裝配車間主任求職簡歷范文

　　在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 41歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶 口： 吉林白城 洮北區(qū)

　　自 我 評 價

　　耐壓能力強.動手能力強，有團隊精神。在齒輪變速箱行業(yè)從業(yè)近20年，對齒輪箱的開發(fā)到制造以及中間環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控有著一定的認知。(不希望長時間在電腦前工作，對身體不好。身體是革命的本錢啊!)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管 　工業(yè)/工廠類-儲備干部

　　尋求職位： 生產(chǎn)管理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　從事機械行業(yè)20年，現(xiàn)在從事生產(chǎn)計劃制定，流程管控，生產(chǎn)組織，人員管理，質(zhì)量控制方面的管理工作。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-05--2016-12：超強機械

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 裝配車間主任

　　職位描述：負責生產(chǎn)訂單的完成，現(xiàn)場5S管理，工人業(yè)務技能的培訓與提高，給工人灌輸質(zhì)量意識，整合車間資源合理有效的利用。

　　▌2012-07--2014-05：浙江金鴻機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

　　職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：能有效的組織生產(chǎn)計劃，流程監(jiān)控，人員管理。能夠在工作中提高工人的工作情緒。

　　▌2006-04--2012-07：溫嶺明華齒輪廠

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

　　職位名稱： 工裝設計與車間管理

　　職位描述：每年都從事大批量的新產(chǎn)品開發(fā),對各種加工方式都有一定的認識.

　　▌2005-03--2006-01：吉利汽車廠

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱： 車間主管

　　職位描述：時間短暫，無業(yè)績/

　　▌2003-10--2004-12：青島電纜廠

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

　　職位名稱： 車間主管

　　職位描述：參加設計制造了幾種模具,得宜非淺.

　　▌1995-07--2003-09：吉林白城齒輪廠

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類

　　職位名稱： 工人，班長，調(diào)度.

　　職位描述：操作過所有齒輪廠通用設備，參加過設備的維修和改造，對生產(chǎn)和管理有一定的經(jīng)驗.

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1992-09--1995-07 吉林省白城市工業(yè)技術專業(yè)學校 機械類/機械設計與制造 中專

　　技 能 專 長

　　技術職稱： 高級鉗工

　　語言能力： 英語：差;　 英語：差;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關技能：

　　熟悉CAXA平面制圖

　　拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出

　　簡歷是求職這場萬里長征的第一步。萬事開頭難在這樣的第一步里首先要講究一定的方法，一份優(yōu)秀個人簡歷的標準及其所起到的作用有哪些?第一步是要寫好個人簡歷，第二步是要投遞到合適的公司，但是如何能到順利走完前兩步呢?如何讓個人簡歷脫穎而出呢?

　　第一步 寫好個人簡歷

　　在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。

　　第二步 投遞單位要選好

　　每個求職者都是一個雞蛋，最適合他的籃子只有一個，想要找到那只最合適的籃子，必須先弄明白，那是什么樣的籃子。——《雞蛋寶典》

　　選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。

　　先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!

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