總帳會計工作簡歷范文
求職者編寫個人簡歷是為了什么?用人單位不可能單憑借簡歷就錄取人才,因此個人簡歷只能獲得的面試機(jī)會的敲門磚。那么,在準(zhǔn)備編寫個人簡歷所需要的材料時,也要以獲得面試機(jī)會為原則。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 41歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區(qū)
自 我 評 價
5年的財務(wù)會計經(jīng)驗,有從業(yè)資格證,能熟練操作財務(wù)軟件,會開車,加之10年的銷售經(jīng)驗,能很好的與人溝通。
求 職 意 向
希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位: 會計
希望工作地點: 浙江臺州 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資: /月 到崗時間:2012年10月
其它待遇要求: 面議
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
會計
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-10--2011-03:工業(yè)企業(yè)
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱: 財務(wù)會計
職位描述:總帳會計
▌1997-10--2009-07:私營企業(yè)
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 管理
職位描述:銷售管理
▌2011-05--至今:私營酒店
所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱: 會計
職位描述:總帳會計
教 育 經(jīng) 歷
1993-09--1995-07 臺州路橋職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財會類/會計 中專
證 書
2010-04 獲得: 會計從業(yè)資格證書 未上傳照書照片
技 能 專 長
語言能力: 英語:一般; 中文普通話:精通
所在地方言:精通;
計算機(jī)能力: 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握運用Word和Excel辦公軟件,會操作財務(wù)軟件。
其它相關(guān)技能:
從事過工業(yè)及商業(yè)企業(yè)及酒店5年總帳會計工作,能熟練操作財務(wù)軟件,會開車,加之10年銷售經(jīng)驗,能很好的與人溝通。
拓展閱讀:了解用人單位如何篩選簡歷:有針對的.編寫簡歷
眾所周知個人簡歷的作用是用人單位所決定的,那么用人單位是如何來篩選簡歷的呢?下面就來了解一下。
1,從個人簡歷的整體“外貌”
用人單位的在篩選個人簡歷的時候,首先就是看其整體形象,而整體形象也是第一印象。太過長的個人簡歷基本上沒有什么優(yōu)勢,大多招聘官都不喜歡太長的簡歷的。其次,個人簡歷在設(shè)計上不能給視覺造成太大的沖擊,簡單來說就是整體和諧。最后,所投遞出去的個人簡歷要清晰、干凈。
2,個人簡歷的內(nèi)容中有過硬的指標(biāo)
用人單位在看過個人簡歷的整體形象后,就會針對其中的過硬指標(biāo)來篩選,通常用人單位招聘的時候會對求職者的條件有所要求,比如說學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、家庭住址、年齡等等。這些硬性的指標(biāo)如果不能滿足,會很難通過第一輪篩選。
3,簡歷中有沒有明確求職目標(biāo)
用人單位通過什么衡量硬性指標(biāo)呢?要知道不同的職業(yè)、 崗位所需要的能力不同,同一用人單位對的部門主管崗位的要求,以及對部門經(jīng)理崗位的要求差別很大。求職者在編寫個人簡歷的時候必須要明確求職目標(biāo),不能等著用人單位來給你決策。
4,個人簡歷的描述表達(dá)
描述表達(dá)是用人單位篩選個人簡歷的一個重要標(biāo)準(zhǔn),比如說個人簡歷的可讀性、個人簡歷的真實性、求職者的優(yōu)勢特長等等,這些都是通過其表達(dá)能力來描述出來的。表達(dá)不好則對方很難接收到信息,那么自然難以通過篩選。
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