引導(dǎo)語(yǔ)：對(duì)初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，理財(cái)不能因薪資的高低而放棄，那么職場(chǎng)新人是如何度過(guò)“財(cái)務(wù)尷尬期”的呢?
1.“不時(shí)之需”要常備
對(duì)于90后來(lái)說(shuō)，新上市的數(shù)碼產(chǎn)品和女孩子最?lèi)?ài)的各種化妝品是支出的大項(xiàng)，近期iPhone7上市，小編身邊就有很多90后的同事因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)沒(méi)有積蓄而發(fā)愁。職場(chǎng)新人理財(cái)寶典第一條就是建立一筆可以應(yīng)付不時(shí)之需的“應(yīng)急資金”，比如可以向父母哭窮，要些散碎銀兩作為儲(chǔ)備金，有條件的畢業(yè)生可以通過(guò)辦理信用卡來(lái)度過(guò)這一段“財(cái)務(wù)尷尬期”。以工商銀行推出的信用卡分期業(yè)務(wù)為例，在今年內(nèi)，工銀信用卡持卡人可以在蘋(píng)果工行專(zhuān)區(qū)，辦理分期付款，每個(gè)月只需要449元就可以購(gòu)得一款iPhone7，是的，你沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)，不要899，也不要699，只要每月449，還12期iphone7拿回家。
除了蘋(píng)果手機(jī)這樣的數(shù)碼產(chǎn)品，在汽車(chē)和家裝這些“大件”上，工銀信用卡也有用武之地，小編身邊有個(gè)朋友趁著今年房?jī)r(jià)狂飆前成了房奴，但是裝修錢(qián)就緊緊巴巴，為了防止他向我借錢(qián)，我為他推薦了工銀信用卡，在今年年底前，工銀信用卡用戶在實(shí)創(chuàng)裝飾、百安居、居然之家等大型家裝家具公司分期購(gòu)買(mǎi)裝修服務(wù)，可以享受最低八折的優(yōu)惠。而工銀信用卡用戶在北京購(gòu)買(mǎi)大眾、奧迪、捷豹、現(xiàn)代等品牌的汽車(chē)時(shí)，也可以享受到最低零元的手續(xù)費(fèi)優(yōu)惠。
2、“指尖算盤(pán)”要打響
對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在收入不多的情況下，“開(kāi)源”和“節(jié)流”是保證財(cái)務(wù)安全的兩項(xiàng)關(guān)鍵，掌握自己的資金流向就變得尤為重要�，F(xiàn)在市面上的手機(jī)記賬APP層出不窮，功能也越發(fā)強(qiáng)大，小編身邊的90后同事基本人手一個(gè)記賬APP，每次吃完飯都埋頭手機(jī)記賬，這樣可以對(duì)自己的財(cái)務(wù)狀況做到心里有數(shù)，也能養(yǎng)成勤儉持家的好習(xí)慣。
比起記賬APP，信用卡的記賬單服務(wù)則更加方便，不用一筆一筆地記，而且可以用各種辦法通知用戶，如果你是工銀信用卡的用戶，你可以直接進(jìn)入你的網(wǎng)上銀行，根據(jù)自己的需要查詢已出或未出對(duì)賬單，及時(shí)了解清楚自己的消費(fèi)，合理安排自己的財(cái)務(wù)分配，控制收支平衡，養(yǎng)成良好的理財(cái)觀念。
3、“沉睡資金”莫忽視
很多職場(chǎng)新人收到工資后，如果沒(méi)有成為“月光族”，剩余的資金就會(huì)在賬戶里“沉睡”，對(duì)于這筆財(cái)富應(yīng)該如何打理呢?小編身邊有些朋友毅然決然地進(jìn)入股市，不僅每天要花好幾個(gè)小時(shí)盯盤(pán)，運(yùn)氣不好的還損失慘重，害的小編白白請(qǐng)了他們好幾頓飯。
每次小編勸他們買(mǎi)理財(cái)產(chǎn)品的時(shí)候，他們總認(rèn)為理財(cái)產(chǎn)品是老年人才會(huì)買(mǎi)的。實(shí)際上，也有很多理財(cái)產(chǎn)品適合職場(chǎng)新人，比如工商銀行推出的“薪金溢”，就是一款讓活期存款拿到定期利率的產(chǎn)品，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是當(dāng)你卡上的活期存款達(dá)到一定金額，銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你，無(wú)需你費(fèi)心打理，堪稱最省心的“懶人理財(cái)”。
除了“薪金溢”，工行還推出了更為自主靈活的“個(gè)人增利”系列理財(cái)產(chǎn)品，對(duì)于理財(cái)小白來(lái)說(shuō)，這種購(gòu)買(mǎi)方便、期限靈活的理財(cái)產(chǎn)品更為合適。“個(gè)人增利”的收益區(qū)間在眾多銀行的理財(cái)產(chǎn)品中非常有競(jìng)爭(zhēng)力，40-360天多期限任你選擇，持有超過(guò)鎖定期后，任意工作日可贖回，資金T+1工作日到賬，超出期限仍享收益。買(mǎi)了這款理財(cái)產(chǎn)品，媽媽再也不用擔(dān)心我急需用錢(qián)了。
收入的高低并不是職場(chǎng)新人面對(duì)的主要問(wèn)題，更主要的在于使用金錢(qián)的方法，只要做到以上三招，月薪兩千的職場(chǎng)新人也能成為理財(cái)高手。
如何做好職場(chǎng)新人
1.進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，一定要低調(diào)。
每個(gè)人進(jìn)入一個(gè)公司，都有很多的沖勁和憧憬，但是你有憧憬是你的事，你要往上爬也是你的事，不需要讓別人知道。 我一位朋友跟我說(shuō)他有一位剛?cè)肼殘?chǎng)的下屬，幾乎一到公司就把他偉大的職場(chǎng)規(guī)劃做成美麗的文件發(fā)給直接上司，然后不斷地靠近上司的上司來(lái)顯示自己。我笑，說(shuō)：這樣的人，如果有能力，會(huì)被眾人打擊;如果沒(méi)有能力，會(huì)被眾人恥笑。 很多公司在新人到崗的時(shí)候，有發(fā)郵件告示全公司新人狀況的習(xí)慣。這自然無(wú)法避免。但如果你新加入的公司沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣，那么其實(shí)你大可不必把自己的身價(jià)一一告知身邊的同事，尤其是那些你引以為豪的部分。如果你這樣做了，很容易引起別人的關(guān)注，從而自然而然提高對(duì)你的期望值。
2.進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，不要急于加入某個(gè)團(tuán)體，但一定要把工作做好。
通常而言，新環(huán)境中的我們和新環(huán)境會(huì)有一個(gè)磨合過(guò)程。這個(gè)過(guò)程會(huì)比較痛苦，需要和環(huán)境中的人，事，看得見(jiàn)看不見(jiàn)的條條框框熟悉并且適應(yīng)。如果你是跳槽，你無(wú)可避免地要與前公司對(duì)比。在這樣的過(guò)程中，似乎如果能夠進(jìn)入某個(gè)團(tuán)體，會(huì)更有安全感一些。 但是，小心，所有身邊的人在這個(gè)階段都在觀察你，包括你的上司，上司的上司，本部門(mén)他部門(mén)的同事，你的下屬，甚至還有些對(duì)你的職位虎視眈眈的人。在新環(huán)境中，你搞不清楚陣營(yíng)，看不清楚關(guān)系，如果急于加入某個(gè)團(tuán)體，說(shuō)不定你會(huì)發(fā)現(xiàn)之后莫名其妙你的工作中得到了很多阻礙。 另外，人的精力總是有限的，你花時(shí)間在與人磨合上，必定會(huì)少花時(shí)間在與工作的磨合上，這容易影響你一開(kāi)始的performance,也形成老板對(duì)你“這小子不咋樣”的看法。怎么樣，得不償失吧?所以，在新環(huán)境中，高調(diào)做事，低調(diào)做人，是一條很好的準(zhǔn)則。
3.老板，不論他在你眼里有多么不出色，他仍然是你的老板;
公司，無(wú)論它讓你覺(jué)得多么管理混亂，你仍然可以從工作中學(xué)到東西。 我看到過(guò)很多人埋怨自己大才小用，被埋沒(méi)了。也看到過(guò)很多應(yīng)屆生，眼高手低，不斷地跳槽。當(dāng)然也有更多人是無(wú)法跳槽，所以暫時(shí)消極怠工的。相信我，這樣做浪費(fèi)的是你自己的時(shí)間，公司的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上你個(gè)人的損失。在任何一個(gè)公司任何一份平凡的工作中，你都可以學(xué)到很多東西，并不斷提升自己的能力。去看看吳士宏是怎樣一步步走到“打工女皇”的地位，你會(huì)得到很多啟發(fā)。“稱職”和“出色”是完全兩個(gè)概念，只有當(dāng)一個(gè)人把事情做到出色了，才可能更快得到提升或者跳槽。 至于老板，老板也是人，有各種各樣的缺點(diǎn)。但是，通常而言，既然他能夠做到你的老板，他一定有值得你學(xué)習(xí)的東西。不錯(cuò)，也許他業(yè)務(wù)不鉆，但是他很會(huì)處理人際關(guān)系，也許他人際關(guān)系不行，但他作事情很認(rèn)真專(zhuān)注，好好學(xué)習(xí)他比你出色的地方，在你坐到他位置之前。即使他在你眼里一無(wú)是處，至少學(xué)習(xí)和這樣的老板相處，也是你自己能力的一種考驗(yàn)和提高。
4.聽(tīng)老板的，但是要看清楚自己的底線和原則。
老板也是人，所以理所當(dāng)然有自己的利益，有些時(shí)候，他的利益就是你的利益，有時(shí)則不然。在不然的時(shí)候，他讓你去做就做，但是你要在服從中遵守自己的底線和原則，如果是一些違法違反公司規(guī)章的事情，要保持適當(dāng)?shù)淖C據(jù)。 另外，也許老板一天到晚就讓你打雜，那么你要考慮哪些工作是對(duì)你以后成長(zhǎng)有幫助的，哪些則是熟練工也能做的事情，也就是說(shuō)，你要認(rèn)清楚你的“value-added point”。然后看清楚以后，你要有意識(shí)地多做那些“value-added”的工作，而把其他工作用盡可能少的時(shí)間和精力完成。
5.要拍馬屁，但不要只會(huì)拍馬屁。
我知道“拍馬屁”這一點(diǎn)讓很多心高氣傲又有能力的職場(chǎng)人不屑一顧，我曾經(jīng)也是。所以除了跟老板談工作，很少談其它事情，工作要努力做，覺(jué)得只要自己努力了，老板自然看得到，自己的工資、職位自然會(huì)上漲，拍馬屁，我要拍馬屁干嗎? 但是，如果你是老板，試問(wèn)你是喜歡又能干又會(huì)說(shuō)話的下屬還是喜歡只會(huì)埋頭苦干看到你很少說(shuō)話的下屬呢? 這里所說(shuō)的拍馬屁，不是說(shuō)完全沒(méi)有原則地附和老板，也不是說(shuō)把自己的尊嚴(yán)踩在腳下跟隨老板(我曾經(jīng)看到過(guò)一位司機(jī)，和老板一起吃飯可以把蝦剝好了殼放到老板碗里，我當(dāng)時(shí)看得汗毛直豎，不知道這位老板怎么就能夠這么泰然處之?)，而是說(shuō)很多時(shí)候我們的好心和能干以及建議，要用適當(dāng)?shù)姆绞皆谶m當(dāng)?shù)膱?chǎng)合用適當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)表現(xiàn)出來(lái)，才是好心，才是能干，不要好心辦壞事。如果老板看你不順眼，你越能干越容易倒霉，你信不信? 另外，你做了什么，同事知道有用，但不起決定性作用，關(guān)鍵在于，你要用某些方式讓老板知道。“你永遠(yuǎn)不能欺騙同事，但你永遠(yuǎn)能夠欺騙老板”這句話雖然極端，但也不無(wú)道理。
6.工作中，對(duì)事不對(duì)人。
我看到過(guò)一些員工為了工作的事情和對(duì)方爭(zhēng)的面紅耳赤，之后看到對(duì)方不理不睬的狀況。至少，這是一種不專(zhuān)業(yè)。職場(chǎng)中的大多數(shù)事情，都是因?yàn)椴煌娜嗽诓煌牧?chǎng)而不得不做，并非那個(gè)不合作的人人品或者工作態(tài)度有問(wèn)題，為了工作上的事情就對(duì)別人不理不睬甚至妄加評(píng)論，沒(méi)有必要也不夠厚道。
7.不要和任何人過(guò)于親近，不該說(shuō)的一定不能說(shuō)。
其實(shí)我有很多同事后來(lái)是很好的朋友，但是大多都是在他們離開(kāi)以后，覺(jué)得對(duì)方不錯(cuò)所以保持交往。兩個(gè)人在同一個(gè)公司，尤其在同一個(gè)部門(mén)，不要過(guò)于親近。這并非以小人之心來(lái)揣測(cè)別人，實(shí)在是人性不是一個(gè)牢靠的東西，在同一個(gè)部門(mén)卻又隨時(shí)可能有利益之爭(zhēng)，不知道什么時(shí)候你無(wú)意中的牢騷就變成了上司耳朵中的險(xiǎn)惡用心。 當(dāng)然也不是讓你對(duì)同事不理不睬，可以當(dāng)作話題的資料很多很多，你不是非得談上司，談公司，談公司中的某個(gè)同事，談你的某些隱私，對(duì)不?
8.不要輕易對(duì)任何人下判斷，判斷人、事不要極端化。
一個(gè)人，有優(yōu)點(diǎn)必有缺點(diǎn)，對(duì)你好必有對(duì)你不那么好的時(shí)候，何況兩個(gè)人在同一個(gè)職場(chǎng)。不要在對(duì)方對(duì)你好的時(shí)候覺(jué)得他千好萬(wàn)好，發(fā)現(xiàn)他不夠好的時(shí)候就把他說(shuō)得一無(wú)是處，這樣，至少不夠成熟。 何況，他為什么對(duì)你好或不好，這里面可能有你不知道的原因，一個(gè)人的表現(xiàn)，遠(yuǎn)不是表面表現(xiàn)那么簡(jiǎn)單。
9.萬(wàn)事寬容，不代表處處寬容;不存害人之心，不代表不設(shè)防。
任何公司都有小人，他們喜歡傳話，攻擊別人，在上司面前打小報(bào)告，也許什么時(shí)候，優(yōu)秀的你就變成了他們的目標(biāo)。對(duì)于這種人，你可以讓一次來(lái)顯示你的大度，但如果下次再出現(xiàn)，你要狠狠地還擊，讓他們知道你不是好欺負(fù)的。職場(chǎng)中有很多善良的綿羊，需要用自己的角來(lái)保護(hù)自己，因?yàn)槁淦堑木d羊，即使什么錯(cuò)都沒(méi)有，也不會(huì)被任何人同情。
10.不要回避職場(chǎng)政治。
很多人，因?yàn)橹袊?guó)的純良教育，所以都很回避“職場(chǎng)政治”這個(gè)東東。如果你甘心一輩子做點(diǎn)基礎(chǔ)性工作(比如文員之類(lèi)的)，或者工作只是你的消遣，隨時(shí)可以不干的話，那么你盡管回避。但如果你還想往上面爬，那么勸你不要回避。為什么?因?yàn)槟悴蝗锹殘?chǎng)中的那些人，他們會(huì)來(lái)惹你;因?yàn)樵降礁邔�，越需要在政治�?wèn)題上花時(shí)間，專(zhuān)業(yè)的事務(wù)反而退居其次。如果你要在職場(chǎng)中發(fā)揮你的雄心壯志，先去鉆研一下政治是怎么回事吧!