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  • 英語(yǔ)教育應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-11 03:09:26 英語(yǔ) 我要投稿
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    英語(yǔ)教育應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      一份好的英語(yǔ)教育簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫(xiě)給用人單位的,而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥,摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才,偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。

    英語(yǔ)教育應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性  別: 女

      族: 漢族 出生年月: 1988年9月5日

      婚姻狀況: 已婚

      高: 161cm 體  重: 80kg

      籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

      業(yè)學(xué)校: 福建師范大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

      業(yè)名稱(chēng): 外語(yǔ)類(lèi) 英語(yǔ)教育 畢業(yè)年份: 2011年

      作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng): 高級(jí)職稱(chēng)

      職意向

      位性質(zhì): 全 職

      位類(lèi)別: 高級(jí)管理

      詢(xún)/顧問(wèn)

      校/教師類(lèi)

      位名稱(chēng): 教務(wù)主管,教學(xué)主管 ;

      作地區(qū): 福建-莆田仙游縣 ;

      遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

      職時(shí)間: 三天內(nèi)

      能專(zhuān)長(zhǎng)

      言能力: 英語(yǔ) 專(zhuān)八 ; 日語(yǔ) ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

      腦水平: 辦公軟件使用熟練

      育培訓(xùn)

      育背景:

      間 所在學(xué)校 學(xué)歷

      007年9月 - 2011年7月 福建師范大學(xué) 本科

      訓(xùn)經(jīng)歷:

      間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

      010年9月 - 2011年3月 國(guó)家漢辦 對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)

      011年7月 - 2011年10月 海文考研 高級(jí)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和巡講技能訓(xùn)練

      013年4月 - 2013年5月 歐美思 哈利魔法科學(xué)

      作經(jīng)歷

      在公司: 萬(wàn)學(xué)教育集團(tuán)海文考研

      間范圍: 2010年6月 - 2013年2月

      司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所

      任職位: 咨詢(xún)/顧問(wèn)-咨詢(xún)經(jīng)理

      作描述: 主要負(fù)責(zé)泉州校區(qū)的業(yè)務(wù)拓展,工作內(nèi)容比較系統(tǒng),包括咨詢(xún)和售后服務(wù)以及人員培訓(xùn)和管理。業(yè)績(jī)第一年56萬(wàn),第二年增至75萬(wàn)。

      職原因: 家庭原因

      在公司: 巨優(yōu)教育

      間范圍: 2013年4月 - 2014年8月

      司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所

      任職位: 教師

      作描述: 在英語(yǔ)教學(xué)之余,參與新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和教學(xué)服務(wù)。

      職原因: 需要更大的發(fā)展空間和豐厚的待遇

      在公司: 卓英教育

      間范圍: 2014年9月 - 2016年2月

      司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所

      任職位: 高級(jí)管理

      作描述: 1 主要從事教務(wù)管理,涵蓋學(xué)管日常工作的安排和監(jiān)督,教學(xué)方面主要負(fù)責(zé)教案的檢查,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督以及根據(jù)時(shí)間事件安排教研項(xiàng)目。 2 也負(fù)責(zé)咨詢(xún)的工作,包括招生,后期跟蹤 3 行政人事方面也有從事,包括入職培訓(xùn)和考核等

      職原因: 家庭原因

      他信息

      我評(píng)價(jià): 1有教育機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn),從事教學(xué)部門(mén)的培訓(xùn)有一段時(shí)間

      語(yǔ)言表達(dá),邏輯思維清晰

      學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

      拓展閱讀:為什么簡(jiǎn)歷沒(méi)回音

      很多求職者都有這樣的感受:為什么簡(jiǎn)歷投遞出去后沒(méi)有回應(yīng)?除去求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷、能力水平外,我們今天從企業(yè)的角度來(lái)看這類(lèi)問(wèn)題:

      1、大多數(shù)企業(yè)的招聘優(yōu)先級(jí)為:內(nèi)部提拔>員工推薦>獵頭推薦>外部招聘。所以,你要盡可能得擴(kuò)大自己招聘信息的獲取渠道,比如利用自己的人脈,如前領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事等;

      2、企業(yè)的.郵箱設(shè)置了自動(dòng)屏蔽功能,會(huì)屏蔽某些后綴或公司郵件,有些來(lái)自外界的帶附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉,所以,你最好使用招聘網(wǎng)站自帶的簡(jiǎn)歷投遞功能;

      3、如果一個(gè)企業(yè)個(gè)個(gè)別職位的招聘時(shí)間持續(xù)在3個(gè)月甚至半年以上,并不能武斷地認(rèn)為這是虛假招聘,很有可能是因?yàn)檫@家企業(yè)對(duì)于這個(gè)職位的要求較高或較為苛刻,且這個(gè)職位本身的人才很難招到,或者有些崗位的本身的流動(dòng)性就比較大,另外,還有一些企業(yè)有定期淘汰人員的傳統(tǒng)。當(dāng)然,如果企業(yè)有大規(guī)模招聘,且一季度半年后還是在同一個(gè)城市大規(guī)模招聘,也有可能是利用招聘平臺(tái)做宣傳。


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