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　　最新培訓(xùn)講師個人簡歷范文

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　年齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)講師

　　工作年限： 7

　　求職類型： 全職

　　月薪要求： 5000-8000

　　希望工作地區(qū)： 北京 天津 上海

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、世博聯(lián)華有限公司：2009.06 ～ 2013.07

　　擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)部經(jīng)理

　　工作描述： (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行制定和宣導(dǎo)，主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。

　　主要成績：(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);(2)培訓(xùn)質(zhì)量：對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場，并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

　　2、平安保險江蘇省分公司：2006.08 ～ 2009.05

　　擔(dān)任職務(wù)： 首席講師

　　工作描述： (1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，建立市場部隊(duì)伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護(hù)與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進(jìn)行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

　　主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增，打造了一個強(qiáng)勢的營銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費(fèi)規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

　　最高學(xué)歷： 大專

　　所學(xué)專業(yè)： 市場營銷/保險

　　語言能力：英語

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

　　2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn)，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。

　　3、能獨(dú)立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 有獨(dú)立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、互相協(xié)調(diào)的能力。

　　自我評價：

　　做事穩(wěn)重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對品牌的忠誠度

　　【拓展閱讀】請問專業(yè)講師的作用到底有哪些?

　　第一是給知識：傳授知識，傳授技巧

　　培訓(xùn)講師的職責(zé)就是將我們平生所學(xué)，我們的經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)員，這是作為培訓(xùn)講師最大的作用。

　　第二是給系統(tǒng)：系統(tǒng)常識，知識結(jié)構(gòu)

　　作為學(xué)員，在聽課時可能聽到學(xué)員在議論：“這個老師講的，我都知道，好象沒什么新鮮的，但他這樣講，這樣編排，可以幫我輸理思路，還是有作用的。” 那時講師的價值是什么呢?在給系統(tǒng)。 在這里，培訓(xùn)講師的價值是給系統(tǒng)，幫助學(xué)員整理經(jīng)驗(yàn)，把系統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來。

　　第三是給思想：獨(dú)道見解，經(jīng)驗(yàn)雜談

　　作為培訓(xùn)講師，沒有自己的想法是非�？膳碌�。總是重復(fù)別人的東西，這樣的講師沒有價值!學(xué)員不比講師傻，可能更聰明，講師的觀點(diǎn)學(xué)員都知道，誰不會講?看書不可以嗎，為什么要你收費(fèi)講?如果沒有自己的思想，這樣講師的空間會越來越小，隨時會被替代。

　　第四是給機(jī)會：激發(fā)交流，增強(qiáng)自信

　　其實(shí)，在培訓(xùn)中學(xué)員和講師的作用同樣重要，優(yōu)秀的講師在培訓(xùn)過程中會充分調(diào)動學(xué)員，共同參與，讓學(xué)員彼此學(xué)習(xí)。這時講師起到組織者的作用，是給學(xué)員互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，借以增加學(xué)員的學(xué)習(xí)自信。