個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)?016會計個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 21
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-江門、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計
財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員
尋求職位： 會計
待遇要求： 2800元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個月之內
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2010-06 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學院 會計 大專
培訓經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-03 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學院 用友財務軟件操作 會計電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
2008-09 ～ 2008-12 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學院狂飆英語協(xié)會 英語 英語應用能力考試(A級)
2005-10 ～ 2005-11 衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)學院 計算機應用 非專業(yè)計算機三級
工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2010-07 ～ 2012-01)
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 主要負責收支及預算報表、外機糧、伙食津貼、社保、使用添慧ERP系統(tǒng)打印縫挑織機電子工卡，編制計件計時員工工資表以及查廠資料。
1、分單及憑證加總錄入，編制收支及預算;
2、編制客戶代本廠縫挑等工資;
3、每月編制伙食津貼表;
4、代辦理職工參保、停保等，每月打印月報表交社保局，計算職工需繳社保費;
5、計算及編制計件計時員工工卡及工資表出糧以及應對查廠工資表及考勤等;
6、年末編制計算車費津貼及年終獎等。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 應收應付 崗位類別： 會計
工作描述： 主要負責公司現(xiàn)金及銀行收支賬務處理、材料成本及租金核算、編制財務報表，按照公司報銷制度審核公司內部費用單據(jù)。
1、跟蹤物流人員手中單據(jù)審核、記錄進數(shù)據(jù)庫;
2、編制審核收付轉憑證以及登帳;
3、與客戶核對往來賬目，確認無誤后制作應收應付租金及業(yè)務往來賬目報表;
4、編制成本核算報表及季度資產(chǎn)負債表及利潤表。
離職原因： 畢業(yè)前實習
技能專長
專業(yè)職稱： 會計電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)
計算機詳細技能： 精通word、EXCEL、用友及金蝶財務軟件等應用軟件
技能專長： 能夠熟練操作用友財務軟件，懂得材料成本及租賃材料租金核算，編制財務報表，熟悉Word、Excel文檔處理、排版，能靈活運用excel常用函數(shù)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-3 口語較差
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在會計行業(yè)長期做下去，在工作中學習與提高自身能力，學習到更多更全方面的東西。堅信只要努力，總有一天會取得不錯的成績。
其他要求： 期望有一個好的工作環(huán)境，和諧共處的團隊，公司為員工購買社保，有年終獎等
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真負責、細心謹慎，對數(shù)字敏感，思維敏捷，原則性強，有責任心，敢于迎接挑戰(zhàn)，做事注重細節(jié)，嚴格要求自己最好。
有點懶惰因子，性格倔強，但是為了我的理想和責任,會把所有精力投入到工作中去。
在工作中從不抱怨，具有良好職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神，較強的自學能力，具備良好的團隊協(xié)作精神。
簡歷寫作應該避免的5個做法
一、簡歷中主次不分
很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。
你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。
二、重點不突出
對于應屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育 背景會是一個亮點。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實，企業(yè)對于 應屆生的考察，并不是特別重視社會經(jīng)驗，關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體，遲到應該事先電話告知。對時間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?
書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
四、專業(yè)水平太差
面試的幾個中財法學院本科生，參加過今年司法考試，也進行了長達幾個月的準備，但問及相關法律問題，卻答不出個名堂，如此水，如何從事法律事務?學了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學習、提升呢?
也有應屆生想換行。換行沒有錯，但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備，答曰在工作中學習，把公司當學校了、當實驗室，難不成向公司交學費?
有備而來，不打無準備之仗!
五、瞎編簡歷
同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?
深入提問幾下，水分立刻就出來了。
一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時，竟然說時間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!
求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!
練好內功，打好基礎，才會成功!
與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!
拓展閱讀：簡歷寫作吸引人的3個關鍵
大學畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質魅力的經(jīng)歷
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃�？忌洗髮Ｒ院�，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀�，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。