在求職過程中最廣泛認可的書面溝通形式就是個人簡歷。下面是金融行業(yè)的個人簡歷范文，希望可以幫到你們。
金融行業(yè)的個人簡歷范文【一】
基本信息
姓 名：YJBYS
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1988年8月18日
戶 籍： 湖南益陽
現(xiàn)所在地： 湖南長沙
畢業(yè)學校： 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
學 歷： �？�
專業(yè)名稱： 金融與證券
畢業(yè)年份： 2010年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 證券/金融/投資;銷售行政及商務;行政/后勤
職位名稱： 助理 ;
工作地區(qū)： 湖南 ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 ; 普通話 一般
教育經(jīng)歷
時間 所在學校 學歷
2007年9月 - 2010年7月 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 專科
2004年9月 - 2007年7月 湖南省桃江七中 高中
培訓經(jīng)歷
時間 培訓機構(gòu) 證書
2008年3月 - 2009年6月 槳聲燈影教育連鎖機構(gòu)
工作經(jīng)歷
所在公司： 四川省宜賓市新馬小學
時間范圍： 2009年6月 - 2009年7月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職位： 教師-小學教師
工作描述： 在四川貧困山區(qū)義務支教，讓我從本質(zhì)上認識到，只有更加努力奮斗去實現(xiàn)自己的目標、充實自己才能更好的盡自己的力量幫助別人。
所在公司： 云南省楚雄化妝品專賣店
時間范圍： 2008年6月 - 2008年9月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位： 銷售人員-銷售代表
工作描述： 在此次暑期兼職中，體會到了作為一名合格銷售人員必須著眼與客戶需求和企業(yè)效益，并需能與客戶溝通，并能通過溝通，了解客戶的偏好。
自我評價
性格活潑開朗，能吃苦耐勞。有著良好的人際交往與溝通能力!在大學期間，不但認真學習專業(yè)技能，掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，還在第三屆素質(zhì)拓展文化藝術(shù)節(jié)模擬炒股大賽中榮獲三等獎。并在假期努力拓展自己的視野，認真做好每一件事。同時發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學，共同發(fā)展，共同進步，曾幫助貧困同學通過愛心人士資助的湖南省20名助學申請名額且榮獲校級優(yōu)秀團員!并有一定的文字功底，曾經(jīng)在�？习l(fā)表過文章。
在多次參加義務獻血后，更加懂得珍惜生命，熱愛生活。在2008年6月至9月在云南省楚雄化妝品專賣店做銷售代表。在2009年6月，前往四川山區(qū)志愿支教，感受到鄉(xiāng)村農(nóng)民的熱情，并深深感受山區(qū)孩子的活潑和天真，與之融為一個整體。同時，充實了自己的人生，并獲得優(yōu)秀支教志愿者!
希望能充分利用自己的優(yōu)勢為公司帶來效益。
金融行業(yè)的個人簡歷范文【二】
基本信息
姓名：YJBYS
性別：男
聯(lián)系電話：******已驗證
年齡：32
電子郵件：******
學歷：本科
微信號：
婚姻狀況：已婚
工作年限：10年以上
所在地：深圳-福田區(qū)
目前職業(yè)概況
所在行業(yè)：基金/證券/期貨/投資
公司名稱：華安基金管理有限公司
所任職位：華南機構(gòu)業(yè)務負責人
目前薪資：保密
職業(yè)發(fā)展意向
期望行業(yè)：銀行;保險;基金/證券/期貨/投資
期望職位：不限
期望地點：深圳
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
北京大學(2012.09-至今)
專業(yè)：金融學
學歷：碩士
是否統(tǒng)招：否
重慶郵電大學(2001.09-2005.07)
專業(yè)：經(jīng)濟學學歷：本科
是否統(tǒng)招：是
語言能力
英語、普通話
附加消息
證券從業(yè)資格證書。
工作經(jīng)歷
搜索同事2012.09-至今華安基金管理有限公司(2年5個月)
國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國內(nèi)首批成立的5家公募基金公司之一，連續(xù)15年位居行業(yè)前十位。
2012.09-至今華南機構(gòu)業(yè)務負責人
匯報對象：助理總裁|下屬人數(shù)：0|所在地區(qū)：深圳|所在部門：機構(gòu)業(yè)務總部
工作職責：1、華南地區(qū)(廣深、重慶、云南、貴州、廣西、海南)機構(gòu)客戶的開拓和維護;
2、公司機構(gòu)業(yè)務的創(chuàng)新試點;
3、完成公司下達團隊的銷售任務和目標。
工作業(yè)績：1、公募基金保有量超過15億元(涵蓋貨幣、指數(shù)、債基等各類)，專戶保有規(guī)模3億元(接手初期公募保有量不足1億，無專戶業(yè)務)，預計明年初貢獻規(guī)模的在20億以上。成為公司機構(gòu)條線僅有的三名成功促成專戶并有管理費貢獻的同事，在談專戶數(shù)量和規(guī)模也最多，預計2015年會有大的規(guī)模和管理費貢獻。
2、創(chuàng)新業(yè)務開拓成效明顯，即將促成某農(nóng)商行與公司合作貨幣理財卡，預計將成為公司第二個上線該業(yè)務的合作方(機構(gòu)條線第一家)，也是第一家由公司自己主導推進的合作方;最早推動P2P沉淀資金對接貨幣基金業(yè)務;
3、成功嘗試和突破非標業(yè)務，成為機構(gòu)條線唯一一個銷售地產(chǎn)項目的人員，并儲備了多個子公司項目;
4、華南傳統(tǒng)機構(gòu)(保險、財務公司、信托等)實現(xiàn)全覆蓋，并建立了良好的合作關(guān)系;
5、積累了較多機構(gòu)客戶資源。結(jié)合華南市場特點，積累了大量創(chuàng)新客戶，如銀行理財資金池、PE、私募、境外機構(gòu)、P2P等。
搜索同事2011.02-2012.08博時基金管理有限公司(1年6個月)
國有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國內(nèi)最早成立的五家基金公司之一，目前具備基金公司全部業(yè)務資格，包括公募、社保、年金、專戶、QDII，管理資產(chǎn)規(guī)模一直位居行業(yè)前五。
2011.02-2012.08客戶總監(jiān)45000元/月
匯報對象：機構(gòu)理財部總經(jīng)理|所在地區(qū)：深圳|所在部門：機構(gòu)理財部
工作職責：1、所負責區(qū)域機構(gòu)客戶開拓和服務，業(yè)務類型包括公募基金、企業(yè)年金、專戶理財，主要負責廣東大部、重慶、甘肅、寧夏、西藏等區(qū)域。
2、重點券商維護。主要負責中投、招商(與同事合作)、西南、廣州、中山、天源等券商。
工作業(yè)績：1、入司3個月后自行開拓機構(gòu)直銷客戶開單，申購公募基金3000萬;
2、入司半年，成功入圍重慶國資委下屬企業(yè)年金投資管理人(僅有的3家基金之一)，預估規(guī)模在5億以上;
3、截至2012年5月底，直銷機構(gòu)客戶保有基金4億;
4、中標廣東省內(nèi)某大型企業(yè)年金投資管理人，為部門2012年中標企業(yè)年金第一單;
5、在所負責區(qū)域積累了多家重點機構(gòu)及年金客戶，為后續(xù)業(yè)務發(fā)展奠定基礎(chǔ);
6、與重點合作券商總部及核心營業(yè)部均保持了良好的合作關(guān)系。
搜索同事2005.07-2011.02平安養(yǎng)老保險公司云南分公司(5年7個月)
國內(nèi)上市公司|保險|5000-10000人
國內(nèi)最早成立的專業(yè)養(yǎng)老金公司，目前管理企業(yè)年金自管規(guī)模位于市場第一。
2008.11-2011.02銀行渠道營業(yè)部經(jīng)理10000元/月
匯報對象：分公司總經(jīng)理|下屬人數(shù)：4|所在地區(qū)：昆明|所在部門：銀行渠道部
工作職責：1、負責分公司與重點銀行的企業(yè)年金、對公壽險合作;
2、管理分公司銀行對接團隊。
工作業(yè)績：1、在任期間，與當?shù)刂攸c銀行如工、農(nóng)、中、建、交等機構(gòu)業(yè)務、公司業(yè)務部門建立了良好合作關(guān)系;
2、在任期間，銀行團隊業(yè)務達成在全國一直排名前5;
3、在任期間，培養(yǎng)了幾名素質(zhì)較高的業(yè)務人員，目前多數(shù)已成為分公司直銷部門骨干和團隊長。
2005.07-2011.02年金業(yè)務部經(jīng)理10000元/月
匯報對象：分公司總經(jīng)理、總公司年金業(yè)務部總經(jīng)理|下屬人數(shù)：6|所在地區(qū)：昆明|所在部門：年金業(yè)務部
工作職責：1、分公司企業(yè)年金經(jīng)營策略與目標制定
2、云南省企業(yè)年金市場分析與目標客戶確定
3、分公司企業(yè)年金業(yè)務開拓支持
4、分公司企業(yè)年金客戶維護
5、分公司企業(yè)年金支持隊伍培養(yǎng)與管理。
工作業(yè)績：1、結(jié)合市場情況及公司政策制定了有效的分公司年金經(jīng)營策略;
2、牽頭推動促成多個大型企業(yè)年金項目。包括紅塔集團、紅云集團、云銅集團等;
3、為分公司培養(yǎng)了一批專業(yè)的企業(yè)年金支持及銷售隊伍;
4、與監(jiān)管部門及合作銀行建立了順暢的溝通交流機制;
5、牽頭制定完善了分公司企業(yè)年金項目分層級服務體系。
總評：作為分公司企業(yè)年金銷售推動第一人，經(jīng)歷了云南企業(yè)年金市場培育、啟動、爆發(fā)及穩(wěn)定發(fā)展時期，積累了較為豐富的企業(yè)年金支持及銷售推動經(jīng)驗，成長為分公司最年輕的B類干部，連續(xù)4年考核排名前列，并入圍2008年中國平安明星高峰會(分公司成立以來唯一內(nèi)勤身份入圍)。
目前平安養(yǎng)老云南分公司持續(xù)保持云南企業(yè)年金市場管理客戶數(shù)、受托、投資資產(chǎn)規(guī)模第一位置。并發(fā)展成為平安養(yǎng)老系統(tǒng)排名前十位的大機構(gòu)(全國35家分公司)，企業(yè)年金任務指標每年超額達成，核心項目管理費率高于同業(yè)且保持全國較高水平。
同時，負責管理的銀行渠道營業(yè)部08年至10年均超額完成任務指標，達成排名全國前五。并有一名渠道經(jīng)理入圍09年平安集團高峰明星會(全國銀行渠道僅三人)。
自我評價
對金融行業(yè)有較深入的認知和理解，具備敏銳的市場意識和很強的行動力，同時具備較為豐富的銷售和管理經(jīng)驗。擅長公募基金、專戶理財和企業(yè)年金業(yè)務開拓。