人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績(jī)效評(píng)估，員工住房公積金、社會(huì)保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。YJBYS小編為大家整理了“人事專員求職簡(jiǎn)歷”，歡迎大家前來借鑒。

　　篇一

　　姓　　名： 國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm　48 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 22 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員：招聘專員、其它類：

　　工作年限： 3 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 花都 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州中宇冷氣科技發(fā)展有限公司起止年月：2009-02 ～ 2010-04

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力專員

　　工作描述： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

　　2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

　　3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;

　　4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　5、其他人事日常工作.

　　離職原因：

　　公司名稱： 新寶華電線有限公司起止年月：2007-04 ～ 2009-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事專員/行政專員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)各種資料的歸檔和管理;協(xié)助經(jīng)理檢查公司行政管理制度的執(zhí)行情況;協(xié)助上司組織相關(guān)的活動(dòng);人事方面：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn);辦理員工的入職、升降和離職;員工資料的備檔;進(jìn)行人事系統(tǒng)的錄入;員工考勤和薪酬核算等。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2017-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 會(huì)計(jì) 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2007-07 2010-07 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué) 會(huì)計(jì)證 44011300108222

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，有3年人事行政專員的經(jīng)驗(yàn),熟練使用ofice辦公軟件并具有良好的工作態(tài)度。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人;有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 熟練使用ofice辦公軟件并具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　篇二

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-武穴 年　　齡： 24

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求;

　　2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

　　3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績(jī)效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;

　　5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;

　　3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

　　***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作;

　　3、購買以及分放辦公文具;

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

　　6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

　　7、主管交待的其他事項(xiàng)。