熟悉招聘的行業(yè)市場環(huán)境以及招聘的相關工作流程；
5、良好的書面表達能力，文字表述流暢、嚴謹，且一般性的書面語言不會出現(xiàn)錯別字。
招聘專員的簡歷4
姓 名：XX 性 別： 男
籍 貫： 廣西貴港 民 族： 壯族
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 24
現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 168cm
證件類型：
>>求職意向/概況
畢業(yè)學校： 海南師范大學 工作年限： 1年3個月
專 業(yè)： 人力資源管理 計算機能力： 全國計算機等級考試二級
最快到崗： 隨時到崗 語言水平： 普通話:精通 英語:大學英語等級考試CET-6
希望地區(qū)： 廣東東莞 廣東中山 廣東深圳
希望崗位： 人力資源 外貿業(yè)務 儲備干部
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等
從業(yè)經(jīng)驗： 有相關的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗
1年人力資源招聘，培訓經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專長： 1、大學期間做過班干部，有一定的`組織、管理協(xié)調、領導能力
2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進行交流
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好
5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好
招聘專員的簡歷5
姓名：屈先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：25
現(xiàn)所在地：浙江臺州
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、上海、浙江寧波、浙江杭州
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
行政/人事類-招聘專員/助理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07吉林財經(jīng)大學英語（經(jīng)貿）本科
培訓經(jīng)歷
20xx-06～20xx_06中國人力資源開發(fā)網(wǎng)高效招聘與面試技巧
20xx-06～20xx-06萬泰教育ISO9001、ISO14000、OHSAS18001內審員證書
工作經(jīng)驗至今1年10月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
xx公司（20xx-05～至今）
公司性質：
外資企業(yè)行業(yè)類別：
擔任職位：
招聘專員崗位類別：
工作描述：
工作描述公司簡介：xxx水暖技術（臺州）有限公司作為沃茨水工業(yè)集團在中國設立的的一家制造基地，擁有美國xx水工業(yè)集團先進的生產技術和生產設備。公司現(xiàn)有員工700余人，擁有全國水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術人才和管理人才，主要生產各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產品。產品廣泛用于建筑、裝飾、燃氣、空調等各種行業(yè)，出口量占銷售總額的85%以上，產品遠銷美國、英國、德國、法國等歐美國家。
工作職責：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度規(guī)劃等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制訂并實施公司相關的人力資源規(guī)章制度、政策以及戰(zhàn)略目標；
2、有效維護公司招聘渠道，及時更新招聘信息，修改并發(fā)布崗位說明JD，挑選合適的簡歷，搜索并聯(lián)系合適的應聘人員，保證招聘工作的順利進行。
3、面試并挑選合適的應聘者。挑選出合適的人選后先通過電話溝通了解候選人詳細信息，然后將符合職位描述和工作要求的人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過后組織進一步的面試。
4、負責人才庫的搭建工作。搜集整理關鍵職位崗位信息，按照職位說明書的要求搜索合適的人選，將面試通過的人員分門別類地錄入到公司人才庫中，并應用ICP（Individudl Compentence Scale）對各崗位候選人評估，評估結果、應聘者信息匯集成Talent Pool，根據(jù)應聘者評估得分高低，從高到低排列形成Backup繼任計劃。
5、做好與公司有合作關系的獵頭公司，人才服務網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通，保持良好的合作關系，在必要的時候，尋求人力資源服務合作供應商的幫助來開展工作。
6、聯(lián)合周邊部分企業(yè)開展周邊地區(qū)薪酬調查工作，將搜集到的'數(shù)據(jù)整理匯總，形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫，從而為公司年度薪酬調整，保持公司薪酬競爭力奠定基礎。
7、主導新員工入職培訓，介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關規(guī)章制度，使員工對工作環(huán)境有一個較深入的認識。
8、負責相關文件的翻譯工作。將上級分配下來的文檔資料、制度政策進行翻譯并校正，對英文職位說明書進行編輯修改，以更好地滿足工作需要。
9、負責企業(yè)文化建設宣傳相關工作，如管理宣傳欄，參與組織策劃公司年會等工作；
10、上級分配的其他工作任務。
離職原因：我對目前工作滿意，有合適機會尋求更好發(fā)展
項目經(jīng)驗
計時轉計件項目（20xx-03～20xx-05）
擔任職位：人力資源招聘專員
項目描述：20xx年3月-6月，xx水暖技術（臺州）有限公司開展實施所有計時工作制轉計件工作制項目。在此之前，20xx年底公司一線生產員工平均每日加班達到4-5小時，每月加班超過160小時，這與勞動法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致，因此，公司制定了減少加班工時，計時轉計件的轉班項目。根據(jù)產能核算結果，為保證生產順利進行，同時控制每月加班在法定的36小時以內，公司需在產線調整，提高生產效率的同時，在短時間內增加直接生產員工100余人。
責任描述：本人在此期間擔任人力資源部招聘專員，根據(jù)公司產能核算結果，在不到4個月的時間內需為公司招募到近100余命直接生產員工，從而保證生產的順利進行以及公司戰(zhàn)略的有效實施。
為保證目標的達成，本人廣泛開展利用多種渠道、采用多種有效方法手段，經(jīng)過不懈努力，在領導的支持，以及同事和朋友們的幫助下，順利的完成了這一艱巨任務。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能較熟練使用辦公室軟件如Word,Excel,Powerpoint等
技能專長：商務英語本科畢業(yè)，英語專業(yè)八級，流利的英語口語，能熟練的與外商進行溝通交流；
1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實踐，良好的溝通表達能力和團隊合作意識。
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)TEM8
英語：精通日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：規(guī)模以上生產制造型企業(yè)或獵頭類服務公司，人力資源招聘資源配置領域，人力資源培訓發(fā)展以及人力資源管理類崗位
其他要求：雙休，繳納無險一金，能提供住宿
自身情況
自我評價：2年中等規(guī)模以上生產制造型外資企業(yè)人力資源招聘配置實操工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘資源的開發(fā)利用，以及合理運用各種招聘渠道與技巧；
對規(guī)模以上生產制造型企業(yè)的生產運營流程、組織架構狀況比較熟悉；
參加了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001等質量體系培訓，取得了內審員證書；
經(jīng)貿英語專業(yè)畢業(yè)，學習成績良好，具備較好的英語聽說讀寫能力，口語流利（于20xx年4月通過英語專業(yè)四級考試，于20xx年5月通過英語專業(yè)八級考試）
具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識；工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學習，追求進步；為人誠實可靠，熱情開朗，善于合作，積極向上。
興趣愛好：熱愛運動，擅長游泳，籃球；喜歡閱讀
獲獎獎勵
20xx年11月，學校三等獎學金；
20xx年11月，學校三等獎學金。
相關證書
TEM-82011-06-25
內審員證書20xx-06-26
招聘專員的簡歷6
基本情況
姓 名：xxx
年 齡： 21
戶口所在： 汕尾
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族：xx
身 高： 167 cm
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 人事專員/助理，績效考核人員，行政專員/助理
工作年限： 0
職 稱：xx
求職類型： 實習
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 20xx～2499元
希望工作地區(qū)： 廣州，畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 金融保險
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平：
工作能力及其他專長
本人勤奮認真，對待工作一絲不茍，虛心好學，能較快的適應環(huán)境并不斷總結經(jīng)驗，有良好的團隊意識和協(xié)助團隊精神，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并能熟悉的應用office等辦公軟件。
自我評價
三年大學的學習，鑄就了我的學識和自信，我不但認真的完成了在校期間的.專業(yè)課學習，拿到計算機一級證書與英語B級證，而且每逢周末或節(jié)假日都會在廣州力聚營銷策劃活動公司做兼職，并且成為活動負責人，主要負責維持活動現(xiàn)場的秩序，協(xié)助現(xiàn)場工作，提高了我溝通與管理的能力。
招聘專員的簡歷7
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-其他
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位：
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘主管、 人事主管、 招聘專員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 貴州民族大學 行政管理 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-07 ～ 20xx-08 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司貴州分公司 領導力和執(zhí)行力
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)
公司性質： 民營企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 招聘專員
崗位類別： 招聘專員/助理
工作描述：
一、招聘
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;
2、根據(jù)招聘計劃和方案，結合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況;
4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;
5、采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場、微博、HR群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;
6、評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;
8、做《薪資調查》與《背景調查》;
9、《企業(yè)人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;
10、制作每月企業(yè)員工轉正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);
11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;
12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。
離職原因： 個人原因
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)
公司性質： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 行政人事經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 人事類
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司年度人力資源計劃;
3、公司人才的引進和適職培訓;
4、勞動關系處理;
5、緊急事件處理;
6、公司規(guī)章制度的'修訂和完善;
7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;
8、崗位說明書的建立;
行政類
1、日常安檢與防護;
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進;
3、消防安全工作的部署;
4、車輛安排、調度，日常維護、保養(yǎng)和維修;
5、與政府部門溝通;
6、主導各種晚會和郊游活動;
7、其他
離職原因： 到深發(fā)展
項目經(jīng)驗
人才測評機制與結構化面試 (20xx-10 ～ 20xx-08)
擔任職位： 招聘專員
項目描述： 人才測評
1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);
2、測評項選擇;
3、測評題目組建;
4、測評實施;
5、測評分析與總結。
結構化面試
1、成立結構化面試小組;
2、各崗位結構化面試試題的制定。
責任描述： 主要負責人才測評機制的建立和實施，結構化面試試題的編制和實施。
技能專長
專業(yè)職稱： 高級辦公自動化
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟練運用各辦公軟件，如WordExcelPPT,各報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
技能專長：
1、三年企業(yè)HR工作經(jīng)驗;
2、熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;
3、良好的語言表達和溝通能力;
4、熟練運用電腦。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： CET-4 口語較差
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)人力資源管理類
希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學，政府經(jīng)濟學，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉HR六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自身情況
自我評價：
1、五年工作經(jīng)驗，三年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;
2、良好的語言溝通和表達能力;
3、虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的;
4、奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散;
5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;
7、廣泛的興趣與愛好。
招聘專員的簡歷8
姓 名： 屈先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 市場營銷/公關類-品牌管理助理/專員
市場營銷/公關類-市場推廣/拓展/合作員
市場營銷/公關類-市場調研/業(yè)務分析員
市場營銷/公關類-品牌經(jīng)理
尋求職位： 市場專員、 公關專員、 市場營銷助理
教育經(jīng)歷
20xx-01 ～ 20xx-01 湖南信息工程學院 市場營銷 本科
20xx-01 ～ 20xx-01 湖南江南技術工程學校 電子 中專
培訓經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-08 長沙智通培訓公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證
**公司 （20xx-01 ～ 20xx-03）
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 市場專員 崗位類別： 市場推廣/拓展/合作員
工作描述： 1、開拓新市場，發(fā)展新客戶。增加產品銷售范圍維護客戶關系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產品，提高客人對產品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器，羸得客人對公司產品支持和信任。
2、根據(jù)產品促銷需求，制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施，參與促銷活動的策劃和執(zhí)行，以達到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產品的促銷活動，工廠參觀，感受企業(yè)文化精神，增加客人對公司的歸屬感，認可感。
3、對公司相關人員與服務部門一起為客人解決售后問題，提高客戶服務滿意率，更加放心使用公司的產品。
4、與同事互相合作，增強團隊作用，完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的`跟蹤，是否有二次購買需求，長期維護好與客人的合作關系。
5、收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調查竟品的情況，制定相應的銷售方案，保持產品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通，相互合作，增加自己的商務談判與交際能力。
6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制，人員安排。
7、完成公司下達的臨時任務，廣告宣傳及投放，協(xié)調各部門之間的合作。
離職原因： 想到更高處發(fā)展
**公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 業(yè)務員 崗位類別： 推(營)銷員
工作描述： 1、負責4S店面的擺放，產品的陳列，標識，衛(wèi)生的清理，做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗，為客人解答產品各種情況，了解客戶購買需求。
2、長株潭做市場推廣，幫助客戶做產品活動促銷，收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域競爭對手特點，制定相應的銷售方案，保持產品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。
3、及時回收貨款，組織公司相關人員做好客戶服務滿意度。如果客人（店里銷售和市場銷售）有質量需求，2個小時之內上門服務。真正做到讓客人用的放心，買的安心。做百年品牌老店。
4、通過貨運（路運）發(fā)貨給客人，讓客人在最快的時間拿到自己的產品，跟蹤物流情況。
5、定期舉行公司產品促銷活動，邀請客人組織參觀，產品展覽。感受強烈的公司氛圍，對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。
6、通過與同事的合作，增加自己的學習談判能力，共同完成業(yè)績增加團隊合作感。
7、與各個經(jīng)銷商客戶進行溝通，將公司最新產品信息，動態(tài)第一時間呈現(xiàn)到客戶。及時把握市場需求，提高公司業(yè)務占有率。
離職原因： 想到高處更加發(fā)展
項目經(jīng)驗
飛利蒲DVD生產計劃 （20xx-05 ～ 20xx-12）
擔任職位： 生產線長
項目描述： 主要是生產飛利蒲DVD，出口國外的產品，自己帶30人按時完成生產出貨任務。
責任描述： 負責制定生產線生產計劃，人員安排。準時完成公司的生產，出貨，人員出勒管理
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟悉計算機使用，Word Excel軟件操作。
技能專長： 持有C1駕駛證,熟悉電子商務，淘寶，阿里旺旺電子商務操作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
求職意向
發(fā)展方向： 市場產品經(jīng)理/市場營銷助理：通過與各個部門一起合作，為業(yè)務提供意見，分析與支持。通過幾年的一線市場經(jīng)驗，相信可以為公司，客戶創(chuàng)造價值。
其他要求： 可以從基層做起，到一個新的公司有很多前期了解，學習公司的制度和流程。相信是金子總會發(fā)光，
自身情況
自我評價： 能夠服從上級的工作安排，團隊精神強，與人合作，自我上進。相信可以為公司，客人創(chuàng)造價值。團隊精神強，一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。
通過長期在公司里發(fā)展，成為職業(yè)經(jīng)理人。為客人，公司，自己都有更好的發(fā)展。
興趣愛好： 交朋友，打球，音樂，游泳
招聘專員的簡歷9
基本情況
姓 名：xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍：xx
年 齡：xx
現(xiàn)所在地：xx
身 高：xxx
希望地區(qū)：xx
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓專員/助理
行政/人事類-行政助理/文員
行政/人事類-薪資福利專員/助理
行政/人事類-績效考核專員/助理
尋求職位：xxx
待遇要求： xx元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-9 ～ 至今 華南農業(yè)大學 邀請評價 人力資源管理 本科
主要課程
人才測評與員工招聘(86);培訓與職業(yè)生涯管理(92);績效與薪酬管理(97);工作分析(89);勞動法規(guī)與用工關系管理(84);公司戰(zhàn)略管理(86);組織行為學(90);行政管理學(92)。
培訓經(jīng)歷
20xx-04 ～ 20xx-06 華南師范大學 助理人力資源管理師培訓 是
20xx-05 ～ 20xx-06 Junior Achievement 提升就業(yè)能力的'相關培訓 是
實踐經(jīng)驗
1、廣州亞運會志愿者 (20xx-10 ～ 20xx-11)
實踐內容： 參加廣州亞運會城市志愿者活動，協(xié)助地鐵公司維持地鐵站秩序;控制乘客流量，并獲得“華南農業(yè)大學志愿服務銀獎”“廣州亞運會、亞殘運會志愿者先進個人”稱號。
2、院學生會部長 (20xx-03 ～ 20xx-03)
實踐內容： 擔任經(jīng)濟管理學院學生會部長，分管學院權益、勤工、紀檢工作;組織協(xié)調多項活動;多次參加學生會項目化小組;并獲得“優(yōu)秀學生干部”稱號。
技能專長
專業(yè)職稱： 企業(yè)人力資源管理師三級
計算機水平：初級
計算機詳細技能： 技能:Fireworks/Frontpage 使用時間:12月 掌握程度:一般
技能:MS Powerpoint 使用時間:36月 掌握程度:熟練
技能:Windows XP 使用時間:60月 掌握程度:熟練
技能:Access 使用時間:12月 掌握程度:一般
技能:Internet Explorer 使用時間:60月 掌握程度:熟練
技能專長： 熟悉辦公室軟件操作;熟悉人力資源六大模塊。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： CET-4
其 他： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 從助理做起，到專員，目標是三年內業(yè)務能力和薪酬能得到完善和提升，力求5年成為人事部主管。
其他要求： 對薪酬沒有較高要求，但希望公司能提供完善的培訓，讓我盡快適應公司，熟悉崗位。
自我評價：
本人性格開朗，個性樂觀，做事認真，待人友善。雖無實習經(jīng)驗，但學習能力較強;有豐富的學生工作經(jīng)驗，組織溝通協(xié)調能力較強;多次參加志愿者活動，有較強的服務意識!
興趣愛好：
相關證書
企業(yè)人力資源管理師三級證 20xx-05-19
會計從業(yè)資格證 20xx-03-21
招聘專員的簡歷10
1、關注小組面試的積極方面
小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經(jīng)歷較少的面試次數(shù)。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復說明你的`面試策略。
2、特別要關注具體細節(jié)
在一對一的面試中，遲到或者穿著不當都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。
3、與面試小組的每個成員見面時，都要索取對方的名片
面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關系。
4、不要以為頭銜最高的人就是決策者
通常業(yè)務領袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應后再開始回答問題，但目光也要與他人進行交流，與房間內的每個人建立融洽的交流。
5、嘗試估計每個人的不同需求
marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務主管的共鳴。
招聘專員的簡歷11
姓名：XX
性別：男
籍貫：廣西貴港
民族：壯族
婚姻狀況：未婚
年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東東莞
身高：168cm
證件類型：xxx
求職意向/概況
畢業(yè)學校：海南師范大學
工作年限：1年3個月
專業(yè)：人力資源管理
計算機能力：全國計算機等級考試二級
最快到崗：隨時到崗
語言水平：普通話、精通英語、大學英語等級考試CET—6
希望地區(qū)：廣東東莞廣東中山廣東深圳
希望崗位：人力資源外貿業(yè)務儲備干部
待遇要求：20xx~3000元/月要求提供住房
其它要求：希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等
從業(yè)經(jīng)驗：有相關的人事助理經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗，一年人力資源招聘，培訓經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專長：
1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調、領導能力
2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進行交流
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件
4、有一定的文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好
5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好
自我評價：
1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸
2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律
3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標
4、樂于溝通，與人關系融洽，賦予合作精神。
教育/培訓
時間20xx年9月~20xx年6月
院校名稱：xx師范大學
專業(yè)人力：資源管理
學歷：本科
培訓獲得證書：
國家大學英語四六級，國家計算機二級，優(yōu)秀班干部
>>工作經(jīng)驗
公司名稱：20xx年4月~20xx年7月
公司性質：港資企業(yè)
行業(yè)類別：印刷包裝造紙
擔任職位：招聘專員
薪資水平：保密
工作描述：
1、全面負責公司員工的招聘工作，現(xiàn)場普通作業(yè)員招聘和網(wǎng)絡技術員、職員的`招聘管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布信息、篩選簡歷、電話預約面試能夠為公司招聘到合適的人才
2、負責公司文職類員工的初步面試工作，有一定的面試方法，能夠為各部門主管推薦合適的人選
3、負責公司新員工的入職培訓工作，給新進員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等
4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等
5、負責參與公司企業(yè)文化的宣傳，如公司廠報的編輯，出版等，另外還負責公司每月員工生日晚會的主持等
6、參與協(xié)助公司ICTI驗廠資料的整理，準備等
離職原因：個人原因，追求更好的發(fā)展
招聘專員的簡歷12
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 20xx-07-25以后
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統(tǒng)計學》 《勞動關系》等等
培訓經(jīng)歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)
實踐經(jīng)驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的`努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那么，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
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