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  • 機械工程師個人簡歷精選范文

    發(fā)布時間:2017-07-02 編輯:世肯 手機版

      個人簡歷的寫作有什么要求呢,下面,YJBYS小編為大家?guī)頇C械工程師個人簡歷精選范文,供大家參考借鑒,希望對大家有幫助!

      機械工程師個人簡歷精選范文

      姓  名: 陳先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖南-郴州 年  齡: 30

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 162cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

      希望崗位: 工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

      模具類-模具工程師

      機械(電)/儀表類-機械工程師

      尋求職位: 機械制圖、 機械設(shè)計、 產(chǎn)品開發(fā)

      待遇要求: 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 半個月之內(nèi)

      教育經(jīng)歷

      2001-09 ~ 2004-07 郴州工業(yè)學(xué)校 機械自動化 大專

      1998-09 ~ 2001-07 桂陽一中 文化教育 高中

      工作經(jīng)驗至今6年1月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2009-10 ~ 至今)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

      擔(dān)任職位: 機械工程師 崗位類別: 機械工程師

      工作描述: 1.設(shè)計各類產(chǎn)品檢測儀器(耐折機、耐沖擊試驗機、車類往返試驗機等)的方案,并評估方案的可行性;

      2.完善方案并細(xì)節(jié)化,繪制機械零件圖及設(shè)備裝配圖;

      3.材料BOM表和作業(yè)指導(dǎo)書的制作;

      4.原材料申購、儀器價格評估及性能測試;

      5.編寫儀器操作及保養(yǎng)說明書.

      ***公司名稱 (2007-03 ~ 2009-10)

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

      擔(dān)任職位: 機械工程師 崗位類別: 機械設(shè)計/制造工程師

      工作描述: 1.主要從事PCB板電鍍設(shè)備設(shè)計(沉銅線、沉鎳金線、電鎳金線等)和各類五金電鍍設(shè)備設(shè)(龍門式、單臂式、及卷對卷連續(xù)鍍)和各類水平機設(shè)備(各類磨板機、OSP線、濕刻、顯影、退膜線)及零部件設(shè)計,舊設(shè)備改進;

      2.機械零件繪圖及設(shè)備裝配圖;

      3.材料及標(biāo)準(zhǔn)零件的申購和驗收;

      4.編寫設(shè)備說明書。

      離職原因: 回家

      ***公司名稱 (2004-02 ~ 2007-02)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

      擔(dān)任職位: 機械工程師 崗位類別: 食品機械工程師

      工作描述: 1.主要從事設(shè)計各類五金產(chǎn)品電鍍生產(chǎn)線:滾鍍、連續(xù)鍍,及舊設(shè)備改進;

      2.機械零件繪圖及設(shè)備裝配圖;

      3.材料及標(biāo)準(zhǔn)零件的申購和驗收以及BOM的制作;

      4.編寫設(shè)備說明書.

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細(xì)技能: 本人從事過機械、五金、塑膠產(chǎn)品等行業(yè),熟悉生產(chǎn)管、5S現(xiàn)場管、工藝管理。對產(chǎn)品開發(fā)與工藝編制積累了豐富的經(jīng)驗,能獨立完成工裝夾具的設(shè)計與制造。對五金模、壓鑄模、塑膠模、鍛造模有較深的認(rèn)識,能熟練使用AUTOCAD、PRO/E、Solidworks及辦公軟件等。能熟練繪制各類工程圖、3D圖和各類裝配圖以及帶有復(fù)雜曲面的五金零件和塑膠產(chǎn)品。熟悉機械制造工藝和機械制圖及產(chǎn)品設(shè)計,曲面的破面修補?梢元毩⒃O(shè)計各種機械設(shè)備以及零部件,并熟悉各類機床加工。

      技能專長: 本人性格開朗、樂觀、積極向上、具有良好的團隊協(xié)作精神。

      能熟練使用AUTOCAD、PRO/E、Solidworks及辦公軟件等。能熟練繪制各類工程圖、3D圖和各類裝配圖以及帶有復(fù)雜曲面的五金零件和塑膠產(chǎn)品。熟悉機械制造工藝和機械制圖及產(chǎn)品設(shè)計,曲面的破面修補。可以獨立設(shè)計各種機械設(shè)備以及零部件,并熟悉各類機床加工。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平:

      其他: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 1.五金、塑膠產(chǎn)品設(shè)計;

      2.非標(biāo)設(shè)備設(shè)計.

      其他要求: 提供住房和社保

      自身情況

      自我評價: 1.專業(yè)知識強,從業(yè)經(jīng)驗豐富,技術(shù)全面;

      2.處事風(fēng)格:邏輯清晰,能把所握關(guān)鍵,具有獨特的見解,勇于承擔(dān)責(zé)任,適應(yīng)能力強;

      3.工作熱情、積極、有較強的敬業(yè)精神;

      4.具有良好的溝通能力和高度的團隊精神,善于學(xué)習(xí)和鉆研。是領(lǐng)導(dǎo)可以信任、同事可以深交的人。

      簡歷寫作實用小技巧

      1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。

      2.在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

      3.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

      4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值,并且在20秒中或更短的時間內(nèi),回答這個問題,“我為什么要雇傭你?”

      5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

      6.以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

      7.簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。

      8.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

      9.售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻?

      10.確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

      11.簡歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

      12.你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個性。小心選擇你的用語,這會帶來天壤之別。

      13.時序型的簡歷格式按時間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

      14.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題

      時,就使用這種格式。

      15.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序

      部分)。

      16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

      17.簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

      18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認(rèn)、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

      19.以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。

      20.簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。

      21.簡歷一定要附上附信。

      22.如果你是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)

      導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個機智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。

      23.簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。

      24.通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

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