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卡通護(hù)士簡(jiǎn)歷封面
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題,招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后,第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短,會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng),否則版面被壓縮會(huì)很難看。
個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì),畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中,出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧,太過個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像,會(huì)起到反正作用。另外,個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn),而不是拿別人的個(gè)性。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡(jiǎn)歷,或者采用漫畫風(fēng)格來設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,于是問題來了,一些非繪畫專業(yè)人,在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。
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