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人力資源專員簡歷【熱】
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,找工作對(duì)于我們說已越來越近,這時(shí)是不是該好好寫一份簡歷了呢?為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編為大家整理的人力資源專員簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。
人力資源專員簡歷1
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
公司文職類-高級(jí)文員
尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員,助理
待遇要求: 可面議
最快到崗: 20xx-07-25以后
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專
主要課程
《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計(jì)算機(jī)》 《市場營銷》 《財(cái)務(wù)管理》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》 《勞動(dòng)關(guān)系》等等
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員,人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級(jí))
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)
實(shí)踐內(nèi)容: 20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。
技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場營銷知識(shí)與 外貿(mào) 技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中; 英語 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語二級(jí) 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
拓展閱讀:打造完美個(gè)人簡歷需要遵循哪些要點(diǎn)
能夠讓個(gè)人簡歷在求職中起到其作用,則就能在求職中更好的提高通過率,人們在撰寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也非常重視簡歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個(gè)人簡歷,一來能夠做好充足的準(zhǔn)備,二來掌握寫作的技巧 ,三來也要遵循編寫個(gè)人簡歷的'要點(diǎn)。那么,在編寫個(gè)人簡歷上,有哪些可以遵循的要點(diǎn)呢?
一,個(gè)人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個(gè)人簡歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些,例如在編寫的篇幅上,要求是的不超過的兩張,在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上,要簡介明了,重點(diǎn)突出,還要求個(gè)人簡歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
二,優(yōu)勢突出要點(diǎn)
什么樣的個(gè)人簡歷是完美的簡歷,可以說是沒有錯(cuò)誤的簡歷,那么什么樣的個(gè)人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個(gè)人簡歷,在眾多的個(gè)人簡歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢要點(diǎn),在撰寫逐漸的完善,逐漸的提高其通過率。
三,針對(duì)性要點(diǎn)
你所寫個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
人力資源專員簡歷2
姓 名:
性 別:
貼照片處
出生年月:
聯(lián)系電話:
學(xué) 歷:
專 業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民 族:
畢業(yè)學(xué)校:
住 址:
電子信箱:
自我簡介:
有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能盡快適應(yīng)工作崗位;
性格開朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
有上進(jìn)心、對(duì)工作熱忱,善于思考、善于開拓創(chuàng)新,善于獨(dú)立分析問題、解決問題;
富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心謹(jǐn)慎;
具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。
求職意向:
目標(biāo)職位:
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè):
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間:
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
20xx—
科技有限公司行政人事主管
職責(zé)和業(yè)績:
1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會(huì)議與做好會(huì)議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
2、人力資源方面:負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選、預(yù)約、面試及錄用,快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定,員工工資和業(yè)務(wù)提成的計(jì)算和發(fā)放;
3、財(cái)務(wù)方面:負(fù)責(zé)公司日,F(xiàn)金報(bào)銷審核,網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門人員的各種費(fèi)用的報(bào)銷、單據(jù)審核,收付結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬;員工工資的發(fā)放、報(bào)卡號(hào)刷卡、開收據(jù)等財(cái)務(wù)工作;
4、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)等。
200x—200x
教育機(jī)構(gòu)招生管理
職責(zé)和業(yè)績:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動(dòng);
2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的.招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績;
3、做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;
6、建立有效的招生渠道;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
200x—200x
廣告有限公司 人力資源專員
職責(zé)和業(yè)績:公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報(bào)紙的排版、費(fèi)用報(bào)銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。
主要工作包括:
1、負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實(shí)施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;
2、能使用友人事系統(tǒng)操作;
3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;
4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作;
6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理,包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;
7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作,業(yè)務(wù)的對(duì)接等工作;
8、負(fù)責(zé)各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作,主要為:網(wǎng)上進(jìn)行對(duì)各司提成的問題進(jìn)行解答回訪、處理客戶投訴、及時(shí)處理和傳達(dá)客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進(jìn)工作等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作
教育培訓(xùn):
職業(yè)技能與特長
20xx--20xx
人力資源專員簡歷3
姓名:xxx
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:湖南-長沙
年齡:25
現(xiàn)所在地:廣東-廣州
身高:154cm
希望地區(qū):廣東-廣州
希望崗位:
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位:人事專員、日語類
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04~20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書
xx公司(20xx-06~20xx-10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員
工作描述:
1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估,年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。
6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng),相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因:家庭因素
xx公司(20xx-04~20xx-04)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估
4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對(duì)部門績效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系,員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對(duì)員工意見做整改對(duì)策等
9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因:個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:英語、日語水平良好,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般
日語:良好
自身情況
自我評(píng)價(jià):
1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的`思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人力資源專員簡歷4
姓名:xx
性別:女
年齡:xx歲
學(xué)歷:大專
期望工資:3001—5000元
工作年限:無經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域:xx
工作經(jīng)歷:
xx信息技術(shù)有限公司
職位名稱:人事助理
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間:20xx—06—0100:00:00—20xx—12—1200:00:00
職位描述:負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷:
xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè):人力資源管理
在校時(shí)間:20xx—09—0100:00:00—20xx—12—1200:00:00
自我介紹:
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的.責(zé)任心。熱愛工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人,我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會(huì)一直堅(jiān)持下去,希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),謝謝!
人力資源專員簡歷5
聯(lián)系方式:
姓 名: (省略) 性 別: 女 E-MAIL: 婚姻狀況: ××
畢業(yè)學(xué)校: ××××工作經(jīng)驗(yàn):
××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的'管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含MBA
職業(yè)技能:
×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
人力資源專員簡歷6
姓名:xx
國籍:中國
目前住地:xx
民族:漢族
戶籍地:
身高體重:
婚姻狀況:未婚
年齡:xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員:人力資源專員
工作年限:4
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx——3500
希望工作地區(qū):xx省
工作經(jīng)歷:
公司名稱:xx市**企業(yè)管理有限公司
起止年月:20xx—12~20xx—04
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù):人力資源專員
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績考核工作,制定公司人力資源招聘及管理程序,了解各部門人員需求,實(shí)施招聘及初步篩選工作,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
離職原因:
公司名稱:xx啤酒有限公司
起止年月:20xx—07~20xx—11
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館
擔(dān)任職務(wù):人事專員
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理,負(fù)責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理,內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等各項(xiàng)工作,同時(shí)建立公司的人才信息庫,工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認(rèn)可!
離職原因:—
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)
畢業(yè)日期:20xx—07—01
所學(xué)專業(yè):檔案管理學(xué)第二專業(yè):
20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——
20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧
語言能力
外語:英語一般
國語水平:一般粵語水平:一般
工作能力及其他專長
曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
認(rèn)真的工作態(tài)度,積極的`工作心態(tài),自強(qiáng)不息的奮斗信念,的企業(yè)忠誠度,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),和諧的人際關(guān)系,立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)!
詳細(xì)個(gè)人自傳
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
人力資源專員簡歷7
個(gè)人基本信息
姓名:xxxx國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:廣州身材:171 cm 62 kg
婚姻狀況:未婚年齡:25歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限:2職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-02
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人事專員
工作描述:主要職責(zé):
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實(shí)施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績:
1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng),編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶;顒(dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱:廣東福華集團(tuán)有限公司起止年月:20xx-06~20xx-03
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):人力資源專員
工作描述:全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況,分析效果,編制報(bào)告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報(bào)告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,分析、評(píng)估效果,編制報(bào)告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動(dòng))。
教育背景
畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語言能力
外語:英語良好
國語水平:良好粵語水平:精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí),清楚各模塊運(yùn)作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評(píng)估,熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識(shí),有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì),文字能力較強(qiáng),善撰文案;
6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護(hù)和普通故障排除;
7.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好,知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
個(gè)人自傳:
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的`任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。
人力資源專員簡歷8
基本信息
姓 名: xxx
性 別: 女
年 齡: 25歲
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 中共黨員
現(xiàn)居城市: 江蘇
籍 貫: 江蘇
婚姻狀況: 未婚
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@zhaopin.com
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 江蘇
求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位: 人力資源專員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專員
工作描述: 1.日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與整理 2.會(huì)員卡和會(huì)員信息的'整理與匯總 3.營銷部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的打印工作 5.參加早晚會(huì)和周例會(huì),會(huì)議內(nèi)容的記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專業(yè)描述: 國際貿(mào)易與實(shí)務(wù) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 金融學(xué)
獲得證書
20xx-08 商務(wù)英語中級(jí) 成績:(良好)
20xx-10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 成績:(良好)
自我評(píng)價(jià)
樂于學(xué)習(xí),樂于分享 愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格
人力資源專員簡歷9
姓 名: 個(gè)人簡歷
國 籍: 中國
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州
身高體重: 153 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位:
人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員
工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔(dān)任職務(wù): 銷售助理
工作描述: 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;
2. 對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫存情況;
離職原因:
公司名稱: 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
擔(dān)任職務(wù): 工商助理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;
2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01
所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證
20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證
20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開朗活潑,具有良好的'組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。
3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源專員簡歷10
人力資源專員求職簡歷模板
個(gè)人基本簡歷
姓名: 楊小姐
性別: 女
民族: 漢
目前所在地: 肇慶四會(huì)
年齡: 28
戶口所在地: 肇慶四會(huì)
婚姻狀況: 已婚
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)、 人力資源專員|助理、
人才類型: 全職
職稱:
工作年限: 8
可到職日期: 隨時(shí)
求職類型: 全職
希望工作地區(qū): 肇慶四會(huì)
個(gè)人工作經(jīng)歷:
1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲(chǔ)蓄柜員
2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會(huì)計(jì)文員
3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀
4、XX年9月-XX年1月 四會(huì)市歐利雅化工有限公司 客服文員
教育背景
畢業(yè)院校: 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX年7月
所學(xué)專業(yè)一: 外語 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
一、教育背景:
1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)
2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)
二、獲得的證書:
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、全國珠算能手六級(jí)證書;
3、全國推銷員初級(jí)執(zhí)業(yè)證書。
語言能力
外語: 英語 外語水平: 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
自信、睿智的.我,有著多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進(jìn)是我積極進(jìn)取的動(dòng)力,求實(shí)、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步是我工作的目標(biāo)。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅(jiān)信:我能在一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負(fù)貴司的期望與厚愛。
人力資源專員簡歷11
姓名:李明明 性別:男 學(xué)歷:大學(xué)本科 籍貫:山東 現(xiàn)居:長沙 地址:****
郵箱:****** 電話:**********
求職意向:
期望從事的事業(yè):人力資源部門專員
期望工作的地區(qū):長沙
教育經(jīng)歷:長沙大學(xué) 本科 市場營銷專業(yè)
自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力
在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率,無論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷:20xx.07——20xx.09 中國湖南分公司企劃部主管 負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,POP管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作, 在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)
在工作中,我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的`工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可
證書和專業(yè)技能:商務(wù)英語良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 20xx年公司最佳業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 熟悉各種電腦辦公軟件
個(gè)人評(píng)價(jià):在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源專員簡歷12
人力資源專員的個(gè)人簡歷范文
姓 名: 張女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
20xx-09 ~ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
。ㄈ┢渌
1、社保的'辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
人力資源專員簡歷13
個(gè)人信息
XX
性別:女
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東—河源年齡:xx
現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:xxxcm
希望地區(qū):廣東—深圳、廣東—河源
希望崗位:行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
尋求職位:
待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—09~20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專
20xx—09~20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
XX公司名稱(20xx—01~20xx—11)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員
工作描述:本人熟悉人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉,在職期間,主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃,并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工,對(duì)一線員工薪資進(jìn)行審核,熟悉HR系統(tǒng),員工入職離職手續(xù)辦理,員工考勤水電核算,社保工傷辦理(曾獨(dú)立申報(bào)工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作,員工檔案保管及合同簽訂管理,處理員工糾紛等日常人力資源工作,在職期間,通過自已專業(yè)的知識(shí)及良好的組織、協(xié)調(diào)能力,出色地完成了各項(xiàng)工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)
XX公司名稱(20xx—10~20xx—12)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購崗位類別:采購專員/助理
工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門ISO文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個(gè)月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)采購流程、性價(jià)比采購運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級(jí)交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的`損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識(shí)來充實(shí)自己。
離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便
XX公司名稱(20xx—03~20xx—09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員
工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:物業(yè)管理員中級(jí)證
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:高等院校英語B級(jí)口語一般
英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
人力資源專員簡歷14
姓名: 性別: 女
民族: 漢族 出生年月: 1987年8月14日
證件號(hào)碼:婚姻狀況: 未婚
身高: 157cm 體重: 45kg
戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣東廣播電視大學(xué) 學(xué)歷: ?
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 四年以上 職稱:
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源-人事專員
職位名稱: 會(huì)計(jì) ; 出納 ; 財(cái)務(wù)助理
工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;
待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學(xué) ?
培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司: 廣州慶蕾服裝有限公司
時(shí)間范圍: 20xx年3月 - 20xx年6月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)兼人力資源管理
工作描述: 在20xx.3-20xx.12期間,工
作主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬;獨(dú)立完成內(nèi)部會(huì)計(jì)軟件操
作做賬,及手工作賬,結(jié)賬;與客戶往來對(duì)賬,查核支出費(fèi)用;做會(huì)計(jì)報(bào)表;員工薪資結(jié)算,內(nèi)部設(shè)備清查盤點(diǎn)等工作;
20xx.1-現(xiàn)在,工作主要負(fù)責(zé)公司外部賬;能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作;商品成本核算;納稅人申報(bào)交稅;編制會(huì)計(jì)報(bào)表;電腦開具發(fā)票;初核薪資結(jié)算;管理公司相關(guān)證件及證件年審;管理公司100人以上的人事方面工作,對(duì)人事管理的`流程熟巧;常安排參加人力資源招聘工作;公司提供學(xué)習(xí)人力資源交流會(huì)課程;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同,租賃合同的管理,歸檔;能識(shí)別各合同里的文字內(nèi)容及了解!
離職原因:
所在公司: 廣東瑞源會(huì)計(jì)師稅務(wù)所
時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年3月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 會(huì)計(jì)
工作描述: 主要負(fù)責(zé)一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬;能獨(dú)立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬;熟巧“用友財(cái)務(wù)軟件”操作;編做各會(huì)計(jì)報(bào)表;納稅申報(bào)交稅;開具發(fā)票等工作。
人力資源專員簡歷15
個(gè)人基本簡歷
姓 名: DD先生
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣州
身材: 171 cm 62 kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:
工作年限: 2
職稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區(qū): 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事專員
工作描述: 主要職責(zé):
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實(shí)施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績:
1.對(duì)公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng),編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶;顒(dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。
離職原因: 尋求發(fā)展
公司名稱: 廣東福華集團(tuán)有限公司
起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員
工作描述: 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內(nèi)容為:
1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的`執(zhí)行落實(shí)情況,分析效果,編制報(bào)告;
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;
5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報(bào)告;
6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,分析、評(píng)估效果,編制報(bào)告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動(dòng))。
主要成績:
1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展,在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;
2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;
3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;
4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。
離職原因: 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054
20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596
20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建
20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建
20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 良好 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí),清楚各模塊運(yùn)作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上崗即可開展人力資源工作;
2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評(píng)估,熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識(shí),有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;
5.對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì),文字能力較強(qiáng),善撰文案;
6.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護(hù)和普通故障排除;
7.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日?陬^、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好,知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)
聯(lián)系電話: 136XXXXXXXXXXXXX
家庭電話:
手 機(jī): 136XXXXXXXXXXX
。眩烟(hào)碼:
電子郵件:
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