人力資源管理簡歷(15篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編收集整理的人力資源管理簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人力資源管理簡歷1
基本資料
姓名： xxx
性別： 女
學歷： 大專
政治面貌：
生日：
民族： 漢
婚姻狀況： 已婚
籍貫： xx-新鄉(xiāng)市
身高： 160 公分
體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理
工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 行政、人事主管
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理
期望月薪： 面議
工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： xx財經(jīng)學院
專業(yè)： 人力資源管理
就讀時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語
能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)xxx測繪公司
工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦 行政、人事主管
職位月薪： 保密
工作描述：
1、人力資源各個模塊工作與控制;
2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;
3、行政，人事涉及費用與財務對接;
公司名稱：xx機械企業(yè)
工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 管理部
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 管理部部長
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術企業(yè)申報等工作。
公司名稱： xxx房地產(chǎn)
工作時間： 20xx-09-01 至 20xx-09-01
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務等。
公司名稱： xxx公司
工作時間： 20xx-05-06 至 20xx-08-15
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 企管部
工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 20xx年5月至20xx年8月，在新密市一家產(chǎn)銷過億元的企業(yè)工作，從行政管理員、人事人員到企管部經(jīng)理;主要負責董事長、總經(jīng)理會議精神宣貫、執(zhí)行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業(yè)宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);
自我評價
執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……
人力資源管理簡歷2
xxx
(女，33歲)
最高學歷：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：155 cm
籍 貫：江西新余 | 現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,電子技術/半導體/集成電路
期望崗位：倉庫管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,招聘專員/助理
自我描述
工作的好與壞全在于個人的責任心及進取心,本人有較強的.執(zhí)行力
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月|集美大學|人力資源管理|本科
工作經(jīng)歷
20xx年8月-至今|統(tǒng)計員/品質(zhì)管理|江西塞維/新余協(xié)訊
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及生產(chǎn)報表制作,產(chǎn)品的質(zhì)量保證
人力資源管理簡歷3
姓 名： 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別： 女
年 齡： 29歲 學 歷： 本科
工作年限： 7年 婚姻狀況： 已婚
戶 口： 清遠市
居 住 地： 廣東省清遠市 近期任職： --
待遇要求： 20xx--3500/月 到崗時間： --
希望地區(qū)： 清遠市
希望崗位： 儲備干部
自我評論
活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗
某公司 20xx-11 - 至今
公司性質(zhì)：
擔任職位：外貿(mào)主管兼行政
工作職責和業(yè)績：
-主要負責接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；
-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負責收支帳務等；
-負責日常行政工作。
嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性質(zhì)：
擔任職位：外貿(mào)經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務；
-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認真處理好每次客戶投
訴，尋求最佳解決方案；
-按客人要求需要提供相關文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；
-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)
等；
-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；
-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤
每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。
大中（清新）塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性質(zhì)：
擔任職位：經(jīng)理助理
工作職責和業(yè)績：
-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的.投訴和反饋；
-產(chǎn)品出貨計劃安排；
-按客人要求提供及制作相關文件，跟進貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；
-分析各業(yè)務銷售情況，做計劃等。 教育經(jīng)歷
韶關大學 20xx-09 - 20xx-06
最高學歷：大專
專業(yè)名稱：會計電算化
專業(yè)描述：會計電算化
華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：人力資源管理
專業(yè)描述：人力資源管理
華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）
專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）
技能專長：
能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試PET三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理簡歷4
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 22歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 在讀學生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價
較強的學習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;
性格缺點：嫉妒心強：
性格優(yōu)點：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學
有較強的組織能力和活動策劃能力,
有較強的語言表達能力，文筆流暢
有較強的`團隊精神，在大學有良好人際關系
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位： 人力資源專員/助理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)
到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術學院 教育類/ 人力資源管理 本科
實踐經(jīng)驗：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學徒
20xx年6月，在臺州名記大酒店兼職 服務員
20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務員
20xx年7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣
20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學 普高
20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術學院 工商企業(yè)管理 大專
20xx年9月至20xx年6月 專升本 浙江工商大學 人力資源管理 本科
人力資源管理簡歷5
姓名：×××
目前所在： 白云區(qū)
年 齡： 22
戶口所在： 潮州 國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 158 cm
人才測評： 未測評
體重： 43 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員/助理， 人事專員/助理， 行政專員/助理
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
廣州貞孚軟件有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機軟件
擔任職位： 人事助理和銷售
工作描述： 招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護客戶關系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團隊完成任務！ 在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團隊，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領導的肯定和重視。與同事關系友好，積極參與團隊建設。
離職原因： 本人自己原因
百勝餐飲集團 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 服務員
工作描述： 主要負責為客人點餐，配餐，講究服務迅速，供餐準確無誤，隨時展現(xiàn)yes態(tài)度
廣東省人民政府 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔任職位： 人口普查員
工作描述： 作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進行人口統(tǒng)計，調(diào)查
青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
擔任職位： 干事
工作描述： 組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關活動！策劃青年志愿者晚會，并擔任主持！
廣交會 起止年月：20xx-05 ～ 至今
擔任職位： 交通指引志愿服務
工作描述： 為各地廠商提供交通指引
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-04 20xx-05 職業(yè)資格認證機構 秘書 中級秘書 11190110
20xx-07 20xx-11 紅日培訓機構 企業(yè)人力資源管理師三級 - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在本人從事過的工作中，都得到上級領導及其同事的.肯定，這說明本人的學習能力強，工作認真細致。
個人自傳
本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認真努力，領悟能力強，有較強的學習能力和心理承受能力。
人力資源管理簡歷6
XXX
女41歲江西人（求人事采購5年）
學歷：高中
工作年限：10年以上
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—天河—珠吉
求職意向：倉庫管理員|人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗（工作了5年11個月，做了1份工作）
東莞市達勤體育用品有限公司
工作時間：20xx年2月至20xx年1月[5年11個月]
職位名稱：高級跟單員
工作內(nèi)容：11
人力資源管理簡歷7
個人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價
本人開朗樂觀，工作責任心較強，踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。
人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務行業(yè)及培訓行業(yè)做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓等，熟悉人事工作中的'六大模塊，一步一個腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛，具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環(huán)保科技有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位描述：負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。
離職原因： 運營困難
20xx-01--20xx-09：樂恩教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 人力資源經(jīng)理
職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 人事經(jīng)理
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人事文員
職位名稱： 人事專員
職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專
實踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員
期間被評為中級人力資源管理師
20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管
20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經(jīng)理
證 書
20xx-09 獲得： 二級人力資源管理師 未上傳照書照片
技 能 專 長
技術職稱： 二級人力資源管理師
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
人力資源中級
人力資源管理簡歷8
姓名：xxx
性別：女
年齡：24歲
學歷：大專
工作年限：應屆畢業(yè)生
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-黃埔-大沙
求職意向：培訓專員/助理
教育經(jīng)歷
至今在校南海人力資源管理
自我描述
我是一個自信開朗的人，很有親和力，很細心。
人力資源管理簡歷9
個人信息
xxx
性別：女
年齡：33歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市
身高：CM戶口：浙江臺州臨海市
自我評價
畢業(yè)后本人從文員做起，現(xiàn)對公司的行政人事方面事務非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門的辦事流程。同時，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-招聘專員
尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-07--20xx-05：浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：行政經(jīng)理/主管
職位描述：一、全面負責公司行政、人事、后勤等工作
二、負責公司的文書工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
▌20xx-09--至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：辦公室主任
職位描述：負責整個酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06南京信息工程大學管理類/人力資源管理本科
技能專長
語言能力：英語：一般;
計算機能力：中級
其它相關技能：
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
人力資源管理簡歷10
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 人力資源管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學金山學院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 155 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 教師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建農(nóng)林大學金山學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專業(yè)名稱： 人力資源管理 學歷： 本科
所 在 地： 證書： 本科畢業(yè)證書、獎學金證書、人力資源三級管理證書、普通話證書
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廈門力鼎光電技術有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)：
職位名稱： 人事助理
自我評價
自我評價： 本人為20xx屆的本科應屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)，意向從事教師專業(yè)，現(xiàn)在在備考教師資格證，雖無教師工作經(jīng)驗，但本人熱愛教師崗位，性格活潑開朗。語言表達能力、溝通能力好，希望能從事這個工作。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
人力資源管理簡歷11
姓 名：
性 別：男
民 族：漢族
出生年月：19xx年10月12日
證件號碼：
婚姻狀況：未婚
身 高：xxxcm
體 重：xxxkg
戶 籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：xxxx
畢業(yè)學校：xxxxxxx
學 歷：�？�
專業(yè)名稱：xxxx
畢業(yè)年份：20xx年工作
年限：x
職 稱：
其他求職意向:
職位性質(zhì)：全 職
職位類別：xx
職位名稱：xxxx
工作地區(qū)：xxxx
待遇要求xxxx元/月 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長語言能力：英語x級 ;
其他語言 粵語 ; 普通話
標準計算機能力：xxxxx
綜合技能：xxxx
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書20xx年9月 - 20xx年1月廣東電大
工作經(jīng)歷
所在公司
時間范圍：20xx年6月 - 20xx年8月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位：主管
工作描述：09年開始就讀廣東技術師范學院財經(jīng)系，20xx年開始在公司實習做行政文員 7月份畢業(yè)！回湛江開始在SWEETY咖啡廳做服務員。20xx年1月開始做咖啡廳主管 主要負責日常進貨·招聘管理·監(jiān)督策劃等工作。13年6月開始協(xié)助監(jiān)管壽司店到20xx年8月
離職原因：xxxx
人力資源管理簡歷12
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評 價
有17年管理經(jīng)驗。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術、人力的'系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證及過程操作。有B照，駕駛技術熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作
1996-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負責公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 人力資源
職位描述：負責公司人力資源和行政管理工作
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 湖北學垸 管理類/人力資源管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握辦公軟件
其它相關技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
人力資源管理簡歷13
個人信息
xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學校： 福建農(nóng)林大學 學 歷： �？�
專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學 �？�
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學 專科
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構 培訓主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構)筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關系;
2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的制定、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領導臨時交辦的`其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源
工作描述：
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內(nèi)、外勤工作;
3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實工作;
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源管理簡歷14
xxx
性別：男
學歷：本科政治面貌：0
生日：1986—01—06民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封
身高：175公分體重：80公斤
專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：7年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)期望月薪：4500元工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學校名稱：湖南工業(yè)大學專業(yè)：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學歷：本科
語言能力
語種：英語能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南科隆集團有限公司
工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓經(jīng)理
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作；
2、進行年度培訓需求調(diào)查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監(jiān)督實施，對培訓效果進行評價和落實。
3、負責員工入、離職管理，勞動合同、勞動關系的管理等工作。
4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實施和管控。
5、負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。
6、負責集團及下屬子公司人本標桿的評選及宣傳推廣。
7、負責員工滿意度調(diào)查、分析、改進計劃制訂和監(jiān)督實施。
8、負責K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓系統(tǒng)的維護。
公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司
工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管
職位月薪：4000及以上
工作描述：1、負責分公司內(nèi)勤招聘工作。通過內(nèi)部競聘（推薦）、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。
2、負責員工入職、轉正、調(diào)動、離職等工作的'辦理。
3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護；同時負責勞動糾紛的處理事宜。
4、負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。
5、負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。
6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護和日常管理。
7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應用。
8、負責日常工資及年度獎金的核算。
9、負責分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報備、任命的工作。
公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司
工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：人力資源部
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員
職位月薪：20xx～2999
工作描述：
1、負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。
2、負責個部門員工日�？记趨R總及統(tǒng)計工作。
3、負責管理公司人事類制度，對制度的實施和推進情況進行監(jiān)督，協(xié)同部門負責人處理員工獎懲事宜。
4、對員工檔案進行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。
本人品質(zhì)良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗，熟知6大模塊，對相關模塊能熟練操作。
人力資源管理簡歷15
●個人資料
姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1
民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團員健康狀況：優(yōu)
畢業(yè)院校：廣西xxxxxxx學院系別：管理工程系專業(yè)：人力資源管理
電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機：xxxxxxxx
通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院
●就業(yè)意向
主要是向銷售業(yè)務方向發(fā)展，主要是因為性格開朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
●知識結構
主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發(fā)企業(yè)管理學等
選修課程：市場營銷理論與實踐統(tǒng)計學基礎會計基礎公共關系等
選修專業(yè)：酒店管理
實習實訓：在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。
●專業(yè)技能
在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓練，專業(yè)基礎知識扎實。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時間進行學習。相關知識技能通過國家英語應用能力B級，全國計算機一級，獲取了高級商務秘書證及人力資源管理師四級。
●個人榮譽
20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎
20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”
20xx年榮獲社會活動積極分子稱號
●實踐與實習
從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應能力，堅持在實踐的`同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務和社會調(diào)查，在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過，也到過餐飲部做過服務員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結識更廣泛是人脈關系，在能學習到酒店的相關知識的同時還為做好銷售業(yè)務需要結識人脈打下基礎。
●自我評價
本人工作認真、熱忱，責任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關心集體，團結同學樂于助人實事求是誠實守信的一名大學生；在學習方面我比較積極學習，勤于思考，比較擅于獨立自主學習，遵守學校規(guī)章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的衛(wèi)生，在性格上我屬于比較外向的學生，擅于交際在乎團隊，業(yè)余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的，由于從小獨立性比較強，適應環(huán)境能力強
【人力資源管理簡歷】相關文章：
人力資源管理簡歷03-21
人力資源管理的簡歷02-27
人力資源管理簡歷03-05
人力資源管理全職簡歷01-14
應聘人力資源管理簡歷03-07
人力資源管理 簡歷范文03-19
人力資源管理全職簡歷12-19
人力資源管理求職簡歷02-27
人力資源管理相關簡歷范文03-18
人力資源管理專員簡歷模板01-04