對助理工作來說，優(yōu)秀的專業(yè)成績和極強的執(zhí)行能力是基本要求，下面的總裁助理的個人簡歷范文誠實地表達了出來。
總裁助理的個人簡歷范文【1】
姓 名：YJBYS 國 籍： 中國
目前住地： 珠海 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 174 cm70 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 26 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：經(jīng)理、其它類：主管、其它類：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省 珠海 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： **科技股份有限公司起止年月：2009-02 ～
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔任職務： 常務副總裁助理
工作描述： 1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產(chǎn)、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
離職原因：
公司名稱： 松樂電子起止年月：2007-02 ～ 2009-02
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 行政人事主管
工作描述： 主要負責人員招聘計劃，人事資料、人員調(diào)動、考勤、檔案管理、薪酬管理、行政后勤管理(宿舍、車輛、保衛(wèi)、飯?zhí)谩⑶鍧嵐�、消防安全、輔料采購成本控制等一些其他事項);并精通績效考核、相關報表制作;熟悉勞動法，并能夠處理好勞資糾紛、工傷;擅長推行7S、ERP管理;任職期間工作認真，思想上進;受到公司領導及民營科技園的好評。
離職原因：
公司名稱： 在武警海南總隊三亞市支隊起止年月：2001-11 ～ 2006-12
公司性質： 政府機關所屬行業(yè)：日用生活服務
擔任職務： 司務長
工作描述： 曾擔任列兵、上等兵、班長、司務長、黨支部組織委員。服役期間工作積極、思想穩(wěn)定、安心部隊工作，五年來，連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀士兵”、 1次榮立個人三等功、5次獲得嘉獎、被支隊評為“學習成才標兵等”。多次擔任支隊集訓隊教練班長、司務長等培訓，在工作、生活中嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，尊重干部，團結戰(zhàn)友，愛護戰(zhàn)士。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 解放軍經(jīng)濟軍事學院
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2017-12-01
所學專業(yè)： 軍隊財務 第二專業(yè)： 駕駛、會計
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2005-01 2006-12 解放軍經(jīng)濟軍事學院 軍隊財務 本科(自考) 65811879052040022
2008-08 南方人才職業(yè)培訓 人力資源管理師 三級
2010-03 ISO13485內(nèi)審員培訓 內(nèi)審員 內(nèi)審證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、全面協(xié)助常務副總裁制定工作目標和計劃，并對其實施進行協(xié)調(diào)和落實。
2、協(xié)調(diào)各部門工作開展，確保各項工作的落實。
3、負責生產(chǎn)、質控、供應商開發(fā)、采購、行政人事等相關事項。
4、為常務副總裁提出公司各項可行性方案及建議。
5、處理公司各種突發(fā)事件。
6、精通公司財務報表、融資貸款。
7、代理常務副總裁外出辦理事務與政府部門溝通聯(lián)絡。
8、推進、主持每月各部門績效考評工作與公司各項規(guī)章制度制定及監(jiān)督執(zhí)行。
9、新產(chǎn)品開發(fā)的評審、以及進度的跟進等事項。
詳細個人自傳
1.具備制造企業(yè)工作經(jīng)歷，有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理等方面的經(jīng)驗。
2.對提高管理效率、降低運營成本、優(yōu)化運營等方面有較多的體會。
3.具有較好的團隊意識和全局觀念，較強的環(huán)境適應能力和執(zhí)行能力，很強的學習能力。
總裁助理的個人簡歷范文【2】
姓名： YJBYS 國籍： 中國
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身材： 168 cm53 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 36
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理、人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限： 15 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱： 廣州祥興工藝品貿(mào)易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-11
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務： 總經(jīng)理助理
工作描述： 這公司是一間內(nèi)外銷全面發(fā)展企業(yè)，主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以水晶玻璃為原材料的產(chǎn)品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、煙灰缸等)、擺件及禮品等。我的主要工作是全面協(xié)助總經(jīng)理對銷售、生產(chǎn)、行政、人事及財務各方面的監(jiān)管工作。
1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售人員的工作及協(xié)助總經(jīng)理分析各銷售區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)及占有率;
2、協(xié)助總經(jīng)理對生產(chǎn)的全面監(jiān)管，包括生產(chǎn)人員架構的設置及配置、各生產(chǎn)部門工作的跟進;
3、協(xié)助總經(jīng)理對各項費用開支的審核，并給出合理的建議及節(jié)省辦法;
4、負責總部人員架構的整合與優(yōu)化，人員的配置與招聘，制度的草擬與制定，實施與執(zhí)行等工作;
5、負責對銷售、生產(chǎn)及物流各部門的協(xié)調(diào)與溝通等工作;
6、負責公司各個展會的籌辦(廣交會、家居展、名酒展及酒店用品展等)、辦公環(huán)境的監(jiān)管，活動的組織，會議的組織與主持等工作。
離職原因： 想換環(huán)境
公司名稱： 德國益兒哺育科技集團(香港)有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務： 總經(jīng)理助理
工作描述： 這公司是一間集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售嬰兒奶瓶、奶咀及止尿片等嬰兒用品，我的主要工作是全面協(xié)助總經(jīng)理主持廣州營銷中心的管理工作。
離職原因： 撤消解散
公司名稱： 廣州市冠瑪貿(mào)易有限公司 起止年月： 2015-03 ～ 2015-03
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進出口
擔任職務： 行政人力資源部經(jīng)理
工作描述： 這公司是香港豐泰集團下屬的一間全資子公司，主要集設計、生產(chǎn)、銷售中高檔的品牌女裝，我的主要工作是全面負責公司行政人力資源部工作并兼任總經(jīng)理助理工作以及協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督財務運作和協(xié)助營銷工作。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣州市早晨兒童用品有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職務： 人事經(jīng)理
工作描述： 主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效;準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系;
負責建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓計劃并組織實施;制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性;負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔;落實公司的薪資福利制度，根據(jù)實施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見;指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關系，處理勞資糾紛;指導并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司 起止年月： 2015-09 ～ 2015-09
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務： 人事行政主管
工作描述： 主要負責公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司 起止年月： 2015-12 ～ 2015-08
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服務業(yè)
擔任職務： 行政人事助理
工作描述： 主要負責公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設備維護與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作)，以及進行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關內(nèi)容。
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司) 起止年月： 1997-09 ～ 2015-11
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑
擔任職務： 財務/辦公文員
工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質監(jiān)部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)，電腦打字70~80字/分。1999年08月~2015年11月述職于財務部，任財務出納兼財務文員，主要負責現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務軟件。
離職原因： 公司改制分流
畢業(yè)院校： 中山大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2017-12-01
所學專業(yè)： 行政管理管 第二專業(yè)： 金融
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-03 1996-06 湖北孝感學院 會計電算化 會計證
2015-01 2015-04 廣東工業(yè)大學 計算機應用 證書
2015-08 2015-10 南方人才培訓中心 人力資源管理 證書
2015-06 2015-06 上�；凵趟蛊髽I(yè)管理咨詢有限公司 人人是老板的精益管理模式
2015-08 2015-08 光環(huán)國際PMP認證培訓中心 項目經(jīng)理領導力
2015-07 2015-07 上海商派網(wǎng)絡科技有限公司 電子商務營銷與運營
◆ 語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長
本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財務理論知識及實踐經(jīng)驗。擁有C1牌駕駛證。
◆ 個人自傳
本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，細膩的工作態(tài)度和極強的責任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。