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  • 職場(chǎng)女人如何應(yīng)對(duì)壓力

    時(shí)間:2020-11-24 16:25:58 職場(chǎng) 我要投稿

    職場(chǎng)女人如何應(yīng)對(duì)壓力

      女性更傾向傾訴

    職場(chǎng)女人如何應(yīng)對(duì)壓力

      調(diào)查顯示,女性在價(jià)值觀上更加重視感情交流和分享,這樣可使她們的內(nèi)心得到滿足。

      壓力是必須承受的,但壓力的應(yīng)對(duì)方式卻是可以選擇和改變的。

      當(dāng)面臨壓力或挫折的時(shí)候,男性比女性更可能“尋求業(yè)余愛(ài)好并積極參加文體活動(dòng)”,“堅(jiān)持自己的立場(chǎng)為自己想得到的去努力”,“找出幾種不同的解決問(wèn)題的方法”,以及“盡量克制自己的失望、悔恨、悲傷和憤怒”。職業(yè)女性則采取“與人交談,傾訴內(nèi)心煩惱”,“試圖忘記整個(gè)事情”,以及“自己安慰自己”。

      因此,當(dāng)女性面臨壓力的時(shí)候,找自己信任的人傾訴就成了非常有效的緩解壓力的方式。

      女性更容易情緒波動(dòng)和疲勞

      當(dāng)工作壓力大的時(shí)候,職業(yè)女性容易情緒波動(dòng),出現(xiàn)焦慮和急躁等情緒,這是由女性的生理特點(diǎn)所決定的。在職場(chǎng)中,情緒化的表現(xiàn)是不被提倡的,在面臨壓力時(shí)的情緒化反應(yīng)也會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面作用,這使得女性身心更容易疲勞。所以,女性要提高自身的職業(yè)素質(zhì),理智地控制自己的情緒。同時(shí),企業(yè)的管理者以及男性同事對(duì)女性應(yīng)該多一些寬容和理解。

      現(xiàn)代職場(chǎng)中,職業(yè)女性工作的范圍越來(lái)越大,對(duì)于壓力這個(gè)現(xiàn)代人無(wú)法回避的話題,通過(guò)兩性差異比較,清楚自身的壓力反應(yīng)特點(diǎn),清楚異性的壓力應(yīng)對(duì)方式,不僅有利于自身的身心健康,還有利于營(yíng)造更加和諧的工作氛圍。

      職場(chǎng)女性如何消除心理壓力

      核心提示:現(xiàn)代都市生活節(jié)奏很快,高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作、生活讓很多職場(chǎng)女性都為壓力所困,長(zhǎng)期處于高度緊張的狀態(tài)下,且常常得不到及時(shí)的調(diào)理,久而久之便會(huì)產(chǎn)生焦慮不安、精神抑郁等癥狀,嚴(yán)重者甚至?xí)T發(fā)心理障礙或精神疾病。職場(chǎng)女性應(yīng)該如何消除心理壓力?

      現(xiàn)代都市生活節(jié)奏很快,高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作、生活讓很多職場(chǎng)女性都為壓力所困,長(zhǎng)期處于高度緊張的`狀態(tài)下,且常常得不到及時(shí)的調(diào)理,久而久之便會(huì)產(chǎn)生焦慮不安、精神抑郁等癥狀,嚴(yán)重者甚至?xí)T發(fā)心理障礙或精神疾病。職場(chǎng)女性應(yīng)該如何消除心理壓力?

      1、學(xué)會(huì)自我調(diào)試,及時(shí)放松自己,保持心理的平衡和寧?kù)o

      針對(duì)精神長(zhǎng)期高度緊張,職場(chǎng)女性應(yīng)學(xué)會(huì)自我調(diào)試,及時(shí)放松自己。如參加各種體育活動(dòng);下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽(tīng)音樂(lè);與同事聊聊天、談?wù)勑υ?在辦公室里來(lái)回走走,伸伸腰;打開(kāi)窗戶,臨窗遠(yuǎn)眺,做做深唿吸等等。

      同時(shí)在復(fù)雜緊張的工作中,應(yīng)保持心理的平衡與寧?kù)o。這就要求職場(chǎng)女性應(yīng)養(yǎng)成開(kāi)朗、樂(lè)觀、大度等良好的性格,為人處事應(yīng)該穩(wěn)健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

      2、合理安排工作和生活,制定切合實(shí)際的追求目標(biāo),正確處理人際關(guān)係

      職場(chǎng)女性之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量大引起的,另一方面也和白領(lǐng)自身處理問(wèn)題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多白領(lǐng)以為只有拼命干,才能得到上司的賞識(shí)和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔(dān)心自己被抄魷魚(yú),或被別人超過(guò)等等。在工作方法上也有問(wèn)題,如工作不分輕重緩急,事無(wú)巨細(xì)都親自干,工作效率低等。對(duì)此白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會(huì)應(yīng)用統(tǒng)籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應(yīng)有明確界限,下班后就應(yīng)充分休息,而不應(yīng)還惦記著工作,多參加體力活動(dòng),以做到勞逸結(jié)合、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)結(jié)合。

      3、增強(qiáng)心理品質(zhì),提高抗干擾能力,培養(yǎng)多種興趣,積極轉(zhuǎn)移注意力

      由于客觀塬因,白領(lǐng)大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態(tài)下,這就要求一方面要積極調(diào)試放松,另一方面白領(lǐng)也應(yīng)積極增強(qiáng)自己的心理品質(zhì)。如調(diào)整完善自己的人格和性格,控制自己的波動(dòng)情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰(zhàn),對(duì)待晉升加薪應(yīng)有得之不喜、失之不憂的態(tài)度等等,通過(guò)這些以提高自己的抗干擾力。生活中白領(lǐng)應(yīng)有意識(shí)的培養(yǎng)自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣多樣,一方面可及時(shí)的調(diào)試放松自己,另一方面可有效地轉(zhuǎn)移注意力,使個(gè)人的心態(tài)由工作中及時(shí)地轉(zhuǎn)移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞。

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