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  • 告別職場殺手的減壓心理健康絕招

    發(fā)布時間:2017-01-06 編輯:曉玲

      引導(dǎo)語:職場殺手職場人該如何告別?下面是小編整理的減壓心理健康絕招可以幫助職場人告別職場殺手,歡迎大家閱讀了解。

    告別職場殺手的減壓心理健康絕招  

      壓力一:

      工作任務(wù)繁重,經(jīng)常要熬夜、加班,造成生理時鐘混亂、內(nèi)分泌失調(diào),情緒低落、郁悶。(健康心理)

      減壓妙招:

      中午小憩二十分鐘,多喝橙汁

      如果工作的勞動強度較大、任務(wù)比較重,中午利用休息時間小睡二十分鐘是非常有利于恢復(fù)體力,減少疲勞感的。另外,多喝一些橙汁,不僅能補充身體所需的維生素,還能增強抵抗力,預(yù)防疾病。

      壓力二:

      工作比較枯燥乏味,和自己的興趣愛好相差甚遠(yuǎn),沒有激情、沒有活力,覺得特別煩悶。

      減壓妙招:

      對著鏡子微笑,自我激勵

      現(xiàn)實與理想總是有些差距的,當(dāng)面對枯燥無味的工作,與其成天唉聲嘆氣、無精打采,不如學(xué)會自我激勵的方法。心情郁悶時,可以去洗手間對著鏡子微笑,告訴自己一定能克服困難,努力就會有所收獲。這種自我激勵的心理暗示能減少你的負(fù)面情緒,讓你信心倍增,做事更加積極、主動。

      壓力三:

      勞動與回報不成正比,工資低得可憐。要求加薪卻被老板無情駁回,心里不平衡,覺得自己特“不幸”。

      減壓妙招:

      深呼吸,畫鬼臉

      遇到這種情況,最好的辦法就是離開辦公室,花十分鐘的時間做深呼吸,自我調(diào)節(jié)情緒,讓自己恢復(fù)平靜;氐睫k公室后,在白紙上畫幾個鬼臉,將白紙揉成一團扔到垃圾桶里。這個動作看似簡單,實則意義重大,它象征著你把心中的郁悶和不滿都拋到垃圾里了,讓你遠(yuǎn)離不幸的陰影。

      壓力四:工作時與同事產(chǎn)生分歧和矛盾,或者與上司溝通出現(xiàn)問題,造成人際關(guān)系緊張,氣氛不和睦,自己心中也有強烈的不滿。

      減壓妙招:

      暴力減壓,用寵物熊發(fā)泄不滿

      坐在電腦前,心理想著面目可憎的同事或老板,狠狠地捏著寵物熊的臉蛋,若是還不解氣,不妨對著寵物熊暴打幾拳,直到解恨為止。這種方法可以讓你很快地從怨恨中走出來,輕松地投入工作。

      壓力五:

      作為部門的高級管理人員,一個人長時間對著電腦,處理一大推的公務(wù),壓力和責(zé)任沒有他人可以共同分擔(dān),心中常感到壓抑和不安。

      減壓妙招:

      上網(wǎng)聊天、和同事一起喝咖啡

      工作時太過孤單也容易讓人產(chǎn)生疲勞、厭倦感,若是難以集中精力做事,可以在網(wǎng)上和知己好友先傾訴一下自己的不快和煩悶,或者看看有趣的圖片和文字,待自己靜下來再開始工作。午休時,可以邀上幾名同事一起去喝咖啡、聊聊天,一來可以增進同事間的感情,二來可以緩解寂寞和壓力。

    告別職場殺手的減壓心理健康絕招

      遠(yuǎn)離職場殺手 塑造健康心理

      “在中國,每年自殺的人數(shù)已達28.7萬人,13億人口中有各種精神障礙和心理障礙患者達1600多萬,1.5億青少年人群中受情緒和壓力困擾的青少年就有3000萬。”

      “心理行業(yè)專業(yè)人士嚴(yán)重匱乏:每100萬人中只有2.4人。”

      “推算中國神經(jīng)精神疾病負(fù)擔(dān)到2020年將上升至疾病總負(fù)擔(dān)的四分之一。”

      這些觸目驚心的數(shù)據(jù)提醒我們一個事實:當(dāng)今社會心理亞健康問題已不容小覷。

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,行業(yè)之間的競爭變得異常激烈,而企業(yè)的發(fā)展與組成企業(yè)的“人”息息相關(guān)?墒窃诒姸鄩毫γ媲埃髽I(yè)怎樣帶動員工擁有良好的心理狀態(tài),以積極陽光的心態(tài)投入工作中呢?這個問題值得企業(yè)管理者深思。

      2015年9月6日下午五點,初心客廳應(yīng)平安集團北京分公司銀行保險部的邀請,為該部門的員工們分享了一堂關(guān)于戰(zhàn)勝企業(yè)員工“拖延癥”的話題。由初心客廳首席心理咨詢師商穎老師帶隊,為保險行業(yè)的精英們演繹了一節(jié)充滿亮點的心理培訓(xùn)課。

      首先,商老師以保險從業(yè)人員的心理壓力及壓力管理,描述現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)人們的心理狀態(tài):“身心疲憊 、工作身份不被人尊重、成就感低”等方面入手,引入今天的主話題。

      隨后,商老師帶大家分享了[什么是拖延癥]——“今日事明日做”的一種存在工作、生活中的現(xiàn)象。這個話題一開始,便引起保險行業(yè)朋友們的思考。他們在用心聆聽著,更是在對照自己的一些行為習(xí)慣和思維模式、自己目前的生活狀態(tài)。當(dāng)講到拖延癥形成的心理動因這一部分時,大家開始舞動手中的筆紙,生怕錯過些什么。

      緊接著,商老師拋出這樣的一個話題:“大家有沒有在工作中或生活中有拖延事情的現(xiàn)象?”剛才還靜悄悄的會議室此刻突然熱鬧起來了,大家紛紛要求分享,一是想得到證實,二是想從老師那得到解決的方案。聽完大家五花八門的拖延現(xiàn)象,老師向大家微微一笑,似乎這些現(xiàn)象在她預(yù)料之中。

      最后,商老師為朋友們的拖延癥狀給予了五個解決方案,并希望大家能夠在工作中以愉悅的心態(tài)面對挫折和挑戰(zhàn)。商老師說:“每個人都需要一個健康的心理狀態(tài),而我們的課程和服務(wù),就是為了讓每個人都有一個健康向上的心理狀態(tài),讓大家遠(yuǎn)離心理亞健康,是我們存在的意義。”

      課程結(jié)束后,聽課的學(xué)員們依舊不肯散去,不少平時拖延現(xiàn)象嚴(yán)重的學(xué)員表示:“這次講座雖然只有一個小時,卻直戳痛點地為我們剖析了拖延癥,真的受益匪淺啊”。學(xué)員陳女士表示:“一直覺得心理學(xué)離我們很遠(yuǎn),沒想到和我們的生活息息相關(guān),看來我不僅得鍛煉好身體,還得保持心理健康。平時接觸這些的機會太少了,真心希望下次還有機會接受老師的培訓(xùn)”。

      銀行保險部的領(lǐng)導(dǎo)曾先生在講座后的發(fā)言中提到:“我們意識到了員工壓力疏導(dǎo)的好處,要重視員工心理壓力問題,并通過方法解決,保險行業(yè)這行的壓力很大!之前也請過國學(xué)老師上過課程,也是為了注重員工心里層面的培養(yǎng)。以后也希望有此類的課程,專程為我們不同部門服務(wù),做不同的課程。”

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