運(yùn)營管理人員求職簡歷表格
成功秘訣之一就是求職者的個(gè)基礎(chǔ)能力上了,在個(gè)人簡歷中允許出現(xiàn)一些帶有包裝性的描述,但是要保持有一定的能力基礎(chǔ)。比如說在硬實(shí)力上,如果你連計(jì)算機(jī)中的office軟件都不會(huì)使用,怎么能說自己熟悉計(jì)算機(jī)操作呢?還有英語四級(jí)沒過,更不能說自己英語水平很高。在能力優(yōu)勢的介紹上,也是要成立于一定的基礎(chǔ)上,此基礎(chǔ)就是個(gè)人的基本實(shí)力。
成功的個(gè)人簡歷能夠起到既定的效果,其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫個(gè)人簡歷的成功的秘籍之一,就是個(gè)人簡歷的寫作技巧。首先,在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要堅(jiān)持基本的原則,例如在篇幅上的控制,講究簡潔明了的原則、真實(shí)性原則、全面性原則等等。
其次,具體簡歷的內(nèi)容上也有一定的寫作技巧,比如說時(shí)間上的寫作順序,如果在工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷上連續(xù)性非常好,則可以寫時(shí)序型的簡歷,反之則可以寫功能型個(gè)人簡歷。技巧的應(yīng)用上還包括有語言的描述、適當(dāng)?shù)膭h減等等。在編寫個(gè)人簡歷的過程中還要懂得利用畫龍點(diǎn)睛的效果,進(jìn)而突出個(gè)人的優(yōu)勢。
姓 名: |
yjbys |
性 別: |
女 |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
本科 |
專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
5年 |
民 族: |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
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住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
性格活潑、開朗;為人誠實(shí)、善良;學(xué)習(xí)勤奮、刻苦;工作主動(dòng)、認(rèn)真。
有良好的人際交往能力,懂禮儀,責(zé)任心強(qiáng),待人誠懇,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
能熟練的操作Word、Excel、PowerPoint、Viso等辦公室軟件。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
信貸管理·信用管理 | 其他職位(金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資·典當(dāng))) |
目標(biāo)行業(yè): |
銀行 | 保險(xiǎn) | 基金·證券·期貨·投資 |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時(shí)間: |
面談 |
工作經(jīng)歷:
2009.10-2011.2 |
***集團(tuán)股份有限公司
風(fēng)險(xiǎn)管理
職責(zé)和業(yè)績:
1.委托貸款業(yè)務(wù)放款工作:
(1)核對(duì)委托貸款放款資料的完整性;
(2)結(jié)合審批意見,進(jìn)行放款前的準(zhǔn)備工作;
(3)委貸業(yè)務(wù)放款操作。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作:
(1)協(xié)助相關(guān)審批人完成審批工作;
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及各類規(guī)程的頒布;
(3)各運(yùn)營公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)咨詢事宜;
(4)每月風(fēng)險(xiǎn)管理通報(bào)的擬定;
(5)協(xié)助完成每月風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)的匯總及統(tǒng)計(jì);
(6)協(xié)助召開每月風(fēng)險(xiǎn)管理例會(huì)。 |
2006.3-2009.9 |
中國***保險(xiǎn)集團(tuán)信托個(gè)人消費(fèi)信貸事業(yè)部
運(yùn)營管理
職責(zé)和業(yè)績:
1.流程、制度管理
(1)公司運(yùn)作流程的制定:
公司運(yùn)作流程的設(shè)定及制度化建設(shè),包括公司各部門/營業(yè)部及異地業(yè)務(wù)的操作流程及制度規(guī)范的制定。
(2)征信管理與流程的完善:
對(duì)日常征信工作的管理及在業(yè)務(wù)系統(tǒng)上優(yōu)化的需求編寫。
(3)流程監(jiān)控:
包括對(duì)申請(qǐng)、審核、放款、催收、退款等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)后臺(tái)處理、權(quán)限更改的核定的監(jiān)控管理。
2.營運(yùn)分析
(1)建立并完善公司營運(yùn)分析指標(biāo)體系;
(2)定期提交營運(yùn)分析報(bào)告;
(3)定期或不定期為各營業(yè)部提供經(jīng)營狀況方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
3.項(xiàng)目管理
主要職責(zé)為發(fā)起與協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目,給公司運(yùn)作提供資源以及平臺(tái)上的支持;
(1)集團(tuán)內(nèi)部平臺(tái)渠道拓展;
(2)外部平臺(tái)渠道拓展;
根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,確定需拓展的項(xiàng)目計(jì)劃及提供項(xiàng)目服務(wù)的相關(guān)公司;
(3)與合作公司接洽談判;
(4)項(xiàng)目的維護(hù);
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理
(1)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求提交相應(yīng)的系統(tǒng)需求;
(2)協(xié)助系統(tǒng)策劃同事進(jìn)行系統(tǒng)上線前的UTA測試;
(3)系統(tǒng)維護(hù)及培訓(xùn)。 |
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教育培訓(xùn):
2002.9-2006.7 |
***工業(yè)大學(xué)
本科
專業(yè): |
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