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  • 企業(yè)管理碩士個人簡歷表格

    時間:2024-10-21 04:49:45 簡歷表格 我要投稿
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    企業(yè)管理碩士個人簡歷表格

     

    企業(yè)管理碩士個人簡歷表格

    基本信息    
    姓  名: YJBYS 性  別: 照片
    民  族: 漢族 出生年月: 1982.1.13
    證件號碼: 430523198201****** 婚姻狀況: 保密
    身  高: 162cm 體  重: 53kg
    戶  籍: 湖南長沙 現(xiàn)所在地: 湖南長沙
    畢業(yè)學(xué)校: 五邑大學(xué) 學(xué)  歷: 碩士
    專業(yè)名稱: 企業(yè)管理 畢業(yè)年份: 2008年
    工作年限: 一年以上 職  稱:  
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 人力資源
     
    職位名稱: 人事專員 ;
    工作地區(qū): 湖南長沙 ;
    待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長  
    語言能力: 英語 CET-6 ;
    教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    2001年9月 - 2005年7月 湖南商學(xué)院 本科
    2005年9月 - 2008年7月 五邑大學(xué) 碩士
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
    2006年9月 - 2006年11月 五邑大學(xué)管理學(xué)院 物流師職業(yè)資格證書(中級)
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 廣東省江門市朝陽精密機(jī)械制造有限公司
    時間范圍: 2006年3月 - 2006年9月
    公司性質(zhì): 外資企業(yè)
    所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位: 人力資源-人事專員
    工作描述: 1.針對工廠員工流行性大,不易管理等特點(diǎn),作為人事專員,充分利用公司的各種渠道,采用招聘會招聘,員工推薦等各種方式,在短時間內(nèi),為公司招聘了50多名熟練工人。入職后,對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),使員工對公司的規(guī)章制度有了深刻的了解。 2.在分析公司對用工的需求后,結(jié)合應(yīng)聘人員的技術(shù)專長、性格特征,將其分配到最適合的工作崗位上,提高各部門的工作效率。 2006年7月,公司因催趕工期引起公司員工抱怨不斷,為使定單能如期完工,在深入調(diào)查員工的思想動態(tài)后,我向領(lǐng)導(dǎo)提出改善車間環(huán)境、適當(dāng)調(diào)整保底工資、拉大計件工資收入、積極解決員工工作及生活中遇到的問題等解決辦法,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并積極采納,獲得了良好的效果。
     
    所在公司: 杭州東帝科技有限公司
    時間范圍: 2008年8月 - 2009年3月
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
    擔(dān)任職位: 銷售行政及商務(wù)-商務(wù)主管/專員
    工作描述: 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的制作和簽訂,以及跟蹤合同履行后續(xù)事宜,包括:訂貨,發(fā)貨,收款,結(jié)單等。由于公司屬于監(jiān)控設(shè)備經(jīng)銷商,庫存幾乎沒有,因此發(fā)貨時間相當(dāng)緊迫。但由于我及時跟蹤貨物發(fā)貨進(jìn)度,調(diào)節(jié)好各個環(huán)節(jié),幾乎每次都能嚴(yán)格按照客戶的數(shù)量及時間送貨,得到了客戶的高度認(rèn)可。 2.負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計,將數(shù)據(jù)上報給銷售部經(jīng)理,以供經(jīng)理制定決策。 3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系。 由于公司還處于創(chuàng)立初期,我還兼任了人事工作,工作內(nèi)容為:1.聯(lián)系網(wǎng)站,發(fā)布公司招聘信息;2.通知應(yīng)聘人員來進(jìn)行面試,并對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步的面試。
    其他信息  
    自我評價: 為人誠實守信,辦事細(xì)心負(fù)責(zé),脾氣溫和;
    敬業(yè)心強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
    自信,有踏實做好本職工作的良好心態(tài)。
    發(fā)展方向: 本人做事情仔細(xì)負(fù)責(zé),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源理論知識,熟悉人力資源管理六大模塊,并有相關(guān)實際工作經(jīng)驗,能勝任企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系方式  
      聯(lián)系電話:13*********
    電子郵件:YJBYS@yjbys.com

     

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