職場上處理人際關(guān)系的黃金法則有哪些
職場上，做人做事同樣重要！
良好的人際關(guān)系，會讓你在職場上減少很多阻礙。
那么，如何處理好人際關(guān)系就顯得極其重要。
01學(xué)會看清人不平等這個現(xiàn)實。
職場上很多人都講究對講原則，但其實，我們與人打交道，絕大部分情況下都不是平等的。
所以，當(dāng)出現(xiàn)這種問題的時候，不要一股腦就發(fā)脾氣，想想你有沒有生氣的資本。
社會本來就不平等，想要別人看得起你，要么你有過人的本事，要么你有過硬的后臺。在這之前，夾著尾巴先把人做好才是。
02 得罪人也要講策略
職場圈子就那么的大，你哪有多少選擇的'余地，哪能你想跟誰相處就跟誰相處。
相反，越是自己不喜歡的人，往往越容易需要打交道。
所以，不要想著看誰不順眼，就不管三七二十一。
職場上，得罪人也是要講策略，能和平相處盡量和平相處。
實在過不去了，也不要把事做絕了，三十年河?xùn)|，三十年河西，誰知道明天會發(fā)生什么。
03 保持安全距離
職場不是學(xué)校，這里沒有所謂的兄弟姐妹，這里只有勾心斗角的游戲。
沒有必要跟誰都掏心掏肺，往往害你最慘的就是你最信任的那一個。
職場上，保持一定的安全距離，你不傷害別人，別人也傷害不到你。
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